28 ส.ค. 2569ด่วน! รัฐบาลเคาะแล้ว Early Retire ข้าราชการ รับเงินก้อนสูงสุด 12 เท่า เช็กเงื่อนไขที่นี่ 27 ส.ค. 2569ด่วน! เคาะแล้ว ก.ค.ศ. อนุมัติคืนอัตราครูเกษียณ 7,276 อัตรา เตรียมรองรับการบรรจุรอบใหม่ 27 ส.ค. 2569ข้าราชการครูอุ่นใจ! ก.ค.ศ. ยกระดับประเมิน DPA สั่งคุมเข้มกรรมการ หากทำผิดฟันวินัยร้ายแรง 27 ส.ค. 2569ด่วน! อัปเดตรายชื่อสถานศึกษาพื้นที่พิเศษ 3,657 แห่ง ยื่นลดเวลาประเมิน DPA ได้ 27 ส.ค. 2569สรุปผลการประชุม ก.ค.ศ. ครั้งที่ 8/2569 อนุมัติจัดสรรอัตราว่างเกษียณ 7,276 อัตรา และปรับเกณฑ์ย้ายข้าราชการครู 27 ส.ค. 2569ก.ค.ศ. เห็นชอบเกณฑ์ย้ายครูใหม่ พ.ศ. 2569 ปลดล็อกข้อจำกัดเดิม ให้ส่วนราชการกำหนดปฏิทินย้ายเองได้ 27 ส.ค. 2569ลิงก์เว็บไซต์ ประกาศผลสอบผู้บริหารท้องถิ่น 2569 อัปเดตล่าสุด! ผลสอบผู้บริหารท้องถิ่น ปี 2569 เช็กรายชื่อ-ตรวจสอบคะแนนที่นี่ 26 ส.ค. 2569โรงเรียนกำเนิดวิทย์ (KVIS) ประกาศรับสมัครนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 4 ปีการศึกษา 2570 (รับทุนเรียนฟรีเต็มจำนวน) 26 ส.ค. 2569โรงเรียนกีฬาจังหวัดเชียงใหม่ รับสมัครพนักงานจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งครูและบุคลากร รวม 43 อัตรา สมัคร 24 ส.ค. - 4 ก.ย. 69 26 ส.ค. 2569สพป.นราธิวาส เขต 1 รับสมัครพนักงานราชการทั่วไป ตำแหน่งครูผู้สอน 6 อัตรา สมัคร 24-28 ส.ค. 69
คัดข่าวมาเล่าต่อ >
ยุบ-ไม่ยุบ โรงเรียนขนาดเล็ก เด็กก็ต้องมีคุณภาพ


ขอบคุณภาพประกอบจาก หนังสือพิมพ์เดลินิวส์

ขอบคุณภาพประกอบจาก หนังสือพิมพ์เดลินิวส์


ขอบคุณภาพประกอบจาก หนังสือพิมพ์เดลินิวส์
กรณีที่ 2 สำหรับโรงเรียนขนาดเล็กที่อยู่ตามป่า เขา เกาะแก่ง ตะเข็บชายแดน ส่วนนี้คงไปยุบไม่ได้ เพราะยุบแล้วอาจทำให้เด็กเสียโอกาสหรือออกกลางคันได้ ด้วยปัญหาการเดินทางและความไม่ปลอดภัย เมื่อยุบไม่ได้จะไปปล่อยให้โรงเรียนจัดการศึกษาตามความพร้อมที่มีอยู่ไม่ได้ จำเป็นจะต้องหาวิธีการที่จะทำให้เด็กมีคุณภาพให้ได้เช่นกัน โดยเฉพาะความพร้อมด้านบุคลากร ให้เพียงพอกับการพัฒนาการไปยึดติดอยู่กับกรอบ ADB ที่กำหนดครูต่อเด็ก 1 : 25 อย่างที่ผ่านมาสำหรับโรงเรียนขนาดเล็กแล้วคงใช้ไม่ได้ เพราะมีเด็กน้อยอยู่แล้ว เฉพาะโรงเรียนที่มีเด็กต่ำกว่า 60 คน ก็จะเป็นหมื่นแห่งอยู่แล้วหากกำหนดเช่นนั้นโรงเรียนเหล่านี้ก็จะมีครูได้แค่ 2-3 คน แต่ต้องสอน 6 ชั้น เมื่อรวมถึงสารพัดงานที่ต้องทำเหมือนโรงเรียนขนาดใหญ่ด้วยแล้วครูก็หมดแรงไปแล้วคุณภาพเด็กจึงเกิดได้ยาก นอกจากการเพิ่มจำนวนครูให้พอแล้วยังจำเป็นต้องเฟ้นหาครู ผู้บริหารมืออาชีพไปให้อีกด้วย เพราะการที่จะพัฒนาเด็กที่ขาดความพร้อมสารพัดปัจจัยให้ไปสู่เป้าหมายได้ต้องใช้มืออาชีพดำเนินการ ซึ่งการที่จะดึงมืออาชีพไปอยู่โรงเรียนขนาดเล็กได้ก็จะต้องมีสิ่งจูงใจในด้านเงินเดือนค่าตอบแทน และความก้าวหน้าด้านวิทยฐานะ เป็นสิทธิพิเศษให้ด้วย

ขอบคุณภาพประกอบจาก หนังสือพิมพ์เดลินิวส์