โรงเรียนอนุบาลนครสวรรค์ รับสมัครเจ้าหน้าที่ประจำห้องศูนย์วิทยาศาสตร์-คณิตศาสตร์ ตั้งแต่วันที่ 20-27 ธ.ค.2566
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ 
ก-
ก+
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก โรงเรียนอนุบาลนครสวรรค์
ประกาศโรงเรียนอนุบาลนครสวรรค์
เรื่อง รับสมัครลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ประจำห้องศูนย์วิทยาศาสตร์-คณิตศาสตร์
ด้วยโรงเรียนอนุบาลนครสวรรค์ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานครสวรรค์ เขต 1 มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลทั่วไป เพื่อคัดเลือกเป็นลูกจ้างชั่วคราว ตำแหน่ง เจ้าหน้าที่ประจำห้องศูนย์วิทยาศาสตร์-คณิตศาสตร์ โดยมีรายละเอียด ดังนี้
1. รายละเอียดตำแหน่งที่เปิดรับ
เจ้าหน้าที่ประจำห้องศูนย์วิทยาศาสตร์-คณิตศาสตร์ เป็นผู้มีคุณสมบัติ ดังนี้
- เพศชาย/หญิง มีสัญชาติไทย
- สำเร็จการศึกษาปริญญาตรีครุศาสตรบัณฑิตหรือสาขาอื่น ๆ ไม่จำกัดวิชาเอก (หากเป็นเอกคณิตศาสตร์ หรือวิทยาศาสตร์ จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- สามารถปฏิบัติหน้าที่ระยะเวลา อย่างน้อย 6 เดือน นับตั้งแต่วันรายงานตัว ยกเว้นกรณีสอบบรรจุเป็นข้าราชการได้
- อัตราค่าจ้างเดือนละ 7,000 บาท รับจำนวน 2 อัตรา ทดลองงาน 1 เดือน
2. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร
2.1 ผู้ประสงค์จะสมัครเข้ารับการคัดเลือก สามารถขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครด้วยตนเอง ได้ที่กลุ่มบริหารงานบุคคล โรงเรียนอนุบาลนครสรรค์ ตั้งแต่วันที่ 20 - 27 ธันวาคม พ.ศ. 2566 (เว้นวันหยุดราชการ)
2.2 ดำเนินการคัดเลือก(สอบสัมภาษณ์) รายงานตัวและทดลองปฏิบัติงาน ในวันที่ 2 มกราคม 2567 เวลา 08.00 น. เป็นต้น
3. เอกสารและหลักฐานที่ใช้ในการสมัคร
3.1 สำเนาแสดงคุณวุฒิการศึกษาที่ระบุ จำนวน 1 ฉบับ
3.2 สำเนาทะเบียนบ้านและบัตรประชาชน จำนวน 1 ฉบับ
3.3 รูปถ่ายหน้าตรงไม่สวมหมวก และไม่สวมแว่นตาดำ ขนาด 1.5x2 นิ้ว จำนวน 1 รูป
4. การจัดทำสัญญาจ้างผู้ผ่านการคัดเลือก/เงื่อนไขการจ้าง
4.1 การทดลองงาน
- การทดลองงาน 1 เดือน หากปฏิบัติงานไม่ผ่านตามคุณภาพงาน/ไม่ผ่านการประเมินงานผู้มีอำนาจในการจ้างสามารถบอกเลิกจ้างได้ทันที โดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้า โดยไม่มีเงื่อนไขและจะไม่มีสิทธิเรียกร้องใด ๆ ทั้งสิ้น
4.2 กำหนดเวลาการดำเนินการจัดทำสัญญาจ้าง
- จะดำเนินการจัดทำสัญญาจ้างผู้ที่ได้รับการคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นลูกจ้างชั่วคราว หลังจากผ่านการทดลองงานแล้วเป็นเวลา 1 เดือน
4.3 การจ้างลูกจ้างชั่วคราว ไม่มีข้อผูกพันต่อเนื่องที่จะนำไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนสถานภาพเป็นลูกจ้างประจำ/พนักงานราชการหรือข้าราชการ
4.4 ผู้ได้รับการจ้างหากปรากฎว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามที่กำหนดหรือมีความรู้ความสามารถความประพฤติไม่เหมาะสมหรือไม่ปฏิบัติตามสัญญาจ้าง ผู้มีอำนาจในการจ้าง อาจสั่งเลิกจ้างโดยไม่ต้องแจ้งให้ผู้รับจ้างทราบล่วงหน้า โดยไม่มีเงื่อนไขและจะไม่มีสิทธิเรียกร้องใด ๆ ทั้งสิ้น
5. ผลการคัดเลือกของคณะกรรมการถือเป็นที่สิ้นสุด ผู้สมัครคัดเลือกหรือบุคคลอื่นจะคัดค้านไม่ได้ไม่ว่ากรณีใด ๆ
รายละเอียดเพิ่มเติม :: เอกสารแนบ