มทร.พระนคร อุ้มพนักงานมหาวิทยาลัย ปรับเงินเดือน-สวัสดิการ เทียบเท่าข้าราชการ
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ 
ก-
ก+
รศ.ดวงสุดา เตโชติรส อธิการบดี มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนคร (มทร.พระนคร) เปิดเผยว่า จากผลการประชุมคณะกรรมการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย มทร.พระนคร ครั้งที่ 4 /2555 ที่ผ่านมา ที่ประชุมมีมติอนุมัติร่างประกาศคณะกรรมการบริหารงานบุคคลสำหรับพนักงานมหาวิทยาลัย มทร.พระนคร มีผลคับใช้ตั้งวันที่ 1 ตุลาคม 2555 จำนวน 2 เรื่อง คือ
1.เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย และ
2.เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย ส่งผลให้การปรับโครงสร้างเงินเดือนเท่าเทียมกับข้าราชการ
1.เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติงานเพื่อเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย และ
2.เรื่องหลักเกณฑ์และวิธีการเลื่อนค่าตอบแทนพนักงานมหาวิทยาลัย ส่งผลให้การปรับโครงสร้างเงินเดือนเท่าเทียมกับข้าราชการ
รศ.ดวงสุดา กล่าวว่า นอกจากนี้จากการอนุมัติร่างประกาศดังกล่าว ยังสะท้อนให้เห็นว่า มทร.พระนคร ดูแลพนักงานมหาวิทยาลัยไม่น้อยไปกว่าข้าราชการ ขณะนี้ได้เร่งปรับลูกจ้างชั่วคราวให้เป็นพนักงานมหาวิทยาลัย เพื่อลดความเหลื่อมล้ำระหว่างพนักงานมหาวิทยาลัย ข้าราชการ และลูกจ้างชั่วคราวในสถาบันการศึกษา ที่สำคัญคณะกรรมการสวัสดิการภายใน มทร.พระนคร ยังได้จัดสวัสดิการให้พนักงานมหาวิทยาลัย 2 ประเภท คือ
1.ประเภทสวัสดิการสงเคราะห์ ได้แก่ กรณีสมรส กรณีคลอดบุตร กรณีเจ็บป่วย กรณีถึงแก่กรรม
2. กรณีจัดกิจกรรม หรือสวัสดิการประเภทอื่น ได้แก่ กรณีประสบภัยจากการปฏิบัติงาน และเกิดความเสียหายร้ายแรงต่อร่างกาย กรณีสนับสนุนค่าเชื้อเพลิงในการเดินทางไปร่วมพิธีศพ กรณีสนับสนุนในการตรวจสุขภาพประจำปี กรณีสนับสนุนค่าประกันภัยอุบัติเหตุสำหรับบุคลากร และยังให้ความช่วยเหลือบุคลากรที่ประสบปัญหาอุทกภัยด้วย
1.ประเภทสวัสดิการสงเคราะห์ ได้แก่ กรณีสมรส กรณีคลอดบุตร กรณีเจ็บป่วย กรณีถึงแก่กรรม
2. กรณีจัดกิจกรรม หรือสวัสดิการประเภทอื่น ได้แก่ กรณีประสบภัยจากการปฏิบัติงาน และเกิดความเสียหายร้ายแรงต่อร่างกาย กรณีสนับสนุนค่าเชื้อเพลิงในการเดินทางไปร่วมพิธีศพ กรณีสนับสนุนในการตรวจสุขภาพประจำปี กรณีสนับสนุนค่าประกันภัยอุบัติเหตุสำหรับบุคลากร และยังให้ความช่วยเหลือบุคลากรที่ประสบปัญหาอุทกภัยด้วย
“พนักงานมหาวิทยาลัยเป็นส่วนสำคัญในการผลักดัน มทร.พระนครให้มีคุณภาพ โดยที่ผ่านมาผู้บริหาร มทร.พระนคร ห่วงใย เอาใจใส่สวัสดิการของบุคลากรทุกคน รวมทั้งได้ปรับเงินเดือนให้ผู้ที่จบการศึกษาปริญญาตรี 15,000 บาท เพื่อให้บุคลากรของ มทร.พระนครมีขวัญและกำลังใจในการทำงาน จึงขอเชิญชวนให้บุคลากรที่มีสิทธิในสวัสดิการดังกล่าวมาใช้สิทธิอย่างเต็มที่ เพราะเป็นสิ่งที่มหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลพระนครจัดไว้ให้แล้ว“รศ.ดวงสุดา กล่าว