สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ เปิดสอบพนักงานราชการ วุฒิไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ 
ก-
ก+
เรียบเรียงโดยครูวันดีดอทคอม
ขอบคุณข้อมูลจาก สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการพลเรือน (ก.พ.)
สำนักงานปลัดกระทรวงศึกษาธิการ
กระทรวงศึกษาธิการ ถ.ราชดำเนินนอก เขตดุสิต กรุงเทพฯ 10300
ประกาศรับสมัคร : พนักงานราชการ
ชื่อตำแหน่ง : ผู้ช่วยกิจกรรมทางการศึกษา (ส่วนกลาง)
อัตราเงินเดือน : 18000 บาท
ประเภท : บริหารทั่วไป
จำนวนตำแหน่งว่าง : 1 ตำแหน่ง
ระดับการศึกษา : ปริญญาตรี
คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่ง : ได้รับวุฒิการศึกษาไม่ต่ำกว่าปริญญาตรีหรือเทียบเท่า ในสาขาวิชาครุศาสตรบัณฑิต ศึกษาศาสตรบัณฑิต ศิลปศาสตรบัณฑิต และรัฐศาสตรบัณฑิต
ลักษณะงานที่ปฏิบัติ :
1. รวบรวมข้อมูลและหรือประเมินผลการฝึกอบรมการพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการจัดกิจกรรมทางการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน
2. ศึกษาหาความจำเป็นในการฝึกอบรมการพัฒนา ทรัพยากรบุคคล และการจัดกิจกรรมทางการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน ให้เป็นไปตามรูปแบบหลักสูตรและวิธีการทางการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน
3. จัดทำโครงการและเอกสารคู่มือประกอบการฝึกอบรม การพัฒนาทรัพยากรบุคคล และการจัดกิจกรรม ทางการลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน
4. ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานที่เกี่ยวข้องในหน้าที่ หรือที่ได้รับมอบหมาย
5. ปฏิบัติงานร่วมหรือสนับสนุนการปฏิบัติง่านของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้องหรือที่ได้รับมอบหมาย
6. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
วิธีการเลือกสรร :
- ความรู้ความสามารถ
1. พระราชบัญญัติระเบียบบริหารราชการแผ่นดิน 2. พระราชบัญญัติความรับผิดทางละเมิดของเจ้าหน้าที่ พ.ศ. 2539 3. พระราชบัญญัติข้อมูลข่าวสารของราชการ พ.ศ. 2540 4. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วยงานสารบรรณ พ.ศ. 2526 และที่แก้ไขเพิ่มเติม 5. ระเบียบสำนักนายกรัฐมนตรีว่าด้วย พนักงานราชการ พ.ศ. 2547 6. การใช้คอมพิวเตอร์ในการปฏิบัติงาน 7. การใช้ภาษาไทย 8. ความรู้ ในการจัดกิจกรรมลูกเสือ ยุวกาชาดและกิจกรรมเยาวชน
วิธีการประเมิน : ประเมินความรู้ความสามารถโดยวิธีสอบข้อเขียน (80 คะแนน)
- ทักษะ
ใบสมัคร และผลงานที่สำคัญ 1 ชิ้น (ภายใน 3 ปี)
วิธีการประเมิน : พิจารณาจากใบสมัคร และผลงานที่สำคัญ 1 ชิ้น (ภายใน 3 ปี) (20 คะแนน)
- สมรรถนะ
พิจารณาจากประวัติส่วนตัว บุคลิกลักษณะส่วนบุคคล ทั้งทางร่างกายและจิตใจ และสัมภาษณ์เพื่อพิจารณาความเหมาะสมในด้านต่างๆ ดังนี้ 1. บุคลิกภาพ ท่วงทีวาจา และวุฒิภาวะทางอารมณ์ 2. ทัศนคติ แรงจูงใจ ความประพฤติ และอุปนิสัย 3. การปรับตัว และมนุษย์สัมพันธ์ มีจิตสำนึกในการให้บริการ 4. ความรับผิดชอบ ขยันหมั่นเพียร สามารถอุทิศตน และเสียสละเวลาให้กับทางราชการ 5. ความซื่อสัตย์สุจริต และรักษาความลับของทางราชการ
วิธีการประเมิน : โดยวิธีการสัมภาษณ์ (คะแนนเต็ม 50 คะแนน)
เกณฑ์การประเมิน :
ผู้ที่จะถือว่าเป็นผู้ที่ผ่านเกณฑ์การเลือกสรรจะต้องเป็นผู้ที่ได้คะแนน ในการประเมินครั้งที่ 1 และการประเมินครั้งที่ 2 รวมกันไม่ต่ำกว่าร้อยละ 60 ถ้าคะแนนเท่ากันให้พิจารณา ดังนี้ 1.ให้ผู้ที่ได้คะแนนจากการประเมินครั้งที่ 1 มากกว่า ผู้อยู่ในลำดับที่สูงกว่า 2. หากคะแนนจากการประเมินครั้งที่ 1 เท่ากันอีก ให้ผู้ที่ได้รับเลขประจำตัวสอบก่อน อยู่ในลำดับที่สูงกว่า
เปิดรับสมัคร : วันพุธที่ 3 พฤษภาคม พ.ศ. 2560 ถึง วันอังคารที่ 9 พฤษภาคม พ.ศ. 2560
ดาวน์โหลดรายละเอียดประกาศรับสมัคร :: ไฟล์แนบ