LASTEST NEWS

29 พ.ย. 2567โรงเรียนชลกันยานุกูล ประกาศปิดกรณีพิเศษ หยุดเทศกาลส่งท้ายปีเก่า ต้อนรับปีใหม่ 2-3 ม.ค.68 มีผลหยุดยาว 9 วัน ตั้งแต่ 28 ธ.ค. 67 - 5 ม.ค.68 29 พ.ย. 2567โรงเรียนไพศาลีพิทยา รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา เงินเดือน 10,000.- บาท สมัครตั้งแต่บัดนี้ - 6 ธันวาคม 2567 28 พ.ย. 2567วิทยาลัยสารพัดช่างตราด รับสมัครพนักงานราชการครู จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่ 19 - 27 ธันวาคม 2567 28 พ.ย. 2567วิทยาลัยเทคนิคเลย รับสมัครพนักงานราชการครู จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่ 6 - 16 ธันวาคม 2567 28 พ.ย. 2567โรงเรียนตำรวจตระเวนชายแดน รับสมัครครูอัตราจ้าง เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่วันที่ 27 พ.ย. - 1 ธ.ค.2567 28 พ.ย. 2567โรงเรียนภูเวียงวิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา เงินเดือน 10,500 บาท ตั้งแต่วันที่ 2-4 ธันวาคม 2567 27 พ.ย. 2567สพฐ.มีหนังสือ ด่วนที่สุด! ให้นำแนวทาง PISA มาใช้ในการประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียน และการสรรหาบุคลากร ทุกตำแหน่ง 27 พ.ย. 2567บอร์ดก.ค.ศ.เคาะร่างแนวปฏิบัติการย้ายครู ผ่านระบบ TRS เตรียมเปิดใช้งาน มกราคม 2568 27 พ.ย. 2567โรงเรียนแคมป์สนวิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกภาษาจีน เงินเดือน 12,000.-บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 1 ธันวาคม 2567 27 พ.ย. 2567ด่วนที่สุด!! ที่ ศธ 04009/ว7543 เรื่อง การจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ไม่น่าเชื่อ! ครูล้นระบบแน่ 4.5 แสนคนใน 15 ปี “อ๋อย” สั่งแก้ด่วน

  • 25 พ.ย. 2556 เวลา 10:43 น.
  • 3,927
ไม่น่าเชื่อ! ครูล้นระบบแน่ 4.5 แสนคนใน 15 ปี “อ๋อย” สั่งแก้ด่วน

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ไม่น่าเชื่อ! ครูล้นระบบแน่ 4.5 แสนคนใน 15 ปี “อ๋อย” สั่งแก้ด่วน
 
    “จาตุรนต์” ตั้งโจทย์แก้ปัญหาครูเกินอัตราที่รองรับ 2.8 แสน ใน 15 ปีข้างหน้า ชี้หากสถาบันผลิตครูผลิตมาเท่าที่ทำอยู่ หรือมากกว่าจะมีอัตราเกินกว่าอัตราเกษียณ 2.5 เท่าหรือ 4.5 แสนคน
 
       นายจาตุรนต์ ฉายแสง รมว.ศึกษาธิการ กล่าวว่า เมื่อเร็วๆ นี้ ตนได้ประชุมเชิงปฏิบัติการเรื่อง “แนวทางการผลิตครูให้สอดคล้องกับความต้องการทั้งเชิงปริมาณและคุณภาพ” ซึ่งที่ประชุมได้ระดมความคิดเห็น เพื่อตั้งโจทย์ที่จะแก้ไขปัญหาการผลิต และพัฒนาครู โดยเน้นการผลิตครูเพื่อรองรับอัตราที่จะเกษียณอายุราชการในระยะยาวก่อน โดยข้อมูลของ สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) ชี้ว่า อีกประมาณ 10 ปี (2556-2565) จะมีครูเกษียณอายุราชการ ประมาณ 200,000 คน ถ้า 15 ปี (2556-2570) ประมาณ280,000 คน เฉลี่ยจะมีครูเกษียณอายุราชการ ปีละประมาณ 20,000 คน ขณะที่ตัวเลขการผลิตครูแต่ละปีประมาณ 50,000 คน ดังนั้น หากสถาบันผลิตครูยังผลิตในจำนวนนี้หรือมากกว่านี้ จะทำให้ในช่วง 10 ปี จะมีครูเกิน 300,000 คน 15 ปี เกิน 450,000 คน ซึ่งจะเกินครูเกษียณอายุราชการ 2.5 เท่าของอัตราเกษียณอายุราชการ 
       
       ดังนั้น ที่ประชุมได้ตั้งโจทย์ว่าจะต้องผลิตครูให้ตรงต่อความต้องการในการการจัดการศึกษาได้อย่างไร ซึ่งต้องไปดูว่าโรงเรียนต้องการครูที่มีคุณลักษณะความสามารถอย่างไร โดยต้องคำนึงหลักสูตรการเรียนการสอนที่จะใช้ในอนาคตด้วย ต้องดูว่าจะมีระบบที่จะมาดูแลแผนการผลิตครูอย่างไรหรือไม่ โดยเฉพาะปัญหาเร่งด่วนจะควบคุมปริมาณในการผลิตครูที่เกินนั้นได้อย่างไร การดูแลคนที่จบครูในส่วนที่เกินอยู่ขณะนี้ รวมถึงคนเป็นครูอัตราจ้างในระบบมี 60,000 คน ได้อย่างไร ต้องมีองค์กรที่จะมาดูแลและพัฒนาวิชาชีพครูหรือไม่ ทั้งนี้ จะต้องเชิญผู้เกี่ยวข้องมาประชุมเพื่อหาข้อสรุปต่างๆ ให้ได้โดยเร็วที่สุด โดยจะประชุมในวันที่ 4 ธ.ค.นี้
       
       “จากนี้สถาบันผลิตครูจะต้องไม่เสนอแต่จำนวนอัตราครูที่จะเกษียณอายุราชการเท่านั้น แต่จะต้องให้ข้อมูลการผลิตในปัจจุบันให้ชัดเจนด้วย โดยเฉพาะอัตราที่เกินอยู่ เพราะไม่เช่นนั้นเด็กจะแห่มาสมัครเรียนจำนวนมาก อีกทั้งจะมารับกันตามอัธยาศัยต่อไปไม่ได้แล้ว จะทำให้ปัญหาอัตราครูเกินสะสมไปเรื่อย ขณะเดียวกัน ต้องกลับไปช่วยกันดูว่าปัญหาเร่งด่วนที่จะต้องทำ และจะให้รัฐบาลสนับสนุนเรื่องอะไรบ้าง” นายจาตุรนต์ กล่าว
 
 
  • 25 พ.ย. 2556 เวลา 10:43 น.
  • 3,927

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ไม่น่าเชื่อ! ครูล้นระบบแน่ 4.5 แสนคนใน 15 ปี “อ๋อย” สั่งแก้ด่วน

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^