ข่าวดี! ก.ค.ศ. ประกาศหลักเกณฑ์คัดเลือก 38 ค. (2) กรณีพิเศษ อายุงาน 3 ปี มีสิทธิสอบบรรจุข้าราชการ
สวัสดีครับชาวครูวันดีทุกท่าน! วันนี้แอดมินมีข่าวสารสำคัญและเป็นข่าวดีมาอัปเดตให้พี่น้องบุคลากรทางการศึกษาที่รอคอยความก้าวหน้าและการบรรจุเข้ารับราชการได้ทราบกันครับ ล่าสุดทางสำนักงาน ก.ค.ศ. ได้มีหนังสือแจ้งมติประกาศ ว 8/2569 ลงวันที่ 10 เมษายน 2569 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งเข้ารับราชการเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค. (2) ตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ
แอดมินเว็บครูวันดีได้ทำการสรุปและเรียบเรียงรายละเอียดที่สำคัญมาให้ทุกท่านทำความเข้าใจได้ง่ายๆ ดังนี้ครับ
1. ใครบ้างที่มีสิทธิสมัคร? (คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัคร)
- สถานะการทำงานปัจจุบัน: ต้องเป็นพนักงานราชการ, ลูกจ้างประจำ, ลูกจ้างชั่วคราว, ผู้รับจ้างปฏิบัติงานจ้างเหมาบริการ (สัญญาจ้างระหว่างบุคคลธรรมดากับหน่วยงานการศึกษา) หรือครูอัตราจ้างที่รับเงินจากงบประมาณหรือเงินรายได้สถานศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ
- ระยะเวลาการปฏิบัติงาน: ต้องปฏิบัติหน้าที่ที่หลักมีลักษณะงานตามมาตรฐานตำแหน่ง 38 ค. (2) ประเภททั่วไป มารวมกันแล้วไม่น้อยกว่า 3 ปี (นับถึงวันรับสมัครวันสุดท้าย โดยการนับระยะเวลาไม่จำเป็นต้องต่อเนื่องกันก็ได้)
- ประสบการณ์เฉพาะตำแหน่ง: ต้องมีประสบการณ์การปฏิบัติงานใน "กลุ่มตำแหน่งเดียวกัน" กับที่สมัครคัดเลือกไม่น้อยกว่า 3 ปี และต้องมีประสบการณ์ใน "ตำแหน่งที่สมัคร" มาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี
- เงื่อนไขการสมัคร: ผู้สมัครมีสิทธิสมัครเข้ารับการคัดเลือกได้เพียง 1 ตำแหน่ง และ 1 หน่วยงานการศึกษาเท่านั้น
2. หลักสูตรและวิธีการสอบ (แบ่งเป็น 3 ภาค รวม 300 คะแนน)
การสอบครั้งนี้จะแบ่งออกเป็น 3 ภาค โดยผู้สมัครจะต้องสอบได้คะแนนในแต่ละภาค ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 จึงจะถือว่าผ่านเกณฑ์
| ภาคการคัดเลือก | คะแนนเต็ม | รายละเอียดการประเมิน |
|---|---|---|
| ภาค ก ความรู้ความสามารถทั่วไป | 100 คะแนน | สอบข้อเขียนวัดความรู้ด้านการคิดหาความสัมพันธ์เชื่อมโยง (ภาษาไทย), การสรุปและตีความ, ภาษาอังกฤษพื้นฐาน, คณิตศาสตร์เบื้องต้น, ประวัติศาสตร์ชาติไทย และคุณธรรมจริยธรรม |
| ภาค ข ความรู้ความสามารถที่ใช้เฉพาะตำแหน่ง | 150 คะแนน | สอบข้อเขียนหรือสอบปฏิบัติ (100 คะแนน) และประเมินผลการปฏิบัติงานย้อนหลัง 3 ปี โดยดูจากรายงานการปฏิบัติงานและผลงานที่เกิดขึ้นจริง (50 คะแนน) |
| ภาค ค ความเหมาะสมกับตำแหน่ง | 50 คะแนน | เป็นการสอบสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ เช่น ประวัติส่วนตัว, บุคลิกภาพ, ท่วงทีวาจา, ปฏิภาณ, เจตคติและอุดมการณ์ รวมถึงวุฒิภาวะทางอารมณ์ |
3. เงื่อนไขการบรรจุและแต่งตั้งที่ต้องรู้!
- ไม่มีการขึ้นบัญชี: การเรียกตัวผู้ผ่านการคัดเลือกมารายงานตัว จะเรียกตามลำดับคะแนนให้ครบตามจำนวนตำแหน่งว่างที่ประกาศรับสมัครไว้ตั้งแต่แรก และจะไม่มีการขึ้นบัญชีสำรองไว้แต่อย่างใด หากได้รับการเรียกตัวแล้วไม่มารายงานตัวตามกำหนด จะถือว่าผู้นั้นสละสิทธิทันที
- เงื่อนไขระยะเวลาการย้าย (สำคัญมาก): ผู้ที่ได้รับการบรรจุและแต่งตั้งแล้ว จะต้องปฏิบัติหน้าที่ในหน่วยงานการศึกษาเดิมเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 4 ปี จึงจะมีสิทธิ์ยื่นเรื่องขอย้าย, โอน หรือขอเปลี่ยนตำแหน่งได้
- โควตาตำแหน่งว่าง: อ.ก.ค.ศ. เขตพื้นที่การศึกษา หรือหน่วยงานที่รับผิดชอบ สามารถนำตำแหน่งว่างมาใช้ในการคัดเลือกได้ตามความจำเป็น แต่ต้องไม่เกินร้อยละ 60 ของตำแหน่งว่างทั้งหมดที่มี (เว้นแต่กรณีที่มีตำแหน่งว่างเพียง 1 ตำแหน่ง)
ภาพประกาศหลักเกณฑ์ ว 8/2569 ฉบับเต็ม

