ข้าราชการและลูกจ้างประจำ สังกัด สพฐ. โปรดอ่าน! การกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสาย
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ 
ก-
ก+
การกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสายของข้าราชการและลูกจ้างประจำ สังกัด สพฐ.
เฟซบุ๊กคุณนภัทร อินทรุณ ได้เผยแพร่โพสต์เกี่ยวกับการกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสายของข้าราชการและลูกจ้างประจำ สังกัด สพฐ. โดยมีรายละเอียดดังนี้
#การกำหนดจำนวนครั้งของการลาและการมาทำงานสายของข้าราชการและลูกจ้างประจำ สังกัด สพฐ. #เพื่อประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนตั้งแต่การเลื่อนเงินเดือน ครั้งที่ 1(1 เมษายน 2562)เป็นต้นไป ***สาระสำคัญเพื่อให้สอดคล้องกับการกฎ ระเบียบที่ออกมาใหม่(ทั้งกฎ ก.พ.และระเบียบกระทรวงการคลัง) และเป็นไปตามนัยกฎ ก.ค.ศ.ว่าด้วยการเลื่อนเงินเดือนของข้าราชการครูฯ 2561 ข้อ 10 ข้าราชการครูฯซึ่งจะได้รับการพิจารณาเลื่อนเงินเดือนในแต่ละครั้งต้องอยู่ในหลักเกณฑ์...(8) ในครึ่งปีที่แล้วมาต้องไม่ลา หรือมาทำงานสายเกินจำนวนครั้งที่หัวหน้าส่วนราชการหรือผู้ซึ่งได้รับมอบหมายกำหนดเป็นหนังสือไว้แล้ว
*** สพฐ.จึงออกหนังสือฉบับนี้ขึ้นเพื่อให้ สำนัก/สพท./สศศ. แจ้งข้าราชการและลูกจ้างทราบและปฏิบัติแล้วนำข้อมูลวันลาและการมาทำงานสายดังกล่าวไปประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน ตั้งแต่ ครั้งที่ 1 (1 เม.ย.62)เป็นต้นไป โดยให้นำไปใช้บังคับกับข้าราชการและลูกจ้างประจำในสังกัด สพฐ.ดังนี้
1.ข้าราชการพลเรือนสามัญ(ส่วนกลาง)
2.ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา(สพท./สศศ.)
3.บุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค.(2)(สพท./สศศ.)
4.ลูกจ้างประจำ (ส่วนกลาง/สพท./สศศ.)
#ไม่ได้เป็นความลับทุกคนมีสิทธิรับรู้และเผยแพร่ให้ทราบทั่วกันเพื่อสิทธิประโยชน์ในการเลื่อนเงินเดือนของตัวเอง
อ่านต่อได้ที่ :: เฟซบุ๊กคุณนภัทร อินทรุณ คลิกที่นี่