LASTEST NEWS

26 ธ.ค. 2567(( ลิงก์เว็บไซต์ )) รับสมัคร สอบ ก.พ. ภาค ก e-Exam ประจำปี 2568 จำนวน 181,170 ที่นั่งสอบ เปิดระบบรับสมัครตั้งแต่วันที่ 8 มกราคม เวลา 08.30 น. เป็นต้นไป - 28 มกราคม 2568 26 ธ.ค. 2567ก.ค.ศ.อนุมัติเลื่อนวิทยฐานะ "เชี่ยวชาญ" ข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา 8 ราย 26 ธ.ค. 2567สพม.ฉะเชิงเทรา ให้เขตอื่นขอใช้บัญชีฯ ตำแหน่งครูผู้ช่วย 24 อัตรา เช็กรายละเอียดที่นี่ 25 ธ.ค. 2567ประกาศ สพฐ. เรื่อง รายชื่อผู้ผ่านการประเมินสมรรถนะ ครั้งที่ 1 และมีสิทธิ์สอบสัมภาษณ์ (ครั้งที่ 2) เพื่อเลือกสรรเป็นพนักงานราชการทั่วไป (ส่วนกลาง) 25 ธ.ค. 2567สพป.บุรีรัมย์ เขต 1 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 14 อัตรา รายงานตัว 26 ธันวาคม 2567 25 ธ.ค. 2567สพป.เชียงใหม่ เขต 3 ขอใช้บัญชีครูผู้ช่วย สพป.เชียงใหม่ เขต 2 จำนวน 10 อัตรา รายงานตัว 6 มกราคม 2568 25 ธ.ค. 2567โรงเรียนพรตพิทยพยัต เปิดสอบครูอัตราจ้าง และลูกจ้างชั่วคราว 4 อัตรา เงินเดือน 15,000.-บาท สมัครตั้งแต่บัดนี้ - 27 ธันวาคม 2567 23 ธ.ค. 2567ข่าวดี! โรงเรียนสวนกุหลาบฯ เพชรบูรณ์ ประกาศหยุดพิเศษ 2-3 ม.ค. 68 เปิดโอกาสใช้เวลาอบอุ่นกับครอบครัวช่วงปีใหม่ ยาว ๆ 9 วันเต็ม 23 ธ.ค. 2567สพป.อุบลราชธานี เขต 3 ขอใช้บัญชีครูผู้ช่วย สพป.อุบลราชธานี เขต 5 จำนวน 23 อัตรา - รายงานตัว 2 มกราคม 2568 23 ธ.ค. 2567โรงเรียนบ้านหนองบัว รับสมัครครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา เงินเดือน 6,000 บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 25 ธันวาคม 2567

ทำอย่างไรดี กับ ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. ..?

  • 15 ก.พ. 2558 เวลา 12:43 น.
  • 3,509
ทำอย่างไรดี กับ ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. ..?

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

ทำอย่างไรดี กับ ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. ..?
28 มกราคม2558
 
ประชุม คณะทำงานขับเคลื่อนองค์กรใน ศธ. ของ กมธ.การศึกษาฯ สนช. ได้ให้ ก.ค.ศ. ชี้แจงปัญหาและแนวทางแก้ปัญหา ซึ่งยังไม่มีคำตอบที่ชัดเจน .... เพราะเหมือนกับไม่ทราบว่ามีปัญหา และ ก.ค.ศ. ต้องรับผิดชอบหรือไม่ อย่างไร 
 
และสัปดาห์จะมีข้อเสนอว่าจะดำเนินอย่างไรกับ กคศ.
 
ปัญหา ก.ค.ศ. 12 ประการที่ต้องตอบ คือ
 
ปัญหาของการบริหารงานบุคคล (ก.ค.ศ.)
 
 
1. การกำหนดอัตรากำลัง/มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง (ขาดความชัดเจน เพียงพอ ถูกต้อง และเหมาะสม)
- สูตรการคำนวณอัตราครู
- การคืนอัตราล่าช้า ปล่อยว่างไว้นานนับปี
- ข้อมูลครู/เกษียณ/สาขา/ปี 
- ข้อมูลความต้องการครู
 
 
2. การสอบบรรจุ/คัดเลือกเข้ารับราชการครู 
- เครื่องมือ (ข้อสอบ)/วิธีการ (สัมภาษณ์)/ผู้รับผิดชอบดำเนินการสอบ
- คุณภาพและมาตรฐานของเครื่องมือ/วิธีการ
- การทุจริต โกงสอบ (ออกข้อสอบ เฉลย/ตรวจข้อสอบ/รวมคะแนน/จัดลำดับ/ขึ้นบัญชี/เรียกบรรจุ)
 
 
3. การทดลองปฏิบัติราชการ 
- ระบบพี่เลี้ยง/ผู้ชี้แนะ 
- ไม่พบผลการประเมิน "ไม่ผ่าน"
- การประเมินผลการทดลอง
 
 
4. การพัฒนาครูประจำการ
- พัฒนาเองหรือไม่
- ใครมีหน้าที่พัฒนาบ้าง
- การพัฒนาไม่เชื่อมโยงกับวิทยฐานะ
 
 
5. เงินเดือน/ค่าจ้าง 
- มีการเหลื่อมล้ำระหว่างประเภทบุคลากร ข้าฯครู บุคลากรทาง กศ. พนง.ราชการ ครูอัตราจ้าง ฯลฯ
 
 
6. ขวัญกำลังใจ/ความดีความชอบ 
- ไม่ส่งเสริมการทำหน้าที่ที่ส่งเสริมคุณภาพการทำงาน 
 
 
7. ระบบวิทยฐานะ 
- หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินไม่เหมาะสมกับภาระหน้าที่ 
- จ้างทำ/จ้างผู้ตรวจ
* รางวัล กระทบต่อ การทิ้งห้องเรียน
- วิทยฐานะไม่สะท้อนคุณภาพไปยังผู้เรียน
 
 
8. การย้าย/โอน/เลื่อน/แต่งตั้ง 
- ใช้เงิน พวกพ้อง 
- ครูกินครู
 
 
9. การเข้าสู่ตำแหน่งผู้บริหาร (ด้วยการทดสอบเลือกตอบ วัดเพียงความรู้ความจำ)
- ระดับสถานศึกษา
- ระดับเขตพื้นที่ 
- ระดับ สนง./กรม/กอง/สำนัก
- ระดับกระทรวง 
 
 
10. การสรรหาเข้าสู่การเป็น ก.ค.ศ./อ.ก.ค.ศ. 
- พวกพ้อง/ซื้อเสียง/แลกเปลี่ยน/สัญญาจะให้ 
- ทำไมให้เกิดการเรียกรับมีผลประโยชน์ 
- ลงทุนเข้าสู่ตำแหน่งสูงมาก เพื่ออะไร เป็นปัญหาหรือไม่ จะแก้อย่างไร 
 
 
11. แก้ปัญหาหนี้สินครู 
- เกินหน้าที่หรือไม่ 
- กองทุนพัฒนาครูฯ ไม่มี
 
 
12. บุคลากรทางการศึกษา 
- มีความเหลื่อมล้ำ 
- เป็น ก.พ. ไม่เป็นข้าราชการครู 
- ระดับที่สูงกว่า ผอ.สพป.สพม. เป็นข้าราชการอื่น 
- ทำไมข้าราชการครูมีได้แค่ ผอ.สพป./สพม.

 
 
  • 15 ก.พ. 2558 เวลา 12:43 น.
  • 3,509

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : ทำอย่างไรดี กับ ก.ค.ศ. และ อ.ก.ค.ศ. ..?

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^