LASTEST NEWS

29 ก.ย. 2567สพฐ. เร่งโยกย้ายครูให้เสร็จก่อน 1 ต.ค. พร้อมบรรจุแต่งตั้งแทนครูเกษียณ 28 ก.ย. 2567สั่งพักราชการ ผอ.สพม.สระแก้ว ปมประกาศผลสอบ ‘ครูเบญ’ ผิดพลาด 28 ก.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู รอบที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ (ต่อ) 28 ก.ย. 2567สพป.เชียงใหม่ เขต 2 เผยอัตราว่างเรียกบรรจุครูผู้ช่วย 10 อัตรา 28 ก.ย. 2567 สพป.อุดรธานี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 3 อัตรา - รายงานตัว 7 ตุลาคม 2567 28 ก.ย. 2567สพป.อุบลราชธานี เขต 1 ประกาศผลพิจารณาย้าย ข้าราชการครูฯ สายงานบริหารสถานศึกษา ประจำปี พ.ศ.2567 28 ก.ย. 2567สพป.กาฬสินธุ์ เขต 3 รับสมัครพนักงานราชการครู 3 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 1 - 7 ตุลาคม 2567 28 ก.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู รอบที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 27 ก.ย. 2567กรุงเทพมหานคร เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 183 อัตรา รายงานตัวผ่านระบบออนไลน์ 17 ต.ค.2567 26 ก.ย. 2567ก.ค.ศ.เห็นชอบ ปรับปรุงการเข้าสู่ตำแหน่งสายงานบริหารสถานศึกษา ต้องเป็นรองผู้อำนวยการฯ มาก่อน และควรมีวิทยฐานะไม่ต่ำกว่าชำนาญการพิเศษ

ขู่เคลื่อนไหวใหญ่!ลูกจ้าง สพฐ.ฮึ่ม หลังถูกสั่งเปลี่ยนสัญญาเป็นจ้างเหมาเดือนต่อเดือน

  • 06 ต.ค. 2562 เวลา 15:57 น.
  • 10,175
ขู่เคลื่อนไหวใหญ่!ลูกจ้าง สพฐ.ฮึ่ม หลังถูกสั่งเปลี่ยนสัญญาเป็นจ้างเหมาเดือนต่อเดือน

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ขู่เคลื่อนไหวใหญ่!ลูกจ้าง สพฐ.ฮึ่ม หลังถูกสั่งเปลี่ยนสัญญาเป็นจ้างเหมาเดือนต่อเดือน

น่าน - “หมอชลน่าน-ดาวสภา” เข้ารับฟังปัญหา ลูกจ้าง สพฐ.น่าน กว่า 500 คน หลังถูกสั่งเปลี่ยนจากลูกจ้างชั่วคราวเป็นจ้างเหมาบริการ-ต่อสัญญารายเดือน กระทบความมั่นคงทางอาชีพ-รายได้ แถมยังไม่ได้ต่อสัญญาจนถึงขณะนี้


นายชลน่าน ศรีแก้ว สมาชิกสภาผู้แทนราษฎร จังหวัดน่าน เขต 2 พรรคเพื่อไทย ได้เข้าร่วมการประชุมใหญ่ชมรมลูกจ้างสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาน่าน เขต 1 และ 2 สุดสัปดาห์นี้ที่ห้องประชุมวิทยาลัยเทคนิคน่าน อ.เมืองน่าน

โดยนายอุทัย ทะสอน ประธานชมรมลูกจ้างชั่วคราวจังหวัดน่าน พร้อมด้วยผู้บริหารโรงเรียน-ตัวแทนสมาชิกเครือข่ายลูกจ้างชั่วคราว กว่า 100 คน เข้าร่วมประชุมหารือถึงกรณีสำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน ได้มีหนังสือสั่งการจัดสรรอัตราจ้างเหมาบริการครูและบุคลากรปฏิบัติงานในโรงเรียน ที่จะปรับตำแหน่งพนักงานลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน ต่อสัญญาปีต่อปี เป็นตำแหน่งจ้างเหมาบริการ ต่อสัญญารายเดือน

ซึ่งจะส่งผลให้ลูกจ้างมากกว่า 500 คน ที่ทำงาน 11 ตำแหน่ง ใน 344 โรงเรียนทั่วทั้งจังหวัดน่าน ได้รับผลกระทบทั้งเรื่องความไม่มั่นคงในอาชีพและรายได้เงินเดือน และยังขาดสิทธิประโยชน์เกื้อกูล เช่น สิทธิการลา สิทธิคุ้มครอง ที่สำคัญคือสิทธิประกันสังคม ทำให้ขาดขวัญและกำลังใจในการปฏิบัติหน้าที่


นายอุทัย ทะสอน ประธานชมรมลูกจ้างชั่วคราวจังหวัดน่าน เปิดเผยว่า หนังสือดังกล่าว ทำให้ทั้งครู นักการภารโรง และตำแหน่งอื่นๆอีกรวม 11 ตำแหน่ง ที่เป็นลูกจ้างชั่วคราวรายเดือน เคยต่อสัญญาปีต่อปี และสัญญาได้หมดลงเมื่อวันที่ 30 กันยายนที่ผ่านมา ทั้ง 500 กว่าคน กลายเป็นผู้ว่างงานทันที

เพราะขณะนี้ยังไม่สามารถต่อสัญญาจ้างเหมาบริการได้ แต่ทุกคนยังต้องไปทำงานปฏิบัติหน้าที่ เนื่องจาก ทางโรงเรียนขาดคนทำงาน และหากไม่ไปทำงานก็เกรงว่าจะถูกเลิกจ้างโดยปริยาย จึงไปทำงานทั้งที่ไม่มีสัญญาจ้างและไม่มีเงินเดือนหรือค่าตอบแทน อีกทั้งยังไม่รู้ว่าหากมีการต่อสัญญาจ้างเหมาบริการแล้ว จะมีผลย้อนหลังหรือไม่ รวมทั้งส่งผลให้ลูกจ้างไม่มีความมั่นคงทางรายได้-อาชีพ และยังถูกลิดรอนสิทธิต่างๆด้วย โดยเฉพาะสิทธิประกันสังคม


ซึ่งชมรมลูกจ้างชั่วคราวจังหวัดน่าน พร้อมด้วยสหพันธ์ครูภาคเหนือ และสมาคมครูแห่งประเทศไทย ได้มีการประชุมหารือเรื่องดังกล่าวโดยตลอด ขณะนี้อยู่ระหว่างการรอฟังผลการประชุมกรรมาธิการ กระทรวงศึกษาธิการ ในวันที่ 8 ตุลาคม ที่จะถึงนี้

“หากปัญหานี้ไม่ได้รับการแก้ไข ลูกจ้างทุกภาคีเครือข่ายจะรวมตัวกับทางสมาพันธ์เจ้าหน้าที่ธุรการโรงเรียนแห่งประเทศไทยและเครือข่ายนักการภารโรง เพื่อเรียกร้องขอความเห็นใจและขอความเป็นธรรมต่อไป”



ด้านนายชลน่าน ศรีแก้ว ส.ส.จังหวัดน่าน พรรคเพื่อไทย กล่าวว่า หลังรับฟังปัญหาความเดือดร้อนของพี่น้องประชาชนแล้ว มีสองแนวทางที่จะช่วยผลักดันให้เกิดการแก้ไข คือ การนำเข้าสู่คณะกรรมาธิการ เพื่อความยืดหยุ่นและคล่องตัวในการตรวจสอบข้อเท็จจริง ผลกระทบและการแก้ไขปัญหา และอีกแนวทางคือการนำเข้าสู่สภาผู้แทนราษฏรเพื่อหาทางแก้ไขปัญหา ซึ่งต้องเป็นการแก้ไขปัญหาในเชิงระบบ

ขอบคุณเนื้อหาและข้อมูลข่าวจาก :: หนังสือพิมพ์ผู้จัดการออนไลน์ วันที่ 06 ตุลาคม 2562 เวลา 07:59 น.
  • 06 ต.ค. 2562 เวลา 15:57 น.
  • 10,175

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^