LASTEST NEWS

27 พ.ย. 2567สพฐ.มีหนังสือ ด่วนที่สุด! ให้นำแนวทาง PISA มาใช้ในการประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียน และการสรรหาบุคลากร ทุกตำแหน่ง 27 พ.ย. 2567บอร์ดก.ค.ศ.เคาะร่างแนวปฏิบัติการย้ายครู ผ่านระบบ TRS เตรียมเปิดใช้งาน มกราคม 2568 27 พ.ย. 2567โรงเรียนแคมป์สนวิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกภาษาจีน เงินเดือน 12,000.-บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 1 ธันวาคม 2567 27 พ.ย. 2567ด่วนที่สุด!! ที่ ศธ 04009/ว7543 เรื่อง การจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 27 พ.ย. 2567สพฐ. กำชับเขตพื้นที่เร่งคลายทุกข์ลูกจ้าง เดินหน้าพาเด็กกลับเข้าระบบการศึกษา พร้อมจัดงบประมาณแนวใหม่ตอบโจทย์นโยบาย “เรียนดี มีความสุข” 26 พ.ย. 2567สพฐ. เข้ม สั่งครูล่วงละเมิดนักเรียนออกจากราชการทันที ย้ำดูแลสภาพจิตใจเด็กเป็นสำคัญ 26 พ.ย. 2567สพฐ.เล็งทำบัตรสุขภาพนักเรียนออนไลน์ 26 พ.ย. 2567ทำไมครูส่วนใหญ่ ไม่สนใจสมัครสอบเป็นศึกษานิเทศก์ 26 พ.ย. 2567ก.พ.ยังนิ่งปมทบทวนจ้างเหมาบริการ “ธนุ” ไม่รอแล้วสั่งทำสัญญาจ่ายเงิน ตามระเบียบกรมบัญชีกลาง 25 พ.ย. 2567ล 1932/2567 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู และที่แก้ไขเพิ่มเติม

สรุปผลการประชุมสัมมนา ผอ.สพท.ทั่วประเทศ - ค่าตอบแทนพนักงานราชการ เงินเดือนครูอัตราจ้าง 9,000 และ 15,000 บาท

  • 09 พ.ค. 2556 เวลา 21:18 น.
  • 15,250
สรุปผลการประชุมสัมมนา ผอ.สพท.ทั่วประเทศ - ค่าตอบแทนพนักงานราชการ เงินเดือนครูอัตราจ้าง 9,000 และ 15,000 บาท

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

สรุปผลการประชุมสัมมนา ผอ.สพท.ทั่วประเทศ - ค่าตอบแทนพนักงานราชการ เงินเดือนครูอัตราจ้าง 9,000 และ 15,000 บาท
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก สำนักนโยบายและแผนการศึกษาขั้นพื้นฐาน
 
สืบเนื่องจาก มีการประชุมสัมมนา ผอ.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ทั่วประเทศ โดย สนผ.ได้เผยแพร่เอกสารสรุปการประชุมสัมมนา ผอ.สพท.ทั่วประเทศ ครั้งที่ 2/2556 ระหว่างวันที่ 8 - 9 พฤษภาคม 2556 ณ โรงแรมรามา การ์เด้น กรุงเทพมหานคร  นั้น ครูวันดีขอนำมาเสนอ ในประเด็นเกี่ยวกับ ค่าตอบแทนพนักงานราชการ การจ้างครูอัตราจ้าง ที่หลายๆ ท่านรออยู่มาฝากกันครับ ไปดูกันเลยครับ
 
ค่าตอบแทนพนักงานราชการ
- จัดสรรงบประมาณตามเงินเดือนอัตราเดิมให้ครบตามกรอบพนักงานราชการของแต่ละเขตพื้นที่การศึกษาครบถ้วนแล้ว
- กพร.ปรับเงินเดือนพนักงานราชการ วันที่ 1 มกราคม 2556 ปรับเงินเดือนพนักงานราชการ และเงินเพิ่มค่าครองชีพตามนโยบายรัฐบาล 
 
สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา ดำเนินการดังนี้
1) คำนวณเงินเดือนตามแบบที่ กพร.กำหนด
2) การคำนวณเงินประกันสังคม 
    2.1) กรณีเงินเดือนไม่ถึง 15,000 บาท ให้คำนวณเงินประกันสังคมตามเงินเดือนที่ได้รับ
    2.2) กรณีเงินเดือนเกิน 15,000 บาท ให้คำนวณเงินประกันสังคมของเงินเดือนที่ 15,000 บาท
3) เงินที่ต้องจัดสรรเพิ่มเติม
  (เงินเดือนใหม่+เงินประกันสังคม)  – เงินที่จัดสรรไปแล้ว
4) สพป. สพม. แจ้งวงเงินที่ต้องจัดสรรเพิ่มให้ สนผ. ทราบ เพื่อดำเนินการต่อไปภายในเดือนพฤษภาคม  2556
5) สนผ. จะจัดสรรเงินเพิ่มค่าตอบแทนพนักงานราชการ ให้ สพป. สพม.ให้แล้วเสร็จภายในเดือนกรกฏาคม  2556
 
การจ้างครูอัตราจ้าง
1) อัตราจ้างครูขาดแคลน(SP2)เดิม 5,290 อัตรา 
     1.1) ปีงบประมาณ 2556 จะจัดสรรงบประมาณ  อีก 6 เดือนที่เหลือ (เม.ย. – ก.ย. 2556) โดยใช้งบประมาณที่ สพฐ.เจียดจ่าย ภายในเดือนพฤษภาคม 2556
     1.2) ปีงบประมาณ 2557 สพฐ. เสนอขอตั้งงบประมาณแล้ว แต่ไม่ได้รับการจัดสรรวงเงิน
 
การได้รับเงินเดือนตามนโยบายของรัฐบาล 
1) สำหรับผู้ที่จบ ปวช./ปวส. ให้ได้รับเงินเดือน 9,000 บาท 
2) สำหรับผู้ที่จบปริญญาตรี ให้ได้รับเงินเดือน 15,000 บาท  
 
ขณะนี้รอ มติ ครม.เพื่อให้สามารถอนุมัติจ่ายเงินเดือนใหม่ตามนโยบายของรัฐบาล
 
ดาวน์โหลดเอกสารจาก สนผ. คลิกลิงค์ด้านล่าง
 
 
 
ข้อมูลการติดต่อ
กลุ่มวิจัยและพัฒนานโยบาย สนผ. สพฐ. กระทรวงศึกษาธิการ โทร.02-2805530 โทรสาร 02-28052532 
e-mail : Datapbec@gmail.com
 
  • 09 พ.ค. 2556 เวลา 21:18 น.
  • 15,250

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : สรุปผลการประชุมสัมมนา ผอ.สพท.ทั่วประเทศ - ค่าตอบแทนพนักงานราชการ เงินเดือนครูอัตราจ้าง 9,000 และ 15,000 บาท

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^