LASTEST NEWS

29 พ.ย. 2567โรงเรียนชลกันยานุกูล ประกาศปิดกรณีพิเศษ หยุดเทศกาลส่งท้ายปีเก่า ต้อนรับปีใหม่ 2-3 ม.ค.68 มีผลหยุดยาว 9 วัน ตั้งแต่ 28 ธ.ค. 67 - 5 ม.ค.68 29 พ.ย. 2567โรงเรียนไพศาลีพิทยา รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา เงินเดือน 10,000.- บาท สมัครตั้งแต่บัดนี้ - 6 ธันวาคม 2567 28 พ.ย. 2567วิทยาลัยสารพัดช่างตราด รับสมัครพนักงานราชการครู จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่ 19 - 27 ธันวาคม 2567 28 พ.ย. 2567วิทยาลัยเทคนิคเลย รับสมัครพนักงานราชการครู จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่ 6 - 16 ธันวาคม 2567 28 พ.ย. 2567โรงเรียนตำรวจตระเวนชายแดน รับสมัครครูอัตราจ้าง เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่วันที่ 27 พ.ย. - 1 ธ.ค.2567 28 พ.ย. 2567โรงเรียนภูเวียงวิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา เงินเดือน 10,500 บาท ตั้งแต่วันที่ 2-4 ธันวาคม 2567 27 พ.ย. 2567สพฐ.มีหนังสือ ด่วนที่สุด! ให้นำแนวทาง PISA มาใช้ในการประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียน และการสรรหาบุคลากร ทุกตำแหน่ง 27 พ.ย. 2567บอร์ดก.ค.ศ.เคาะร่างแนวปฏิบัติการย้ายครู ผ่านระบบ TRS เตรียมเปิดใช้งาน มกราคม 2568 27 พ.ย. 2567โรงเรียนแคมป์สนวิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกภาษาจีน เงินเดือน 12,000.-บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 1 ธันวาคม 2567 27 พ.ย. 2567ด่วนที่สุด!! ที่ ศธ 04009/ว7543 เรื่อง การจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568

ลูกจ้างชั่วคราวสธ.เฮได้บรรจุแล้ว

  • 31 ต.ค. 2556 เวลา 22:07 น.
  • 20,255
ลูกจ้างชั่วคราวสธ.เฮได้บรรจุแล้ว

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ลูกจ้างชั่วคราวสธ.เฮได้บรรจุแล้ว
 
สธ.เดินหน้าบรรจุ พกส. 90% จากลูกจ้างชั่วคราว 1.4 แสนคน พร้อมเร่งรัดให้แล้วเสร็จภายใน 30 พ.ย.นี้ เผยใช้งบประมาณเพิ่มแค่ 1.5 พันล้านบาท ดึงจากเงินเหลือบรรจุ ขรก. 7,500 ตำแหน่ง และประหยัดงบเพิ่ม 
 
    นพ.วชิระ เพ็งจันทร์ รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สธ.) กล่าวว่า จากการประชุมคณะกรรมการบริหารพนักงานกระทรวงสาธารณสุข (พกส.) ครั้งที่ 6 ซึ่งมี นพ.ณรงค์ สหเมธาพัฒน์ ปลัด สธ. เป็นประธาน โดยมีตัวแทนนายแพทย์สาธารณสุขจังหวัด (สสจ.) ผอ.รพ.ศูนย์ รพ.ทั่วไป และ รพ.ชุมชน ตลอดจนตัวแทนลูกจ้างชั่วคราว สธ.เข้าร่วม ที่ประชุมเห็นชอบการอนุมัติจัดทำกรอบอัตรากำลังคนในส่วนลูกจ้างชั่วคราว ซึ่งปัจจุบันมีจำนวน 140,000 คน โดยให้บรรจุเป็น พกส.ได้ 80% ของจำนวนดังกล่าว ส่วนที่เหลืออีก 20% ให้เป็นลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง รพ.ต่อไป อย่างไรก็ตาม ในกรณีที่บางหน่วยงานมีความจำเป็นต้องบรรจุเกินกรอบ 80% สามารถขออนุมัติจากคณะกรรมการเขตบริการสุขภาพได้ 
 
    นพ.วชิระกล่าวว่า ส่วนกรอบวงเงินงบประมาณนั้น ที่ประชุมให้ยึดตามมติการประชุมครั้งที่ 5 โดยให้ขยายวงเงินงบประมาณการจ้างได้ 10% โดยให้ยึดตามข้อเสนอของสำนักงานปลัด สธ. และให้มีผลย้อนหลังเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.2556 โดยวงเงินขยายดังกล่าวให้ยกเว้นกรณีการจ้างทดแทน การจ้างวิชาชีพที่ขาดแคลน และจ้างในโรงพยาบาลที่เปิดใหม่ รวมถึงกรณีการจ้างก่อน 1 พ.ค. แต่ทำสัญญาว่าจ้างภายหลัง โดยเงินงบประมาณจากเดิมภาพรวมการจ้างลูกจ้างชั่วคราวจะอยู่ที่ 15,000 ล้านบาทต่อปี เมื่อปรับเป็น พกส.จะต้องใช้เงินงบประมาณราว 16,500 ล้านบาทต่อปี ซึ่งส่วนต่างที่เพิ่มขึ้น 1,500 ล้านบาทนั้น จะนำมาเงินที่ได้จากการบรรจุข้าราชการเพิ่มอีก 7,500 ตำแหน่ง ที่คนกลุ่มนี้จะไปรับเงินจากสำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) แทน คาดว่าจะได้มาประมาณ 1,300 ล้านบาท ส่วนที่เหลืออีก 200 ล้านบาท จะนำมาจากการประหยัดในส่วนต่างๆ ของระบบที่เพิ่มประสิทธิภาพการบริหาร อย่างการจัดทำแล็บ เป็นต้น 
 
    “มั่นใจว่าในด้านงบประมาณจะสามารถควบคุมได้ โดยในส่วนการบรรจุข้าราชการ 7,500 ตำแหน่งนั้น เชื่อว่าจะผ่านการอนุมัติจาก ก.พ. ภายในเดือน พ.ย.นี้แน่นอน และจะทำให้มีเงินสามารถนำมาจ่ายค่าตอบแทนเพิ่มให้ พกส.ได้ ทั้งนี้ ทางตัวแทนลูกจ้างชั่วคราวต่างยอมรับเงื่อนไขเหล่านี้" รองปลัด สธ.กล่าว 
 
    นพ.วชิระกล่าวต่อว่า ขณะนี้ได้อนุมัติให้หน่วยงานที่พร้อม สามารถเดินหน้าบรรจุลูกจ้างชั่วคราวเป็น พกส.ได้ทันที และจะมีหนังสือยืนยันลงไปอีกครั้ง ซึ่งขณะนี้มีกรมการแพทย์และกรมสุขภาพจิตได้นำเสนอกรอบอัตรากำลังมาแล้ว และยังได้เร่งรัดให้การบรรจุแล้วเสร็จภายในเดือน พ.ย.นี้ โดยอัตราการบรรจุอาจเพิ่มไปอยู่ที่ 90% สำหรับลูกจ้างชั่วคราวที่เหลืออีก 10% ที่ยังไม่ได้รับการบรรจุเป็น พกส.นั้น ยังมีโอกาสที่จะได้รับการบรรจุเป็น พกส.ได้ ภายหลังและในปีหน้าจะมีอัตราบรรจุได้อีก 7,500 ตำแหน่ง ซึ่งจะครบ 10% ของลูกจ้างชั่วคราวที่ไม่ได้รับการบรรจุนี้ นอกจากนี้ ในกลุ่มลูกจ้างที่บรรจุ พกส.จะมีการประเมินงานทุกๆ 6 เดือน หากทำงานไม่ดีหรือลาออกก็มีโอกาสบรรจุแทนได้เช่นกัน.
 
 
  • 31 ต.ค. 2556 เวลา 22:07 น.
  • 20,255

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ลูกจ้างชั่วคราวสธ.เฮได้บรรจุแล้ว

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^