โรงเรียนบึงงามพัฒนา รับสมัครครูอัตราจ้าง จำนวน 2 อัตรา เงินเดือน 6,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 22-26 มกราคม 2567
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ ก- ก+
โรงเรียนบึงงามพัฒนา รับสมัครครูอัตราจ้าง จำนวน 2 อัตรา เงินเดือน 6,000 บาท ตั้งแต่วันที่ 22-26 มกราคม 2567เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก โรงเรียนบึงงามพัฒนา
ประกาศโรงเรียนบึงงามพัฒนา
เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกครูอัตราจ้างรายเดือน
ด้วยโรงเรียนบึงงามพัฒนา อำเภอทุ่งเขาหลวง จังหวัดร้อยเอ็ด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาร้อยเอ็ด เขต 1 มีความประสงค์จะรับสมัครสอบดัดเลือกครูอัตราจ้างรายเดือน ทำหน้าที่ครูผู้สอน จำนวน 2 อัตรา เงินงบประมาณและเงินนอกงบประมาณ (เงินรายได้สถานศึกษา) จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นดรูอัตราจ้างรายเดือน ดังนี้
1. ตำแหน่งที่จะดำเนินการสอบคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นครูอัตราจ้าง จำนวน อัตรา
- ตำแหน่ง ครูผู้สอน สาขาวิชาเอก ไม่ระบุสาขาวิชา จำนวน 2 อัตรา
- อัตราค่าตอบแทน เดือนละ 6,000 บาท (หกพันบาทถ้วน)
- ระยะเวลาการจ้าง เป็นไปตามสัญญาจ้างตามปีงบประมาณ
2. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก เป็นผู้มีคุณสมบัติ ดังนี้
2.1 มีคุณสมบัติไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษา หรือทางอื่นที่ ก.ค.ศ.กำหนดให้เป็นคุณสมบัติเฉพาะดำแหน่งครูผู้สอน ในกลุ่มวิชาเอกที่เปิดรับสมัคร
2.2 เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา 30 แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา พ.ศ.2547 และที่แก้ไขเพิ่มเดิม
3. วัน เวลา และสถานที่รับสมัครสอบคัดเลือก
ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก ให้ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครได้ ณ ห้องประชุมโรงเรียนบึงงามพัฒนา อำเภอทุ่งเขาหลวง จังหวัดร้อยเอ็ด ตั้งแต่วันที่ 22 มกราคม พ.ศ.2567 -26 มกราคม พ.ศ.2567 (ในวันและเวลาราชการ)
4. เอกสารและหลักฐานที่ผู้สมัครสอบจะต้องนำมายื่นในวันสมัครสอบ
4.1 สำเนาปริญญาบัตรหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติแล้ว และ ใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) ซึ่งแสดงสาขาวิชาที่จะสมัคร พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.2 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.3 สำเนาทะเบียนบ้าน พร้อมฉบับจริง จำนวน 1 ฉบับ
4.4 หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล (ถ้ามี) จำนวน 1 ฉบับ
4.5 รูปถ่าย ขนาด 1 นิ้ว จำนวน 3 รูป (ถ่ายไม่เกิน 6 เดือน)
4.6 ใบรับรองแพทย์ จำนวน 1 ฉบับ
5. การยื่นใบสมัคร
5.1 ผู้สมัครจะต้องรับและยื่นใบสมัครสอบด้วยตนเองและต้องกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน
5.2 ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อในใบสมัครให้เรียบร้อยต่อหน้าเจ้าหน้าที่รับสมัคร
6. การประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบคัดเลือก
ประกาศรายซื่อผู้มีสิทธิ์เข้าสอบคัดเลือกภายในวันที่ 29 มกราคม พ.ศ.2567
ณ โรงเรียนบึงงามพัฒนา อำเภอทุ่งเขาหลวง จังหวัดร้อยเอ็ด
7. วิธีการคัดเลือก
ทำการคัดเลือกโดยวิธีสอบข้อเขียน สอบสัมภาษณ์
8. วัน เวลา และสถานที่สอบคัดเลือก
โรงเรียนบึงงามพัฒนา จะดำเนินการสอบข้อเขียน และสอบสัมภาษณ์ ในวันที่ 30 มกราคม
พ.ศ. 2567 เวลา 09.0. น. เป็นต้นไป สถานที่สอบคัดเลือก ณ โรงเรียนบึงงามพัฒนา
9. เกณฑ์การตัดสินการขึ้นบัญชีและการยกเลิกบัญชีการสอบคัดเลือก
9.1 ผู้สอบผ่านจะต้องได้คะแนนรวม ภาก ก และ ข รวมกันไม่น้อยกว่าร้อยละ 60 ในกรณีที่มีผู้ได้คะแนนรวมเท่ากัน จะจัดลำดับที่โดยให้ผู้ที่ได้คะแนนมากกว่าอยู่ในลำดับที่ดีกว่า หากยังได้คะแนนเท่ากัน จะ
ใช้วิธีการสุ่ม (จับสลาก) โดยคณะกรรมการที่โรงเรียนแต่งตั้ง
9.2 จะประกาศรายชื่อผู้ได้รับการคัดเลือกตามข้อ 9.1 เรียงตามลำดับจากผู้ได้คะแนนรวมสูงลงมาภายในวันที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2567 โดยไม่มีการขึ้นบัญชี
10. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการคัดเลือก/เงื่อนไขการจ้าง
10.1 กำหนดเวลาการดำเนินการจัดทำสัญญาจ้าง
- วันที่ 31 มกราคม พ.ศ. 2567 รายงานตัว และทำสัญญาจ้าง
- วันที่ 1 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2567 เริ่มปฏิบัติงาน
10.2 การจัดทำสัญญาจ้างครั้งแรก จะยึดถือประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบคัดเลือก เป็นหนังสือเรียกตัวผู้มีสิทธิ์มาจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งครูผู้สอน
ครั้งแรกและให้มารายงานตัว ดามวัน เวลาที่กำหนด จึงเป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่ต้องรับทราบประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบคัดเลือก
10.3 ผู้ได้รับการจัดทำสัญญาจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือนตำแหน่งครูผู้สอน ต้องไปรายงานตัวเพื่อจัดทำสัญญาจ้างตามกำหนด ถ้าพันเวลาดังกล่าวจะถือว่าสละสิทธิ์ และถูกยกเลิกประกาศ
รายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการคัดเลือกเป็นการเฉพาะราย
10.4 การจ้างครูอัตราจ้างรายเดือนไม่มีข้อผูกพันต่อเนื่องที่จะนำไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนสถานภาพเป็นลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการหรือข้าราชการ
10.5 ผู้ได้รับการจ้างปฏิบัติหน้าที่ครูผู้สอน ในกรณีระหว่างปีงบประมาณการจ้าง หากปรากฏว่า เป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามที่กำหนด หรือมีความรู้ความสามารถความประพฤติไม่เหมาะสม ผู้มีอำนาจในการจ้างอาจสั่งเลิกจ้าง โดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้า โดยไม่มีเงื่อนไขและจะไม่มีสิทธิเรียกร้องใดๆ ทั้งสิ้น
รายละเอียดเพิ่มเติม :: ประกาศรับสมัคร