อัปเดต 2569 สำนักงานประกันสังคม แจงเงื่อนไขรับเงินชราภาพ บำเหน็จ-บำนาญ ผู้ประกันตน ม.33 และ ม.39
ข่าวสารสวัสดิการแรงงาน: เมื่อก้าวเข้าสู่วัยเกษียณ สิ่งที่ผู้ประกันตนหลายท่านตั้งตารอคือสิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันสังคม ล่าสุดทาง สำนักงานประกันสังคม กระทรวงแรงงาน ได้ออกมาสรุปเงื่อนไขที่ชัดเจนเกี่ยวกับการรับสิทธิ เงินชราภาพ ประจำปี 2569 ว่าผู้ประกันตนกลุ่มใดจะได้รับเงินก้อน (บำเหน็จ) หรือรับเงินรายเดือน (บำนาญ) ตลอดชีวิต เพื่อให้ทุกคนสามารถวางแผนการเงินในอนาคตได้อย่างถูกต้องครับ
การวางแผนการเงินในวัยเกษียณถือเป็นเรื่องสำคัญสำหรับคนทำงานทุกคนครับ นอกจากสิทธิประโยชน์จากกองทุนประกันสังคมแล้ว สำหรับคุณครูหรือบุคลากรภาครัฐที่ต้องการสร้างความมั่นคงเพิ่มเติมและรับสิทธิประโยชน์ทางภาษี สามารถศึกษาข้อมูล อัปเดต 2569 ประกันชีวิตข้าราชการครูแบบไหนคุ้มที่สุด วางแผนเกษียณและลดหย่อนภาษี เพื่อเป็นอีกหนึ่งทางเลือกในการดูแลคุณภาพชีวิตในระยะยาว ช่วยเพิ่มความอุ่นใจให้กับตนเองและครอบครัวได้ครับ
ผู้มีสิทธิได้รับเงินชราภาพ
สำหรับผู้ที่จะได้รับสิทธิประโยชน์นี้ จะต้องเป็นผู้ประกันตนมาตรา 33 หรือ มาตรา 39 ที่มีอายุครบ 55 ปีบริบูรณ์ และความเป็นผู้ประกันตนได้สิ้นสุดลงแล้ว โดยมีการส่งเงินสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมตรงตามเงื่อนไขที่กำหนดไว้ครับ
เงินบำเหน็จชราภาพ (รับเงินก้อนครั้งเดียว)
- กรณีจ่ายเงินสมทบน้อยกว่า 12 เดือน: จะได้รับจำนวนเงินเท่ากับที่ผู้ประกันตนได้จ่ายเงินสมทบไว้ในส่วนของตนเองเท่านั้น
- กรณีจ่ายเงินสมทบมากกว่า 12 เดือน แต่ไม่ถึง 180 เดือน: จะได้รับเงินเท่ากับที่ผู้ประกันตนจ่ายเงินสมทบ รวมกับเงินสมทบส่วนของนายจ้าง และผลประโยชน์ตอบแทนตามที่ประกันสังคมกำหนด
เงินบำนาญชราภาพ (รับเงินรายเดือนตลอดชีวิต)
- กรณีจ่ายเงินสมทบครบ 180 เดือน: จะได้รับเงินรายเดือนในอัตราร้อยละ 20 ของค่าจ้างเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย
- กรณีจ่ายเงินสมทบมากกว่า 180 เดือน: จะได้รับเงินบำนาญเพิ่มขึ้นอีกร้อยละ 1.5 ต่อการส่งเงินสมทบครบทุก 12 เดือนที่เกินมา
หมายเหตุสำคัญกรณีผู้รับบำนาญเสียชีวิต:
ในกรณีที่ผู้ประกันตนเสียชีวิตภายใน 60 เดือน นับตั้งแต่เดือนที่เริ่มรับเงินบำนาญ ทายาทผู้มีสิทธิจะได้รับเงินบำเหน็จชราภาพ ซึ่งคำนวณจากเงินบำนาญเดือนสุดท้าย คูณด้วยจำนวนเดือนที่เหลือจนครบ 60 เดือนครับ