โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้า นครราชสีมา รับสมัครครูปฏิบัติการสอน 13 อัตรา เงินเดือน 15,000.-บาท
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ 
ก-
ก+
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้า นครราชสีมา
ประกาศโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้า นครราชสีมา
เรื่อง รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง ตำแหน่ง ครูปฏิบัติการสอน
ด้วย โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้า นครราชสีมา สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา มีความประสงค์รับสมัครบุคคลเพื่อสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง (ครูปฏิบัติการสอน) ตำแหน่งครูปฏิบัติการสอน อาศัยอำนาจตามคำสั่งองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา ที่ 438/2564 ลงวันที่ 9 กุมภาพันธ์ 2564 เรื่อง มอบอำนาจการปฏิบัติราชการแทนนายกองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา และข้อ 19 แห่งประกาศคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา เรื่อง หลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 21 กรกฎาคม พ.ศ. 2547 จึงประกาศรับสมัครสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อเป็นพนักงานจ้าง (ครูปฏิบัติการสอน) ตำแหน่งครูปฏิบัติการสอน โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้า นครราชสีมา สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา จำนวน 13 อัตรา รายละเอียดดังนี้
1. ตำแหน่งครูปฏิบัติการสอน สาขาวิชาเอก
1. ตำแหน่งครูปฏิบัติการสอน สาขาวิชาเอก
1.1 คณิตศาสตร์ จำนวน 3 อัตรา
1.2 สังคมศึกษา จำนวน 2 อัตรา
1.3 ฟิสิกส์ จำนวน 2 อัตรา
1.4 ชีววิทยา จำนวน 1 อัตรา
1.5 คอมพิวเตอร์ จำนวน 1 อัตรา
1.6 ภาษาอังกฤษ จำนวน 2 อัตรา
1.7 ภาษาจีน จำนวน 1 อัตรา
1.8 ภาษาฝรั่งเศส หรือภาษาญี่ปุ่น จำนวน 1 อัตรา
2. คุณสมบัติของผู้สมัคร
2.1 คุณสมบัติทั่วไป
ผู้สมัครต้องมีคุณสมบัติและไม่มีลักษณะต้องห้าม ตามข้อ 4 แห่ง ประกาคณะกรรมการข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา เรื่องหลักเกณฑ์และเงื่อนไขเกี่ยวกับพนักงานจ้าง ลงวันที่ 21กรกฎาคม พ.ศ. 2547 ดังนี้
2.1.1 มีสัญชาติไทย
2.1.2 มีอายุไม่ต่ำกว่า 18 ปี และไม่เกิน 60 ปี
2.1.3 ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย
2.1.4 ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ไร้ความสามารถหรือจิตฟั่นเฟือนไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในประกาศกำหนดโรคที่เป็นลักษณะต้องห้ามเบื้องต้น สำหรับข้าราชการองค์การบริหารส่วนจังหวัด
(ก) โรคเรื้อนในระยะติดต่อหรือในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจแก่สังคม
(ข) วัณโรคในระยะอันตราย
(ค) โรคเท้าช้างในระยะที่ปรากฏอาการเป็นที่รังเกียจของสังคม
(ง) โรคติดยาเสพติดให้โทษ
(จ) โรคพิษสุราเรื้อรัง
2.1.5 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง
2.1.6 ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งผู้บริหารท้องถิ่น คณะผู้บริหารท้องถิ่น สมาชิกสภาท้องถิ่น
2.1.7 ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุด ให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ
2.1.8 ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออก หรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจ หรือหน่วยงานอื่นของรัฐ
2.1.9 ไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น
2.1.10 สำหรับพระภิกษุสงฆ์หรือสามเณร ไม่มีสิทธิ์สมัคร ทั้งนี้ ตามหนังสือกรมสารบรรณคณะรัฐมนตรีฝ่ายบริหาร ที่ นว 89/2501 ลงวันที่ 27 มิถุนายน 2501 และความในข้อ 5 ของคำสั่งมหาเถรสมาคมลงวันที่ 17 มีนาคม 2538
2.2 คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง
มีคุณวุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีทางการศึกษาตามเอกสารแนบท้าย หรือทางอื่นที่ ก.จ.ก.ท. หรือ ก.อบจ.กำหนดเป็นคุณสมบัติเฉพาะตำแหน่งในสาขาวิชาเอกที่สมัคร และมีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู(ยกเว้นวิชาเอกภาษาจีน ภาษาฝรั่งเศส และภาษาญี่ปุ่น) สำหรับวิชาเอกภาษาฝรั่งเศส หรือภาษาญี่ปุ่น ทางโรงเรียนจะเลือกวิชาเอกใดวิชาเอกหนึ่งตามผลการสรรหาและเลือกสรร
3. ความรู้ ทักษะ สมรรถนะที่ต้องการ
3.1 มีความรู้ที่จำเป็นเกี่ยวกับงานที่ปฏิบัติ เช่น การจัดการความรู้ การจัดการเรียนการสอน
3.2 มีความรู้เรื่องกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงาน เช่น รัฐธรรมนูญแห่งราชอาณาจักรไทย พ.ศ. 2560 ระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน พ.ศ.2534 พ.ร.บ. องค์การบริหารส่วนจังหวัด พ.ศ.2540 พ.ร.บ. กำหนดแผนและขั้นตอนการกระจายอำนาจให้แก่องค์การบริหารส่วนท้องถิ่น พ.ศ.2552 ฯลฯ
3.3 มีทักษะที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน เช่น การสื่อสาร การนำเสนอ และการถ่ายทอดความรู้การประสานงาน และการใช้คอมพิวเตอร์
3.4 มีสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง เช่น การทำงานโดยมุ่งผลสัมฤทธิ์ยึดมั่นในความถูกต้องและจริยธรรม เข้าใจองค์กรและระบบงาน มีจิตบริการ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้
4. ระยะเวลาการจ้าง และอัตราค่าตอบแทน
กำหนดระยะเวลาการจ้าง ตั้งแต่วันที่ 1 พฤษภาคม 2565 – 30 กันยายน 2565 อัตราค่าตอบแทน เดือนละ 15,000 บาท (หนึ่งหมื่นห้าพันบาทถ้วน)
5. วิธีการรับสมัคร
ผู้ประสงค์จะสมัครสมัครได้ทางเว็บไซต์ตั้งแต่วันที่ 11-19 เมษายน 2565 ตลอด 24ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการตามขั้นตอนดังนี้
5.1 เปิดเว็บไซต์ www.tns.ac.th/job หรือสแกน QR code แนบท้ายประกาศนี้
5.2 กรอกข้อมูลให้ครบถ้วน ปฏิบัติตามขั้นตอนที่กำหนดระบบจะออกใบสมัครสอบการคัดเลือกพนักงานจ้าง (ครูปฏิบัติการสอน)
5.3 พิมพ์ใบสมัครขนาดกระดาษ A4 หรือหากไม่มีเครื่องพิมพ์ในขณะนั้นให้บันทึกข้อมูลใหม่อีกครั้ง แต่จะแก้ไขข้อมูลในการกรอกใบสมัครในครั้งแรกที่สมบูรณ์แล้วไม่ได้
5.4 ผู้สมัครสอบนำใบสมัครสอบ และหลักฐานการสมัครทั้งหมด มาแสดงตนในวันสรรหาและเลือกสรรตามวันเวลาที่ประกาศกำหนด สอบถามรายละเอียดเพิ่มเติมทางโทรศัพท์หมายเลข 044-305167 ในวันและเวลาราชการ
6. เอกสารและหลักฐานการสมัคร
ผู้สมัครต้องยื่นใบสมัคร พร้อมทั้งนำสำเนาเอกสารที่รับรองความถูกต้องพร้อมลงชื่อกำกับมายื่นในวันสรรหาและเลือกสรร ดังนี้
6.1 ใบสมัครพร้อมติดรูปถ่าย
6.2 สำเนาวุฒิการศึกษา หรือระเบียนแสดงผลการเรียน หรือหนังสือรับรองการสำเร็จการศึกษาจำนวน 1 ชุด
6.3 สำเนาใบประกอบวิชาชีพครู จำนวน 1 ฉบับ
6.4 สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน 1 ชุด
6.5 สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน 1 ชุด
6.6 รูปถ่ายหน้าตรง ไม่สวมหมวกและไม่สวมแว่นตาดำ ถ่ายไว้ไม่เกิน 6 จำนวน 1 รูป พร้อมทั้งติดในใบสมัครให้เรียบร้อย
6.7 ใบรับรองแพทย์ที่แสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้ามที่ก.จ. กำหนดซึ่งออกให้ไม่เกิน 1 เดือน
6.8 หลักฐานอื่นๆ เช่น สำเนาใบเปลี่ยนชื่อตัว ชื่อสกุล (ถ้ามี)
7. ค่าธรรมเนียมการสมัคร
ผู้สมัครไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมใดๆในการสมัคร
8. กำหนดการเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร
8.1 ประกาศรายชื่อผู้มีสิทธิเข้ารับการสรรหาและเลือกสรร ในวันที่ 20 เมษายน 2565 ได้ที่ www.tns.ac.th/job หรือสแกน QR code แนบท้ายประกาศนี้ หรือโทร 044-305167 หรือ Facebook “เตรียมน้อมฯ โคราช” เป็นหน้าที่ของผู้สมัครที่ต้องไปตรวจดูรายชื่อเอง
8.2 ดำเนินการสรรหาและเลือกสรร ในวันที่ 23 เมษายน 2565 เวลา 09.00 น. เป็นต้นไป ณ ห้องสมุดชงโค–เฟื่องฟ้า อาคาร 1 โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้า นครราชสีมา อำเภอเมือง นครราชสีมา จังหวัดนครราชสีมา
9. วิธีการสรรหาและเลือกสรร และเกณฑ์การตัดสิน
9.1 สอบภาคความรู้ความสามารถวิชาเฉพาะตำแหน่ง (วิชาเอก)
9.2 สัมภาษณ์และพิจารณาความเหมาะสมกับตำแหน่ง โดยยึดหลัก “สมรรถนะ” ที่จำเป็นต้องใช้สำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งที่รับสมัคร เช่น ความรู้ของบุคคลในเรื่องต่างๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงาน ความสามารถหรือทักษะเฉพาะของบุคคลในเรื่องต่างๆ ที่จำเป็นต่อการปฏิบัติงานคุณลักษณะอื่นๆ
ของบุคคลซึ่งจำเป็นหรือเหมาะสมต่อการปฏิบัติงาน
9.3 ผู้ที่จะถือว่าผ่านการสรรหาและเลือกสรรจะต้องได้คะแนนสอบภาคความรู้ความสามารถเฉพาะตำแหน่ง (วิชาเอก) ไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของคะแนนเต็ม และได้คะแนนสอบข้อเขียนและสอบสัมภาษณ์รวมไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ของคะแนนเต็ม
10. ประกาศผลการสรรหาและเลือกสรร
ประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรร ภายในวันที่ 23 เมษายน 2565 ที่ www.tns.ac.th/job หรือสแกน QR code แนบท้ายประกาศนี้หรือโทร 044-305167 หรือ Facebook “เตรียมน้อมฯ โคราช” ให้ผู้ผ่านการคัดเลือกเข้ารายงานตัวพร้อมทำสัญญาจ้างในวันที่ 24 เมษายน 2565
11. เงื่อนไขการจ้าง
11.1 ดำเนินการจัดจ้างผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรเป็นพนักงานจ้าง (ครูปฏิบัติการสอน) ตามลำดับที่ในบัญชีผู้ผ่านการสรรหาและเลือกสรรในแต่ละตำแหน่ง ทั้งนี้เมื่อได้รับความเห็นชอบจากคณะกรรมการสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้าง โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้า นครราชสีมา แล้ว
11.2 การประเมินผลการปฏิบัติงาน กำหนดให้มีการประเมินผลการปฏิบัติงานพนักงานจ้าง(ครูปฏิบัติการสอน) ปีละ 2 ครั้ง ตามปีงบประมาณ เพื่อนำผลการประเมินไปใช้เป็นข้อมูลประกอบการพิจารณาในการเลิกจ้าง การต่อสัญญาจ้าง และอื่นๆ
อนึ่ง การสรรหาและเลือกสรรพนักงานจ้างในครั้งนี้ ผู้สมัครได้ตรวจสอบและรับรองตนเอง ว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปและคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งตรงตามประกาศรับสมัคร หากภายหลังตรวจสอบ พบว่า ผู้เข้ารับการสรรหา และเลือกสรรรายใด มีคุณสมบัติไม่ครบถ้วนหรือไม่ถูกต้อง โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้า นครราชสีมา ขอสงวนสิทธิ์ในเลือกสรร และทำสัญญาจ้าง และจะยกเลิกสัญญาจ้างในกรณีที่ได้ทำสัญญาจ้างแล้ว
จึงประกาศมาเพื่อทราบโดยทั่วกัน
ประกาศ ณ วันที่ 5 เมษายน พ.ศ. 2565
(นายทนงค์ เขียวแก้ว)
ผู้อำนวยการสถานศึกษาโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้า นครราชสีมา
(นายทนงค์ เขียวแก้ว)
ผู้อำนวยการสถานศึกษาโรงเรียนเตรียมอุดมศึกษาน้อมเกล้า นครราชสีมา
ดาวน์โหลดรายละเอียดประกาศรับสมัครได้ที่ :: ไฟล์แนบ