ไม่ตอบไลน์ ไม่รับสายนอกเวลางาน ไม่ผิด! และนายจ้างไม่สามารถไล่ออกเพราะเหตุผลนี้ได้
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ 
ก-
ก+
นายจ้างไม่มีสิทธิเลิกจ้าง เพราะไม่ตอบไลน์ หรือไม่รับสายนอกเวลางาน เพราะนอกเวลางานหรือวันหยุด หากนายจ้างต้องการให้ทำงาน นายจ้างต้องจ่ายค่าเงินล่วงเวลา!!
และเคยมีคำถามว่าหากให้พนักงานใช้โทรศัพท์ของออฟฟิศหล่ะ เสาร์-อาทิตย์โทรไปพนักงานต้องรับหรือไม่??
อันนี้ตอบได้เลยว่าไม่จำเป็น เพราะ โทรศัพท์เป็นของออฟฟิศแต่เวลาเป็นของพนักงาน ถ้าอยากให้ทำงานล่วงเวลาพนักงานต้องยินยอมและนายจ้างก็ต้องจ่ายค่าล่วงเวลา
สำหรับตัวเราเองนะ เมื่อมีนายจ้างหรือลูกความโทรมา นอกเวลางาน เราไม่เคยมีปัญหา แต่การโทร หรือสนทนานั้นต้องเป็นไปด้วย ถ้อยคำสุภาพการให้เกียรติกัน อาจจะโทรมาสั่งงานสั้นๆและมอบหมายให้ดำเนินงานดังกล่าวในวันทำงานเช่น โทรมาในวันอาทิตย์เพื่อสั่งงานไว้ก่อนล่วงหน้า แต่ตัวเนื้องานจริงๆเอาวันทำงานตามปกติ เราเชื่อว่าถ้าเป็นแบบนี้ พนักงานหลายคนก็คงโอเค ตรงกันข้าม หากโทรมาตามจิก หรือ สั่งให้ทำงาน เจ้ากี้เจ้าการใช้อารมณ์ แบบนี้ คงไม่มีใครพอใจเป็นแน่
ในการทำงานร่วมกัน นอกจากได้งาน
การได้ใจคนก็เป็นสิ่งสำคัญอีกอย่างหนึ่ง
ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: เฟซบุ๊กคลินิกกฎหมายแรงงาน