สพฐ.แจงปฏิทินสอบทุกชนิดรอเกณฑ์ใหม่
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ 
ก-
ก+
นายอัมพร พินะสา ผู้อำนวยการสำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ (สพร.) สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) เปิดเผยว่า ตามแผนการบริหารงานบุคคลของ สพฐ. ในปีงบประมาณ 2560 จะต้องมีการคัดเลือกบุคคลเข้าสู่ตำแหน่งต่าง ๆ ตามอัตราที่ว่าง ได้แก่ ผอ.สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (สพท.) 38 ตำแหน่ง รอง ผอ.สพท. 204 ตำแหน่ง ศึกษานิเทศก์กว่า 600 ตำแหน่ง บุคลากรทางการศึกษาอื่นตามมาตรา 38 ค(2) ตาม พ.ร.บ. ระเบียบข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา กว่า 700 อัตรา ครูผู้ช่วย ว.16 กรณีที่มีความจำเป็นหรือมีเหตุพิเศษ 25% ของอัตราเกษียณของแต่ละเขตพื้นที่ฯ และครูผู้ช่วยทั่วไปอีกกว่า 10,000 อัตรา เป็นต้น แต่ขณะนี้ก็ยังไม่สามารถกำหนดปฏิทินการสอบได้ เนื่องจากกระทรวงศึกษาธิการ (ศธ.) มีนโยบายให้ปรับปรุงหลักเกณฑ์การคัดเลือกใหม่ทั้งหมด ซึ่ง สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา (ก.ค.ศ.) กำลังปรับปรุงหลักเกณฑ์เหล่านั้นอยู่
นายอัมพร กล่าวต่อไปว่า โดยหลักการการสรรหาศึกษานิเทศก์และครูผู้ช่วย ควรดำเนินการให้แล้วเสร็จก่อนเปิดเทอม รวมถึง ผอ.สพท.ที่ต้องเร่งคัดเลือกเพื่อให้การบริหารงานในเขตพื้นที่ไม่ชะงัก แต่เมื่อหลักเกณฑ์ใหม่ยังไม่ออกมาก็จำเป็นต้องชะลอออกไป และหากไม่ทันจริง ๆ ก็คงต้องใช้หลักเกณฑ์เดิมไปก่อน อย่างไรก็ตามถึงแม้สำนักงาน ก.ค.ศ.จะเป็นเจ้าของเรื่อง แต่ สพฐ.ในฐานะผู้ใช้ จึงได้ตั้งคณะทำงานขึ้นมาร่างหลักเกณฑ์คู่ขนาน เพื่อเสนอ
แนวคิดการคัดเลือกบุคคลในตำแหน่งต่าง ๆ ให้ ก.ค.ศ. นำไปพิจารณาประกอบด้วย โดยคาดว่าภายในสัปดาห์หน้าน่าจะได้เห็นตัวร่างหลักเกณฑ์ของ สพฐ.
"แนวคิดที่ สพฐ.เสนอจะยึดตามหลักการของ รมว.ศธ.ว่า การสอบไม่ได้เป็นเครื่องพิสูจน์ว่าจะได้คนเก่งมาทำงานได้จริง และการเลื่อนตำแหน่ง หรือ การเข้าสู่วิทยฐานะที่สูงขึ้น ไม่ได้พิจารณาจากผลงานที่เป็นกระดาษเท่านั้น แต่น่าจะพิจารณาผลของการปฏิบัติงานด้วย" ผอ.สพร.กล่าวและว่า สำหรับการสอบครูผู้ช่วยทั่วไปนั้น เบื้องต้น สพฐ.มีแนวคิดว่าจะเสนอให้สอบภาค ก. ด้วยข้อสอบกลางที่ส่วนกลางเหมือนกับการสอบแข่งขันของข้าราชการพลเรือน (ก.พ.) ที่ต้องผ่านภาค ก.ก่อน จึงจะมีสิทธิไปสอบภาค ข. ที่เขตพื้นที่การศึกษา.
ขอบคุณเนื้อหาและที่มาของข่าวจาก : หนังสือพิมพ์เดลินิวส์