ครูธุรการ-ลูกจ้าง สพฐ.กว่า 7 หมื่นคนยังเสี่ยง ไร้ความมั่นคง เล็งถกขอปรับงบจ้างงาน
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ 
ก-
ก+
กลุ่มครูธุรการ-ลูกจ้าง สพฐ.กว่า 7 หมื่นคนยังเลี่ยง ไม่มีความมั่นคง เล็งหารือ กมธ.วิสามัญฯ ขอปรับเปลี่ยนงบจ้างงาน จี้หากจ้างเหมาบริการเข้าสิทธิประกันสังคม จะเพิ่มความมั่นคง ชี้ควรได้รับสิทธิเหมือนลูกจ้างทั่วไป
จากกรณีลูกจ้างชั่วคราวสังกัดสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) ทั้งครู ครูธุรการ และนักการภารโรง ออกมาเรียกร้องหลังถูกเปลี่ยนการจ้างงานเป็นจ้างเหมาบริการ มีผู้ได้รับผลกระทบกว่า 77,568 คน ทำให้ไร้สิทธิประกันสังคม ขาดความมั่นคงในอาชีพ ซึ่งกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) ได้เยียวยาให้ได้รับสิทธิตามเดิมจำนวน 13,000 คน ยกเว้นการจ้างงานใหม่และคนที่เป็นลูกจ้างเหมาบริการอยู่ก่อนแล้ว
วันนี้ (26 ต.ค.) นายวิชญ์ธพงศ์ พุ่มบุญภาค์ย ประธานสมาพันธ์เจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียนแห่งประเทศไทย กล่าวถึงเรื่องนี้ ว่า แม้จะช่วยเหลือไปกว่า 13,000 คนให้ได้รับสิทธิตามเดิม แต่ลูกจ้างที่เดือดร้อนทั้งหมดมี 77,568 คน ยังขาดอีกกว่า 64,000 คน แม้ล่าสุดจะเริ่มมีการทยอยจ้างงานต่อ แต่ปัญหา คือ ขณะนี้ยังไม่สามารถจ้างต่อเป็นสัญญารายปี เนื่องจากงบประมาณปี 2563 ยังไม่แล้วเสร็จ จึงมีการจ้างเพียง 4 เดือนออกไปก่อน ย้อนหลังตั้งแต่ ต.ค. 2562 ถึงม.ค. 2563 ซึ่งก็ยังมีความเสี่ยง เพราะหากใครลาออก และมีอัตราว่าง คนใหม่จะถูกจ้างเป็นอัตราจ้างเหมาบริการ ทำให้ทั้ง 7 หมื่นคนยังสุ่มเสี่ยง และยังไม่สบายใจ เพราะคิดตลอดว่า จะถูกปรับเปลี่ยนเป็นจ้างเหมาเมื่อไร หรืออาจตกงานหรือไม่ หากเป็นเช่นนั้นก็ต้องรวมตัวเรียกร้องกันอีก
เมื่อถามถึงแนวทางแก้ปัญหา นายวิชญ์ธพงศ์ กล่าวว่า งบในการจ้างงานมีความไม่ชัดเจน ทำให้มีความเสี่ยงถูกปรับเปลี่ยนได้ตลอด เนื่องจากปัจจุบันใช้งบวัสดุมาจ้าง ซึ่งเปลี่ยนแปลงได้เสมอ แต่หากเป็นงบบุคลากรก็จะมั่นคงกว่า และโอกาสเติบโตยังมี มีสิทธิรับคัดเลือกเป็นพนักงานราชการได้ ซึ่งขณะนี้กำลังเตรียมพร้อมเพื่อขอเข้าพบคณะกรรมาธิการวิสามัญพิจารณาร่าง พ.ร.บ.งบประมาณรายจ่ายประจำปีงบประมาณ 2563 ว่า จะสามารถแปรญัตติในการขอเปลี่ยนจากการใช้งบประมาณดำเนินงาน มาเป็นงบบุคลากรในการจ้าง จะมีความมั่นคงกว่า
“หลายคนเป็นลูกจ้างชั่วคราว 10-20 ปี อยู่ๆมาถูกปรับสถานะให้เป็นลูกจ้างเหมา สิทธิสวัสดิการต่างๆ ก็หายหมด อย่างสิทธิประกันสังคมก็จะไม่ได้รับ หากอยากได้ก็ต้องจ่ายสมทบเข้ากองทุนประกันสังคมเองตาม ม.40 ซึ่งสิทธิก็น้อยลง และตอนรับเงินบำนาญก็จะได้ประมาณ 900 บาทเท่านั้น ซึ่งน้อยมาก ถึงตอนนั้นจะใช้เงินจำนวนนี้อยู่อย่างไร ” นายวิชญ์พงศ์ กล่าว
เมื่อถามว่าหากแก้กฎหมายให้ลูกจ้างเหมาบริการได้สิทธิประกันสังคม นายวิชญ์พงศ์ กล่าวว่า ถือว่าดี เพราะปัจจุบันมีลูกจ้างเหมาบริการในส่วนราชการจำนวนมาก หากทำได้ก็จะมีความมั่นคง เพราะการถูกจ้างเหมาบริการย่อมต้องมีนายจ้าง ดังนั้น ก็ต้องได้รับการคุ้มครองการจ้างงานได้รับสิทธิเหมือนลูกจ้างทั่วไปด้วย
ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: หนังสือพิมพ์ผู้จัดการออนไลน์ เผยแพร่: 26 ต.ค. 2562 เวลา 18:07 น.