LASTEST NEWS

25 พ.ย. 2567ล 1932/2567 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู และที่แก้ไขเพิ่มเติม 25 พ.ย. 2567สพป.ฉะเชิงเทรา เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย จำนวน 81 อัตรา - รายงานตัว 28 พ.ย. 2567 25 พ.ย. 2567สพป.สมุทรสาคร เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 14 อัตรา รายงานตัว 3 ธันวาคม 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนเมืองสุรินทร์ รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 25-27 พฤศจิกายน 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนบ้านระไซร์(เด่นพัฒนา) รับสมัครครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 7,000.- บาท  24 พ.ย. 2567สพป.เพชรบุรี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 11 อัตรา - รายงานตัว 4 ธันวาคม 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา รับสมัครครูอัตราจ้างงานแนะแนว จำนวน 1 อัตรา เงินเดือน 15,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 29 พ.ย.2567 23 พ.ย. 2567วิทยาลัยอาชีวศึกษาชลบุรี รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้ - 29 พ.ย.2567 23 พ.ย. 2567โรงเรียนตากพิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกวิทยาศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่ 23 พ.ย.-16 ธ.ค.2567 23 พ.ย. 2567สพป.อำนาจเจริญ รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งพี่เลี้ยง 5 อัตรา วุฒิม.3-ปวส.ทุกสาขา เงินเดือน 10,430-13,800 บาท สมัครระหว่างวันที่ 2-12 ธันวาคม 2567

โรงเรียนวิมุตยารามพิทยากร รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา สมัคร 11-17พ.ค.2560

  • 15 พ.ค. 2560 เวลา 15:40 น.
  • 24,169
โรงเรียนวิมุตยารามพิทยากร รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา สมัคร 11-17พ.ค.2560

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

โรงเรียนวิมุตยารามพิทยากร รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา สมัคร 11-17พ.ค.2560

ประกาศโรงเรียนวิมุตยารามพิทยากร 
เรื่อง รับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นครูอัตราจ้าง 

          โรงเรียนวิมุตยารามพิทยากร สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษา เขต ๑ มีความประสงค์จะรับสมัครบุคคลทั่วไปเพื่อจัดจ้างเป็นครูอัตราจ้างทำหน้าที่ครูผู้สอบวิชาวิทยาศาสตร์ทั่วไป ๑ อัตรา 
และครูแนะแนว ๑ อัตรา จึงประกาศรับสมัครสอบคัดเลือกบุคคลเพื่อจ้างเป็นครูอัตราจ้างทำหน้าที่ครูผู้สอน ดังนี้

๑. ตำแหน่งที่จะดำเนินการสอบคัดเลือกเพื่อจ้างเป็นครูอัตราจ้าง จำนวน ๒ อัตรา 
อัตราค่าจ้างเดือนละ ๑๕,๐๐๐ บาท (หนึ่งหมื่นห้าพันบาทถ้วน) 
๑.๑ ครูวิทยาศาสตร์ทั่วไป  จำนวน ๑ อัตรา 
๑.๒ ครูแนะแนว  จำนวน ๑ อัตรา 
๒. คุณสมบัติของผู้มีสิทธิสมัครสอบคัดเลือก 
๒.๑ เป็นผู้มีคุณสมบัติทั่วไปตามมาตรา ๓๐ แห่งพระราชบัญญัติระเบียบข้าราชการครูและบุคลาการทางการศึกษา พ.ศ. ๒๕๔๗ และที่แก้ไขเพิ่มเติม 
๒.๒ มีสัญชาติไทย 
๒.๓ มีอายุ ๒๐ ปีบริบูรณ์ขึ้นไป 
๒.๔ ไม่เป็นบุคคลล้มละลาย 
๒.๕ ไม่เป็นผู้มีกายทุพพลภาพจนไม่สามารถปฏิบัติหน้าที่ได้ ไร้ความสามารถ หรือจิตฟั่นเฟือน ไม่สมประกอบ หรือเป็นโรคตามที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยระเบียบข้าราชการพลเรือน 
๒.๖ ไม่เป็นผู้ดำรงตำแหน่งทางการเมือง กรรมการพรรคการเมือง หรือเจ้าหน้าที่ในพรรคการเมือง 
๒.๗ ไม่เป็นผู้เคยต้องรับโทษจำคุกโดยคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุกเพราะกระทำความผิดทางอาญา เว้นแต่เป็นโทษสำหรับความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ 
๒.๘ ไม่เป็นผู้เคยถูกลงโทษให้ออก ปลดออกหรือไล่ออกจากราชการ รัฐวิสาหกิจหรือหน่วยงานอื่นของรัฐ 
หมายเหตุ ผู้ที่ผ่านการเลือกสรรในวันที่ทำสัญญาจ้าง จะต้องไม่เป็นข้าราชการหรือลูกจ้างของส่วนราชการ พนักงานหรือลูกจ้างของหน่วยงานอื่นของรัฐ รัฐวิสาหกิจ หรือพนักงานหรือลูกจ้างของราชการส่วนท้องถิ่น หรือจะต้องนำใบรับรองแพทย์ซึ่งออกให้ไม่เกิน ๑ เดือน และแสดงว่าไม่เป็นโรคที่ต้องห้าม ตามกฎ ก.พ. ว่าด้วยโรค มายื่นด้วย 
          คุณสมบัติเฉพาะตำแหน่ง 
๑. เป็นผู้สำเร็จการศึกษาระดับปริญญาตรีในสาขาที่กำหนด 
๒. ต้องมีคุณสมบัติปริญญาตรีตามที่ ก.ค. กำหนด หรือ ก.ค.ศ. 
๓. มีใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู หรือหนังสือรับรองสิทธิ์ที่ออกโดยคุรุสภา 
๔. เป็นผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง 
๓. ขอบข่ายการปฏิบัติงาน 
๓.๑ ทำหน้าที่ครูผู้สอนตามที่ได้รับมอบหมาย 
๓.๒ งานอื่นๆ ที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย 
๔. วัน เวลา และสถานที่รับสมัคร สอบคัดเลือก 
          ผู้ประสงค์จะสมัครสอบคัดเลือก ให้ขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครได้ที่ กลุ่มบริหารงานบุคคลหรือห้องประชาสัมพันธ์ โรงเรียนวิมุตยารามพิทยากร ตั้งแต่วันที่ ๑๑ พฤษภาคม ๒๕๖๐ – ๑๗ พฤษภาคม ๒๕๖๐ เวลา ๐๙.๐๐ – ๑๖.๐๐ น. 
๕. เอกสารและหลักฐานที่ผู้สมัครสอบจะต้องนำมายื่นในวันสมัครสอบ 
๕.๑ สำเนาปริญญาบัตรหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติ และใบรายงานผลการศึกษา (Transcript) จำนวน ๑ ฉบับ พร้อมฉบับจริง
๕.๒ สำเนาใบอนุญาตประกอบวิชาชีพครู จำนวน ๑ ฉบับ พร้อมฉบับจริง 
๕.๓ สำเนาบัตรประจำตัวประชาชน จำนวน ๑ ฉบับ พร้อมฉบับจริง 
๕.๔ สำเนาทะเบียนบ้าน จำนวน ๑ ฉบับ 
๕.๕ หลักฐานการเปลี่ยนชื่อ ชื่อสกุล (ถ้ามี) จำนวน ๑ ฉบับ 
๕.๖ รูปถ่ายขนาด ๑ นิ้ว จำนวน ๒ รูป (ถ่ายไม่เกิน ๖ เดือน) 
ทั้งนี้ในสำเนาหลักฐานทุกฉบับให้ผู้สมัครรับรองสำเนาถูกต้อง สำหรับฉบับจริงจะคืนให้ทันทีในวันรับสมัครเมื่อตรวจสอบกับสำเนาถูกต้องแล้ว ผู้สมัครเข้ารับการคัดเลือกจะต้องรับผิดชอบในการตรวจสอบและรับรองตนเองว่าเป็นผู้มีคุณสมบัติตรงตามประกาศรับสมัครจริงและจะต้องกรอกรายละเอียดต่างๆ ในใบสมัคร พร้อมทั้งยื่นหลักฐานในการสมัครด้วยตนเองให้ถูกต้องครบถ้วน ในกรณีที่มีความผิดพลาดอันเกิดจากผู้สมัคร ไม่ว่าด้วยเหตุใดๆ อันมีผลทำให้ผู้สมัครสอบไม่มีสิทธิ์ตามประกาศรับสมัครดังกล่าว ให้ถือว่าการรับสมัครและการได้เข้ารับการคัดเลือกครั้งนี้เป็นโมฆะ และหากตรวจสอบภายหลังพบว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามที่กำหนด หรือรายงานข้อมูลในเอกสารโดยเท็จ โรงเรียนวิมุตยารามพิทยากรจะไม่พิจารณาจ้างและจะเรียกร้องสิทธิ์ใดๆ ภายหลัง


๖. การยื่นใบสมัคร 
๖.๑ ผู้สมัครจะต้องรับและยื่นใบสมัครสอบด้วยตนเองและต้องกรอกรายละเอียดในใบสมัครให้ถูกต้องและครบถ้วน พร้อมหลักฐานการสมัคร ตามวันเวลาที่กำหนด 
๖.๒ ผู้สมัครต้องลงลายมือชื่อในใบสมัครให้เรียบร้อยต่อหน้าเจ้าหน้าที่รับสมัคร 
๗. การประกาศรายช่อผู้มีสิทธิ์เข้าอบคัดเลือก 
          โรงเรียนวิมุตยารามพิทยากรจะประกาศรายชื่อในวันที่ ๑๘ พฤษภาคม ๒๕๖๐ 
๘. หลักเกณฑ์และวิธีการดำเนินการสอบคัดเลือก 
          โรงเรียนวิมุตยารามพิทยากรจะดำเนินการสอบคัดเลือกโดยการสอบข้อเขียน สอบสอน และการสอบสัมภาษณ์ ตามขอบข่ายภารกิจที่กำหนด (คะแนนเต็ม ๑๐๐ คะแนน) ในวันที่ ๑๙ พฤษภาคม ๒๕๖๐ ตั้งแต่เวลา ๐๙.๐๐ น. ณ โรงเรียนวิมุตยารามพิทยากร ทั้งนี้ขอให้นำแผนการจัดการเรียนรู้ พร้อมแฟ้มสะสมงานมาประกอบการพิจารณา 
๙. การประกาศผลการสอบคัดเลือก 
          โรงเรียนวิมุตยารามพิทยากรจะประกาศรายชื่อผู้ผ่านการสอบคัดเลือก ได้ตามลำดับคะแนนที่สอบได้ภายในวันที่ ๒๒ พฤษภาคม ๒๕๖๐ โดยเรียงลำดับจากผู้ที่ผ่านการคัดเลือกได้คะแนนสูงสุดตามลำดับ 
๑๐. การจัดทำสัญญาจ้าง 
๑๐.๑ จัดทำสัญญาจ้างผู้ที่ได้รับการคัดเลือกครั้งที่ ๑ ในวันที่ ๒๒ พฤษภาคม ๒๕๖๐ โดยใช้ประกาศรายชื่อและการขึ้นบัญชีผู้ผ่านการสอบคัดเลือกของโรงเรียนวิมุตยารามพิทยากร เป็นหนังสือเรียกตัวเพื่อจัดจ้างจึงเป็นหน้าที่ของผู้ที่ได้รับการคัดเลือกที่ต้องทราบประกาศการขึ้นบัญชี สำหรับการเรียกตัวในครั้งต่อไปจะมีการแจ้งตามลำดับที่ขึ้นบัญชีไว้ 
๑๐.๒ เมื่อสิ้นสุดสัญญาจะดำเนินการประเมินผลการปฏิบัติงาน เมื่อผ่านการประเมินผลปฏิบัติงานแล้วจึงจะจัดทำสัญญาต่อเนื่อง 
๑๐.๓ กรณีที่ตรวจสอบพบว่าเป็นผู้ขาดคุณสมบัติตามที่กำหนดในประกาศรับสมัคร จะไม่พิจารณาจัดจ้างหรือยกเลิกสัญญาจ้าง โดยไม่มีเงื่อนไขใดๆ ทั้งสิ้น

รายละเอียดเพิ่มเติมดูได้ที่ : http://www.wimut.ac.th/Recruit.html
  • 15 พ.ค. 2560 เวลา 15:40 น.
  • 24,169

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

^