สธ. จัดสรร 21,221 อัตรา จ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายเดือน) เน้นไม่เพิ่มภาระงบหน่วยบริการ

กระทรวงสาธารณสุข (สธ.) ออกหนังสือด่วนที่สุดถึงเขตสุขภาพที่ 1–12 แจ้งการจัดสรรตำแหน่งเพื่อจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายเดือน) รวม 21,221 อัตรา โดยมีเป้าหมายเพื่อสร้างขวัญและกำลังใจแก่บุคลากร พร้อมย้ำให้การจัดสรรเป็นไปภายใต้กรอบอัตรากำลังที่กระทรวงการคลังอนุมัติ และต้องไม่เพิ่มภาระค่าใช้จ่ายด้านบุคลากรหรือเป็นภาระต่อเงินบำรุงของหน่วยบริการ

เมื่อวันที่ 8 สิงหาคม 2568 นพ.ภูวเดช สุระโคตร รองปลัดกระทรวงสาธารณสุข ปฏิบัติราชการแทนปลัด สธ. ได้ลงนามในหนังสือด่วนที่สุด เรื่องการจัดสรรตำแหน่งเพื่อจ้างลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายเดือน) โดยสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข (สป.สธ.) จะส่งบัญชีรายละเอียดผลการจัดสรรตำแหน่งให้เจ้าหน้าที่ผู้รับผิดชอบของแต่ละเขตสุขภาพเพื่อพิจารณาดำเนินการจัดสรรตำแหน่งตามขั้นตอนที่กำหนด

ทั้งนี้ ได้กำหนดให้หน่วยบริการบันทึกข้อมูลการขอกำหนดตำแหน่งลูกจ้างชั่วคราวเงินบำรุง (รายเดือน) ตามบัญชีรายละเอียดผลการจัดสรรตำแหน่งให้แล้วเสร็จภายในวันที่ 25 สิงหาคม 2568 เพื่อให้ สป.สธ. อนุมัติตำแหน่งเลขที่ในระบบสารสนเทศเพื่อการบริหารจัดการบุคลากรสาธารณสุข (HROPS) และภายหลังได้รับอนุมัติ หน่วยบริการต้องบันทึกข้อมูลการจ้างลงในระบบ HROPS ภายใน 2 เดือน พร้อมส่งสำเนาคำสั่งจ้างและหลักฐานเอกสารประกอบให้กองบริหารทรัพยากรบุคคล สป.สธ.

สธ. ยังได้กำชับให้เขตสุขภาพแจ้งหน่วยงานในสังกัดลดหรือยุติการจ้างลูกจ้างชั่วคราวรายวันหรือรายคาบ เพื่อให้การบริหารจัดการกำลังคนเป็นไปตามโครงสร้างและกรอบอัตรากำลังของหน่วยบริการ โดยไม่เป็นการเพิ่มภาระงบประมาณหรือกระทบต่อการใช้เงินบำรุง
 

ที่มา: สำนักข่าวออนไลน์ Hfocus — อ่านต้นฉบับ