ด้วย โรงเรียนเพชรพิทยาคม  จังหวัดเพชรบูรณ์  ประสงค์จะรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคล เพื่อเข้าทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ ด้วยเงินบำรุงการศึกษาของโรงเรียนเพชรพิทยาคม  นั้น

    อาศัยอำนาจตามความในมาตรา 45(3) แห่งพระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการ กระทรวงศึกษาธิการพ.ศ. 2546 และได้รับมอบหมายอำนาจจากเลขาธิการคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ตามคำสั่งสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐานที่ 1763/2556 สั่ง ณ วันที่ 29 พฤศจิกายน 2556 เรื่อง มอบอำนาจปฏิบัติราชการแทนเกี่ยวกับลูกจ้างชั่วคราว จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อเข้าทำงานเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ โดยมีรายละเอียดดังนี้
 

1.  ตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราว (ดังบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้)  

     เจ้าพนักงานพัสดุ จำนวน  1  อัตรา  

2.  ค่าตอบแทน  (ดังบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้)

      เจ้าพนักงานพัสดุ จำนวน  1  อัตรา ค่าตอบแทนเดือนละ 9,300 บาท 

3.  คุณสมบัติทั่วไป

    1)  มีสัญชาติไทย

    2)  มีอายุไม่ต่ำกว่าสิบแปดปีบริบูรณ์

    3)  เป็นผู้เลื่อมใสในการปกครองระบอบประชาธิปไตยตามรัฐธรรมนูญ ด้วยความบริสุทธิ์ใจ

    4)  ไม่เป็นผู้เคยต้องโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาท หรือความผิดลหุโทษ

    5)  ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก  ปลดออกหรือไล่ออกจากราชการหรือรัฐวิสาหกิจ

    6)  ไม่เป็นผู้เคยกระทำการทุจริตในการสอบเข้ารับราชการ

    7)  ไม่เป็นพระภิกษุสงฆ์ หรือสามเณร

    8)  มีความประพฤติเรียบร้อย  หากเคยผ่านการปฏิบัติงานมาก่อนให้นำใบรับรองการปฏิบัติงานและใบรับรองความประพฤติจากหัวหน้าหน่วยงานมาแสดงด้วย

    8)  ไม่เป็นผู้กำลังศึกษาอยู่ในสถานศึกษา  ซึ่งขัดระเบียบปฏิบัติราชการ

    9)  สามารถปฏิบัติงานในวันเสาร์และวันอาทิตย์ได้

    10)  ต้องอุทิศเวลาแก่ทางราชการได้อย่างเต็มที่

4.  คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง

     มีคุณวุฒิทางการศึกษาและคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง  ตรงตามที่ระบุไว้  (ดังรายละเอียดแนบท้ายประกาศนี้)

5.  วัน  เวลา  และสถานที่รับสมัคร

     สมัครได้ที่  งานธุรการ  สำนักงานอำนวยการโรงเรียนเพชรพิทยาคม  ตั้งแต่วันที่  1 – 7 มิถุนายน  พ.ศ. 2565  (ไม่เว้นวันหยุดราชการ)  ตั้งแต่เวลา  08.30 – 16.30  น. 

6.  เอกสารหลักฐานที่จะต้องนำมาประกอบการยื่นใบสมัคร

     1)  ใบสมัครตามแบบของโรงเรียนเพชรพิทยาคม รับได้ที่งานธุรการ อาคารสำนักงานอำนวยการ โรงเรียนเพชรพิทยาคม จังหวัดเพชรบูรณ์  จำนวน 1 ชุด

     2)  หลักฐานการศึกษา สำเนาผลการเรียน ใบรับรองวุฒิ ที่แสดงว่าเป็นผู้สำเร็จการศึกษาตามคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งที่โรงเรียนกำหนด  จำนวน 1 ชุด

     3)  รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก  และแว่นตาดำ  เป็นรูปที่ถ่ายครั้งเดียวกันมาแล้วไม่เกิน  6  เดือน  ขนาด  1  นิ้ว  จำนวน  3  รูป

     4)  สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน  และสำเนาทะเบียนบ้าน อย่างละ  1  ฉบับ

     5)  ใบรับรองแพทย์ แสดงว่าไม่เป็นโรคต้องห้ามที่ออกให้ไม่เกิน 1 เดือน จำนวน  1  ฉบับ

     6)  สำเนาใบผ่านการเกณฑ์ทหาร (ถ้ามี) จำนวน  1  ฉบับ

     7)  เอกสารอื่นๆ (ถ้ามี) เช่น สำเนาใบเปลี่ยนชื่อ – สกุล  สำเนาทะเบียนสมรส  อย่างละ  1  ฉบับ

ทั้งนี้ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อรับรองสำเนาถูกต้องในเอกสารทุกฉบับ และตรวจสอบคุณสมบัติด้วยตนเองว่ามีคุณสมบัติครบถ้วน ตามที่โรงเรียนกำหนด หากปรากฎภายหลังว่าผู้สมัครรายใดมีคุณสมบัติไม่ตรงตามที่กำหนดไว้ในประกาศรับสมัครแล้ว ให้ถือว่าผู้สมัครรายนั้นขาดคุณสมบัติในการสมัครเข้ารับการคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราวมาตั้งแต่ต้น

7.  การยื่นใบสมัคร

     1)  ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจะต้องยื่นใบสมัครด้วยตนเองและต้องกรอกรายละเอียดในใบสมัคร ให้ถูกต้องและครบถ้วน

     2)  ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อในใบสมัครต่อหน้าเจ้าหน้าที่รับสมัคร

8.  เงื่อนไขในการรับสมัคร

     ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครจริง  และจะต้องกรอกรายละเอียดต่าง ๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร ไม่ว่าด้วยเหตุใด ๆ อันมีผลทำให้ผู้สมัคร ไม่มีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือกตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่า การรับสมัครและการได้เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้เป็นโมฆะสำหรับผู้นั้น จะเรียกร้องสิทธิใด ๆ ไม่ได้ทั้งสิ้น

9.  ประกาศรายชื่อผู้มิสิทธิ์สอบคัดเลือกฯ

     ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์สอบคัดเลือกฯ ห้องสอบและสถานที่สอบคัดเลือกในวันพุธที่ 8 มิถุนายน พ.ศ.2565  ณ งานธุรการ  สำนักงานอำนวยการโรงเรียนเพชรพิทยาคม หรือสามารถตรวจสอบทางเว็บไซต์  https://www.pks.ac.th

10. วัน  เวลา  และสถานที่สอบคัดเลือก

      โรงเรียนเพชรพิทยาคม จะดำเนินการสอบคัดเลือกลูกจ้างชั่วคราว ทดสอบภาคความรู้ความสามารถทั่วไป  ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง  และภาคความรู้ความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สัมภาษณ์)  

ในวันพุธที่ 8 มิถุนายน พ.ศ. 2565  (ดังบัญชีรายละเอียดแนบท้ายประกาศ)

11.  วิธีสอบคัดเลือก

      ตำแหน่ง เจ้าพนักงานพัสดุ

      -  ภาคความรู้ความสามารถทั่วไป (สอบข้อเขียน)

         ทดสอบ โดยวิธีการสอบข้อเขียน ตามรายละเอียดที่ประกาศรับสมัคร  (100  คะแนน)

      -  ภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (สอบปฎิบัติ)

          ทดสอบ โดยวิธีการสอบปฏิบัติความรู้ความสามารถในสาขาวิชาที่ประกาศรับสมัคร  (100  คะแนน)

      -  ภาคความเหมาะสมกับตำแหน่ง (สอบสัมภาษณ์)

         จะประเมินความเหมาะสมกับตำแหน่งที่จะจ้าง จากประวัติส่วนตัว  ประวัติการศึกษา  ประวัติการทำงาน  ความรู้ความสามารถ  ประสบการณ์  ท่วงทีวาจา  อุปนิสัย  อารมณ์ เจตคติ  การปรับตัวเข้ากับเพื่อนร่วมงานทางสังคมและสิ่งแวดล้อม  ความคิดริเริ่มสร้างสรรค์  เชาว์ปัญญาและบุคลิกภาพ  (50  คะแนน)

13.  การประกาศขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้

      1)  บัญชีผู้สอบคัดเลือกให้ใช้ได้ไม่เกินหนึ่งปีนับแต่วันขึ้นบัญชี  แต่ถ้ามีการสอบคัดเลือกอย่างเดียวกันอีกและได้ขึ้นบัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ใหม่แล้ว  บัญชีผู้สอบคัดเลือกได้ในครั้งนี้เป็นอันยกเลิก

      2)  ผู้สอบคัดเลือกได้จะถูกยกเลิกการขึ้นบัญชี  เมื่อผู้นั้นมีกรณีอย่างใดอย่างหนึ่งต่อไปนี้

           (1)  ได้รับการคัดเลือกในตำแหน่งที่สอบได้ไปแล้ว

           (2)  ขอสละสิทธิ์ในการทำสัญญาจ้างในตำแหน่งที่สอบได้

           (3)  ไม่มารายงานตัวเพื่อทำสัญญาจ้างภายในระยะเวลาที่โรงเรียนเพชรพิทยาคมกำหนด

14.  ประกาศผลการสอบคัดเลือก

       ประกาศผลสอบคัดเลือกฯ  ในวันศุกร์ที่  10  มิถุนายน  พ.ศ. 2565  ณ  งานธุรการ สำนักงานอำนวยการ  โรงเรียนเพชรพิทยาคม  หรือสามารถตรวจสอบทางเว็บไซต์  https://www.pks.ac.th  

15.  การรายงานตัวเพื่อปฏิบัติงาน

       ให้ผู้ที่ผ่านการสอบคัดเลือกมารายงานตัวและเริ่มปฏิบัติงาน  ในวันจันทร์ที่ 13 มิถุนายน พ.ศ. 2565 ตั้งแต่เวลา  08.30 – 12.00  น.  ณ  งานธุรการ  สำนักงานอำนวยการ  โรงเรียนเพชรพิทยาคม  

16.  การทำสัญญาจ้าง

       1)  ผู้สอบแข่งขันได้จะได้รับการคัดเลือกตามลำดับที่ในประกาศขึ้นบัญชีฯ  เพื่อทำสัญญาจ้าง

       2)  ระยะเวลาการจ้างในสัญญาจ้าง ( 13 มิถุนายน 2565 – 30 กันยายน 2565 )

       3)  ผู้ผ่านการสอบแข่งขัน  ได้ตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะ ตำแหน่งสำหรับตำแหน่งครบถ้วนตรงตามประกาศรับสมัคร  ดังนั้น  หากตรวจสอบภายหลังสอบพบว่าเป็นผู้ที่มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนตามที่กำหนดไว้  แม้ว่าจะเป็นผู้ผ่านการคัดเลือกไปแล้ว  หรือได้รับการจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวไปแล้วก็ตาม  โรงเรียนเพชรพิทยาคมจะถือว่าเป็นผู้ที่ขาดคุณสมบัติ  และพิจารณาให้ยกเลิกในกรณีที่ได้จ้างไปแล้ว
 

      จึงประกาศให้ทราบโดยทั่วกัน

ประกาศ  ณ  วันที่   24  พฤษภาคม  พ.ศ.  2565
 

  

(นายวิเศษ  ปิ่นพิทักษ์)

ผู้อำนวยการโรงเรียนเพชรพิทยาคม
 

อ่านรายละเอียดประกาศรับสมัครได้ที่ :: เอกสารแนบ