LASTEST NEWS

24 พ.ย. 2567โรงเรียนเมืองสุรินทร์ รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 25-27 พฤศจิกายน 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนบ้านระไซร์(เด่นพัฒนา) รับสมัครครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 7,000.- บาท  24 พ.ย. 2567สพป.เพชรบุรี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 11 อัตรา - รายงานตัว 4 ธันวาคม 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา รับสมัครครูอัตราจ้างงานแนะแนว จำนวน 1 อัตรา เงินเดือน 15,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 29 พ.ย.2567 23 พ.ย. 2567วิทยาลัยอาชีวศึกษาชลบุรี รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้ - 29 พ.ย.2567 23 พ.ย. 2567โรงเรียนตากพิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกวิทยาศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่ 23 พ.ย.-16 ธ.ค.2567 23 พ.ย. 2567สพป.อำนาจเจริญ รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งพี่เลี้ยง 5 อัตรา วุฒิม.3-ปวส.ทุกสาขา เงินเดือน 10,430-13,800 บาท สมัครระหว่างวันที่ 2-12 ธันวาคม 2567 23 พ.ย. 2567สพป.อำนาจเจริญ เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 38 อัตรา วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 18,000.-บาท สมัครระหว่างวันที่ 2-12 ธันวาคม 2567 23 พ.ย. 2567#ไม่ต้องผ่านภาค ก กรมทางหลวงชนบท เปิดสอบพนักงานราชการ 111 อัตรา สมัครออนไลน์ ตั้งแต่วันที่ 20 พฤศจิกายน 2567 - 29 พฤศจิกายน 2567 ตลอด 24 ชั่วโมงไม่เว้นวันหยุดราชการ 22 พ.ย. 2567โรงเรียนบ้านผารางวังหม้อ(มิตรประชา) รับสมัครครูผู้สอน วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 5,000 บาท (ห้าพันบาทถ้วน)

โรงเรียนบึงงามพัฒนา รับสมัครครูอัตราจ้าง จำนวน 2 อัตรา เงินเดือน 6,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 22-26 มกราคม 2567

  • 20 ม.ค. 2567 เวลา 11:23 น.
  • 3,011
โรงเรียนบึงงามพัฒนา รับสมัครครูอัตราจ้าง จำนวน 2 อัตรา เงินเดือน 6,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 22-26 มกราคม 2567

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

โรงเรียนบึงงามพัฒนา รับสมัครครูอัตราจ้าง จำนวน 2 อัตรา เงินเดือน 6,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 22-26 มกราคม 2567
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก โรงเรียนบึงงามพัฒนา

ประกาศโรงเรียนบึงงามพัฒนา
เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกครูอัตราจ้างรายเดือน
ด้วยโรงเรียนบึงงามพัฒนา อำเภอทุ่งเขาหลวง จังหวัดร้อยเอ็ด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 1 มีความประสงค์จะรับสมัครสอบดัดเลือกครูอัตราจ้างรายเดือน ทำหน้าที่ครูผู้สอน จำนวน 2 อัตรา เงินงบประมาณและเงินนอกงบประมาณ (เงินรายได้สถานศึกษา) จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นดรูอัตราจ้างรายเดือน ดังนี้

1. ตำแหน่งที่จะดำเนินการสอบคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นครูอัตราจ้าง จำนวน  อัตรา
- ตำแหน่ง ครูผู้สอน สาขาวิชาเอก ไม่ระบุสาขาวิชา จำนวน 2 อัตรา
- อัตราค่าตอบแทน เดือนละ 6,000 บาท (หกพันบาทถ้วน)
- ระยะเวลาการจ้าง เป็นไปตามสัญญาจ้างตามปีงบประมาณ

2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก เป็นผู้มีคุณสมบัติ ดังนี้
2.1 มีคุณสมบัติไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษา หรือทางอื่นที่ ก.ค.ศ.กำหนดให้เป็นคุณสมบัติเฉพาะดำแหน่งครูผู้สอน ในกลุ่มวิชาเอกที่เปิดรับสมัคร
2.2 เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเดิม

3. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบคัดเลือก
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก ให้ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครได้ ณ ห้องประชุมโรงเรียนบึงงามพัฒนา อำเภอทุ่งเขาหลวง จังหวัดร้อยเอ็ด ตั้งแต่วันที่ 22 มกราคม พ.ศ.2567 -26 มกราคม พ.ศ.2567 (ในวันและเวลาราชการ)

4. เอกสารและหลักฐานที่ผู้สมัครสอบจะต้องนำมายื่นในวันสมัครสอบ
4.1 สำเนาปริญญาบัตรหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติแล้ว และ ใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) ซึ่งแสดงสาขาวิชาที่จะสมัคร พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.3 สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.4 หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
4.5 รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 3 รูป (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน)
4.6 ใบรับรองแพทย์ จำนวน 1 ฉบับ

5. การยื่นใบสมัคร
5.1  ผู้สมัครจะต้องรับและยื่นใบสมัครสอบด้วยตนเองและต้องกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน
5.2 ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อในใบสมัครให้เรียบร้อยต่อหน้าเจ้าหน้าที่รับสมัคร

6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบคัดเลือก
ประกาศรายซื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบคัดเลือกภายในวันที่ 29 มกราคม พ.ศ.2567
ณ โรงเรียนบึงงามพัฒนา อำเภอทุ่งเขาหลวง จังหวัดร้อยเอ็ด

7. วิธีการคัดเลือก
ทำการคัดเลือกโดยวิธีสอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์

8. วัน เวลา และสถานที่สอบคัดเลือก
โรงเรียนบึงงามพัฒนา จะดำเนินการสอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์ ในวันที่ 30 มกราคม
พ.ศ. 2567 เวลา 09.0. น. เป็นต้นไป สถานที่สอบคัดเลือก ณ โรงเรียนบึงงามพัฒนา

9. เกณฑ์การตัดสินการขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชีการสอบคัดเลือก
9.1 ผู้สอบผ่านจะต้องได้คะแนนรวม ภาก ก และ ข รวมกันไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากัน จะจัดลำดับที่โดยให้ผู้ที่ได้คะแนนมากกว่าอยู่ในลำดับที่ดีกว่า หากยังได้คะแนนเท่ากัน จะ
ใช้วิธีการสุ่ม (จับสลาก) โดยคณะกรรมการที่โรงเรียนแต่งตั้ง
9.2 จะประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกตามข้อ 9.1 เรียงตามลำดับจากผู้ได้คะแนนรวมสูงลงมาภายในวันที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2567 โดยไม่มีการขึ้นบัญชี

10. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการคัดเลือก/เงื่อนไขการจ้าง
10.1 กำหนดเวลาการดำเนินการจัดทำสัญญาจ้าง
- วันที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2567 รายงานตัว และทำสัญญาจ้าง
- วันที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2567 เริ่มปฏิบัติงาน
10.2 การจัดทำสัญญาจ้างครั้งแรก จะยึดถือประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบคัดเลือก เป็นหนังสือเรียกตัวผู้มีสิทธิ์มาจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งครูผู้สอน
ครั้งแรกและให้มารายงานตัว ดามวัน เวลาที่กำหนด จึงเป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่ต้องรับทราบประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบคัดเลือก

10.3 ผู้ได้รับการจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งครูผู้สอน ต้องไปรายงานตัวเพื่อจัดทำสัญญาจ้างตามกำหนด ถ้าพันเวลาดังกล่าวจะถือว่าสละสิทธิ์ และถูกยกเลิกประกาศ
รายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเป็นการเฉพาะราย
10.4 การจ้างครูอัตราจ้างรายเดือนไม่มีข้อผูกพันต่อเนื่องที่จะนำไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนสถานภาพเป็นลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการหรือข้าราชการ
10.5 ผู้ได้รับการจ้างปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน ในกรณีระหว่างปีงบประมาณการจ้าง หากปรากฏว่า เป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามที่กำหนด หรือมีความรู้ความสามารถความประพฤติไม่เหมาะสม ผู้มีอำนาจในการจ้างอาจสั่งเลิกจ้าง โดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้า โดยไม่มีเงื่อนไขและจะไม่มีสิทธิเรียกร้องใดๆ ทั้งสิ้น

รายละเอียดเพิ่มเติม :: ประกาศรับสมัคร
 
  • 20 ม.ค. 2567 เวลา 11:23 น.
  • 3,011

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^