เฮ! ครูจบ ป.โท บริหารการศึกษา มีสิทธิ์ปรับเงินเดือนเพิ่ม เช็กเงื่อนไขเลย!

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์
ก-
ก+
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก สำนักงาน ก.ค.ศ.
เมื่อวันที่ 19 กุมภาพันธ์ 2568 สำนักงาน ก.ค.ศ. มีหนังสือ ที่ ศธ 0206.7/ว 3 ดังนี้
เรื่อง ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่
เรียน ปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เลขาธิการ อธิบดี ศึกษาธิการจังหวัด และผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา
อ้างถึง
1. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 8 ลงวันที่ 1 เมษายน 2567
2. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 13 ลงวันที่ 29 พฤษภาคม 2567
3. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 25 ลงวันที่ 28 ธันวาคม 2559
4. หนังสือสำนักงาน ก.ค.ศ. ที่ ศธ 0206.7/ว 9 ลงวันที่ 5 พฤษภาคม 2563
ตามหนังสือที่อ้างถึง 1 สำนักงาน ก.ค.ศ. ได้แจ้งการกำหนดอัตราเงินเดือนสำหรับคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง และการกำหนดอัตราเงินเดือนชดเชยและจำนวนเงินที่ได้ปรับตามคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง ให้ส่วนราชการและหน่วยงานการศึกษาทราบและถือปฏิบัติ และได้มีการซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่ ตามหนังสือที่อ้างถึง 2 นั้น
ก.ค.ศ. พิจารณาแล้ว มีมติให้ซักซ้อมความเข้าใจเกี่ยวกับการปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่ว่า การปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่ของหลักเกณฑ์และวิธีการกำหนดอัตราเงินเดือนและจำนวนเงินที่ได้ปรับตามคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง (การปรับเงินเดือนชดเชยผู้ได้รับผลกระทบจากการปรับอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่) ตามบัญชีอัตราเงินเดือนและจำนวนเงินที่ได้ปรับตามคุณวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 2 ของหนังสือที่อ้างถึง 1 ให้หมายความรวมถึงกรณีที่ได้รับคุณวุฒิปริญญาโทขึ้นไปทางการบริหารการศึกษาที่ ก.ค.ศ. รับรอง ภายหลังการบรรจุและแต่งตั้งเป็นข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตามกฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการครู และบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำ หรือสูงกว่าขั้นสูงของอันดับ พ.ศ. 2553 และที่แก้ไขเพิ่มเติม และรับเงินเดือนในช่วงเงินเดือนที่ได้รับการปรับฯ ตามสิ่งที่ส่งมาด้วย 2 ของหนังสือที่อ้างถึง 1 รวมทั้งได้เพิ่มคุณวุฒิในทะเบียนประวัติข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ. 16 หรือ ก.พ.7) ตามหลักเกณฑ์และวิธีการที่ ก.ค.ศ. กำหนด ตามหนังสือที่อ้างถึง 3 และ 4 ก่อนวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 หรือก่อนวันที่ 1 พฤษภาคม 2568 แล้วแต่กรณี
ขอแสดงความนับถือ
เลขาธิการสภาการศึกษา รักษาราชการแทน
เลขาธิการ ก.ค.ศ.
ภารกิจเสริมสร้างและพัฒนาประสิทธิภาพการปฏิบัติราชการ
โทร. 0 2280 3230 โทรสาร 0 2280 3229

1. การปรับเงินเดือนชดเชย – เป็นมาตรการสำหรับข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาที่ได้รับผลกระทบจากการเปลี่ยนแปลงอัตราเงินเดือนแรกบรรจุใหม่ โดย ก.ค.ศ. ได้ออกแนวปฏิบัติเพื่อให้ทุกหน่วยงานที่เกี่ยวข้องดำเนินการตามเกณฑ์ที่กำหนด
2. เกี่ยวข้องกับวุฒิปริญญาโท บริหารการศึกษา – ก.ค.ศ. กำหนดให้การปรับเงินเดือนชดเชยครอบคลุมกรณีที่ข้าราชการครูฯ ได้รับวุฒิปริญญาโททางการบริหารการศึกษาภายหลังจากการบรรจุ และได้รับการบันทึกคุณวุฒิลงในทะเบียนประวัติราชการ (ก.ค.ศ. 16 หรือ ก.พ. 7) ก่อนวันที่ 1 พฤษภาคม 2567 หรือ 1 พฤษภาคม 2568 (ขึ้นอยู่กับกรณี)
3. เงื่อนไขสำคัญ – ต้องเป็นวุฒิที่ ก.ค.ศ. รับรอง และอยู่ภายใต้กฎ ก.ค.ศ. ว่าด้วยการให้ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษาได้รับเงินเดือนสูงกว่าหรือต่ำกว่าขั้นต่ำหรือขั้นสูงของอันดับ
โดยสรุป หากครูได้รับวุฒิปริญญาโท บริหารการศึกษา และดำเนินการลงทะเบียนวุฒิตามเงื่อนไขที่กำหนด ก็จะได้รับสิทธิ์ในการปรับเงินเดือนชดเชยตามหลักเกณฑ์ของ ก.ค.ศ.
รายละเอียดเพิ่มเติม :: สำนักงาน ก.ค.ศ. 680219-ว3-ซักซ้อมความเข้าใจ ว8-67.pdf