พนักงานราชการ / สพฐ. / กรอบอัตรากำลัง รอบที่ 6 อัปเดต 23 ก.ย. 2569
สพฐ. มีหนังสือแจ้งกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 ปีงบประมาณ 2568–2570 ประจำปีงบประมาณ 2570 พร้อมแนวทางดำเนินการ บริหารอัตรา-ส่งคืนตำแหน่งว่าง และข้อห้ามสำคัญที่เขตพื้นที่ต้องทราบ
เผยแพร่: 23 ก.ย. 2569 | ที่มา: สำนักพัฒนาระบบบริหารงานบุคคลและนิติการ สพฐ.
สรุปสาระสำคัญ
เรื่อง: กรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 ปีงบประมาณ 2568–2570 ประจำปีงบประมาณ 2570
แจ้งถึง: ผอ.สพท. ทุกเขต และ ผอ.สำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ
สาระหลัก: แนวทางบริหารอัตรากำลัง การจ้างงาน ส่งคืนอัตราว่าง และอัปเดตข้อมูล HRMS.OBEC
ข้อห้ามสำคัญ: ห้ามเปลี่ยนชื่อ/อัตราโดยไม่ได้รับอนุมัติ | ห้ามจ้างก่อนได้รับงบประมาณ
สำนักงานคณะกรรมการการศึกษาขั้นพื้นฐาน (สพฐ.) มีหนังสือแจ้งผู้อำนวยการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาทุกเขต และผู้อำนวยการสำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ เรื่องกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ รอบที่ 6 ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568–2570 ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 เพื่อให้รับทราบและดำเนินการบริหารอัตรากำลังให้เป็นไปตามหลักเกณฑ์และแนวทางที่กำหนด
แนวทางดำเนินการที่กำหนด
1
บริหารอัตราตามกรอบที่ได้รับจัดสรร
บริหารตามจำนวนกรอบอัตรากำลัง ชื่อตำแหน่ง และกลุ่มงานที่ได้รับ ภายใต้ระเบียบราชการ การมอบอำนาจ และแนวทางที่เกี่ยวข้อง พร้อมจัดทำบัญชีควบคุมอัตราตำแหน่งให้ถูกต้องครบถ้วน
2
กรณีเปลี่ยนชื่อตำแหน่งหรืออัตราที่ไม่ได้รับมอบอำนาจ
ต้องดำเนินการภายหลังได้รับอนุมัติจาก สพฐ. แล้วเท่านั้น ห้ามดำเนินการเองโดยไม่ได้รับอนุมัติ
3
ตำแหน่งนักการภารโรง (มติ ครม. 8 ต.ค. 2547)
หากมีตำแหน่งว่างลง ให้ส่งคืน สพฐ. ทันที พร้อมรายงานข้อมูลให้ สพฐ. ทราบโดยเร็ว
4
ตำแหน่งที่หมดความจำเป็นและว่างลง
ให้รายงานอัตราส่งคืน สพฐ. ตามแบบรายงานที่กำหนด เพื่อนำไปบริหารจัดการในภาพรวมต่อไป
5
อัปเดตข้อมูลระบบ HRMS.OBEC
ให้ตรวจสอบและปรับปรุงข้อมูลอัตรากำลังพนักงานราชการและข้อมูลการจ้างงานผ่านระบบ HRMS.OBEC ให้ถูกต้องและเป็นปัจจุบันอยู่เสมอ
6
จ้างงานได้ต่อเมื่อได้รับงบประมาณแล้ว
ต้องตรวจสอบเงินงบประมาณก่อนดำเนินการจ้างทุกครั้ง ห้ามจ้างก่อนได้รับงบประมาณ
ข้อห้ามและข้อควรระวัง
- ห้ามเปลี่ยนชื่อตำแหน่งหรืออัตราพนักงานราชการที่ไม่ได้รับมอบอำนาจ โดยไม่ผ่านการอนุมัติจาก สพฐ.
- ห้ามจ้างพนักงานราชการก่อนได้รับจัดสรรงบประมาณ
- การจ้างพนักงานราชการไม่มีข้อผูกพันที่จะนำไปสู่การบรรจุหรือปรับเปลี่ยนสถานภาพเป็นข้าราชการ ผู้ที่ประสงค์จะบรรจุเป็นข้าราชการต้องดำเนินการตามหลักเกณฑ์ขององค์กรกลาง
สิ่งที่กรอบอัตรากำลังครั้งนี้ยังไม่รวม
- อัตราพนักงานราชการทดแทนลูกจ้างประจำที่เป็นฐานของกรอบอัตรากำลังพนักงานราชการ
- กรอบอัตรากำลังพนักงานราชการเพื่อรองรับการทดแทนอัตราว่างจากผลการเกษียณอายุราชการ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ 2569 ของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งบุคลากรทางการศึกษาอื่น ตามมาตรา 38 ค. (2) ด้วยการจ้างงานรูปแบบอื่น
ดาวน์โหลดเอกสารที่เกี่ยวข้อง
คำค้นหายอดนิยม: พนักงานราชการ, สพฐ., กรอบอัตรากำลัง, รอบที่ 6, ปี 2570, ครูวันดี