ชงครม.อนุมัติขึ้นเงินเดือนขรก.เฉลี่ยคนละ4%
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ 
ก-
ก+
ชงครม.อนุมัติขึ้นเงินเดือนขรก.เฉลี่ยคนละ4%
กพร.เตรียมเสนอคณะรัฐมนตรีอนุมัติขึ้นเงินเดือนข้าราชการ เฉลี่ยคนละ 4% มีผลเมษายนปีหน้า พร้อมเพิ่มเงินค่าครองชีพข้าราชการชั้นผู้น้อยจาก 1,500 บาทเป็นเดือนละ 2,000 บาท
รายงานข่าวจากทำเนียบรัฐบาล เปิดเผยว่า การประชุมคณะรัฐมนตรี (ครม.) วันที่ 18 พ.ย.นี้ จะมีการพิจารณาปรับโครงสร้างบัญชีเงินเดือนข้าราชการ ตามข้อเสนอของสำนักงานคณะกรรมการพัฒนาระบบข้าราชการ (ก.พ.ร.) โดยการพิจารณาจะยึดหลักเพิ่มรายได้ของข้าราชการชั้นผู้น้อย ให้มีรายได้เพิ่มมากขึ้นกว่ารายได้ของภาคเอกชนในระดับเดียวกัน ขณะที่ข้าราชการระดับกลางและชั้นสูง ซึ่งปัจจุบันมีรายได้น้อยกว่าภาคเอกชนหลายเท่า ก็จะปรับเพิ่มขึ้นกว่าเดิม โดยเฉพาะข้าราชการระดับกลาง และระดับสูง ที่เงินเดือนตันหรือเงินเดือนเต็มขั้น จะขยายให้กว้างออกไป
ทั้งนี้ข้าราชการชั้นผู้น้อยจะปรับเงินเพิ่มกรณีมีเงินเดือนไม่เกิน 12,285 บาท จะได้รับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราวจากเดือนละ 1,500 บาท เป็น 2,000 บาท ซึ่งจะทำให้ข้าราชการชั้นผู้น้อยที่รับเงินเพิ่มค่าครองชีพชั่วคราว แต่มีรายได้ไม่ถึง 10,000 บาท มีรายได้ขั้นต่ำ 10,000 บาทต่อเดือนขึ้นไป ส่วนข้าราชการที่มีรายได้เกิน 10,000 บาทต่อเดือน รับเงินค่าครองชีพเพิ่ม แต่รวมแล้วไม่เกิน 13,285 บาท มีผลตั้งแต่วันที่ 1 ต.ค.ที่ผ่านมา ทำให้ข้าราชการชั้นผู้น้อยที่เคยได้รับเงินค่าครองชีพชั่วคราว มีรายได้เพิ่มขึ้นเดือนละ 500-1,000 บาท โดยครอบคลุมข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ 3.8 แสนคน
ส่วนข้าราชการระดับกลางและระดับบริหาร ก็จะปรับโครงสร้างบัญชีเงินเดือน โดยข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐชั้นผู้น้อย (ที่ไม่ได้รับเงินประจำตำแหน่ง) ระดับต่ำกว่าระดับ 7 หรือยศพันโท หรือเทียบเท่า จะได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้น 4% และปรับเพิ่มเพดานเงินเดือนขั้นสูงของทุกระดับ อีกไม่เกิน 10% เพื่อทำให้ผู้ที่มีเงินเดือนตัน ได้รับเงินเดือนเพิ่มขึ้นด้วย มีผลตั้งแต่วันที่ 1 เมษายน.2558 ครอบคลุมข้าราชการและเจ้าหน้าที่ของรัฐ 1.98 ล้านคน โดยใช้งบกลางมาดำเนินการ 16,800 ล้านบาท สำหรับปีถัดไปจะจัดสรรงบบุคลากร หรืองบจากตำแหน่งว่างของส่วนราชการที่เกษียณหรือลาออกมาใช้ ซึ่งจะไม่สร้างภาระงบประมาณเพิ่มขึ้น ซึ่งรวมถึงข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในศาล องค์กรอิสระตามรัฐธรรมนูญด้วย ทั้งนี้การปรับเงินเดือนข้าราชการครั้งนี้ รวม 5-11% ถือเป็นการชดเชยรายได้ที่ไม่ได้ปรับขึ้นในช่วงที่ผ่านมา และยังปรับขึ้นเงินเดือนข้าราชการจากปกติปีละ 2 ครั้งคือ ในวันที่ 1 ต.ค.และวันที่ 1 เม.ย.ของทุกๆปีตามการประเมินผลงาน แต่ครั้งนี้ปรับขึ้นเงินเดือนทั่วหน้า
ที่มาของข่าว : หนังสือพิมพ์กรุงเทพธุรกิจ วันที่ 16 พ.ย.2557