ครูผู้ช่วย ลาคลอด 90 วันได้ไหม ?
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก เว็บไซต์พันทิป

วันนี้(3 มีนาคม 2564) สมาชิกเว็บไซต์พันทิปท่านหนึ่้ง ได้สอบถามประเด็นเกี่ยวกับการลาคลอด คำถาม คือ ครูผู้ช่วยลาคลอด 90 วันได้ไหม?

รายละเอียดดังนี้

ตามหัวข้อกระทู้เลยค่ะ บรรจุเป็นครูผู้ช่วยจะครบปีแล้ว เคยลาป่วยแค่ 2 วันตั้งแต่ทำงานมา ตอนนี้ท้องได้ 8 เดือน มีกำหนดคลอดประมาณปลายเดือนเมษา ปัญหาก็คือ ผอ.ถามเราว่าคลอดตอนไหน เราก็ตอบไปประมาณปลายเดือนเมษา ผอ.บอกปิดเทอมพอดี เปิดเทอมให้กลับมาทำงานเลย ซึงเปิดเทอม 16 พฤษภา นับเวลาไม่ถึงเดือน 
ตอนแรกคิดว่าพูดเล่น แล้วทีนี้เราหาหัวหน้าหมวดเอาเอกสารไปให้ ผอ.นั่งอยู่พอดี หัวหน้าหมวดก็พูดถึงวันที่เราจะลาคลอดว่าระหว่างลาจะให้ใครสอนแทน ผอ.ก็พูดขึ้นว่า ไม่ต้องเปิดเทอมให้กลับมาทำงานเลยคุยกับเราแล้ว ซึ่งเรายังไม่ได้ตกลงหรืออะไรเลย แล้วคือเราบรรจุอยู่ภาคใต้ บ้านเราอยู่อีสาน มันไกลมากนะ แทบไม่ได้กลับบ้านเลยถ้าไม่หยุดยาว 

สรุปคือ เรามีสิทธิลาคลอด 90 วันไหมคะ รู้สึก ผอ.ใจร้ายมาก แล้วเราท้องแรกก็อยากอยู่กับลูกนานๆ ถ้ากลับมาทำงานคงไม่ค่อยได้เจอ

อ้างอิงกระทู้พันทิปที่ https://pantip.com/topic/40556484
 
ระบุไว้ว่า

../ กรณีครูผู้ช่วยผู้ใดลาคลอดบุตร ลาป่วยซึ่งจำเป็นต้องรักษาตัวเป็นเวลานาน ลาป่วยเพราะประสบอันตรายในขณะปฏิบัติราชการตามหน้าที่ หรือขณะเดินทางไปหรือกลับจากปฏิบัติราชการตามหน้าที่หรือลาเข้ารับการตรวจเลือก หรือเข้ารับการเตรียมพล ให้นับวันลาดังกล่าว รวมเป็นระยะเวลาการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มได้ไม่เกินเก้าสิบวัน หากลาเกินเก้าสิบวัน ผู้นั้นต้องเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข้มตามจำนวนวันลาที่เกินให้ครบสองปี

สรุปได้ว่า ครูผู้ช่วย สามารถลาคลอดได้นะครับ ลาได้ไม่เกิน 90 วัน หากลาเกิน 90 วัน ต้องเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข็มตามจำนวนวันลาที่เกิน ให้ครบ 2 ปี










รายละเอียดเพิ่มเติม ติดตามได้ที่
 - หนังสือ ที่ ศธ 0206.7/ว 19 ลงวันที่ 25 ตุลาคม 2561 เรื่อง หลักเกณฑ์และวิธีการเตรียมความพร้อมและพัฒนาอย่างเข็ม ตำแหน่งครูผู้ช่วย