มาแล้ว! ปรับเงินเดือนข้าราชการ เปิดแท่งเงินเดือนข้าราชการท้องถิ่น 1 ม.ค. 58
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ 
ก-
ก+
แท่งเงินเดือนข้าราชการท้องถิ่น 1 ม.ค. 58
การจัดทำบัญชีระบบใหม่
1. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 1-4 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือ ระดับ 2(เช่น เจ้าพนักงานธุรการ นายช่างโยธา ฯลฯ) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับปฏิบัติงาน
2. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 5-6 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือ ระดับ 2 หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน
3. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 7-8 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 1 หรือ ระดับ 2 หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับอาวุโส
4. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 3-5 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 หรือ ระดับ 4 (เช่น นักวิชาการเกษตร บุคลากร ฯลฯ) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ
5. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 6-7 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 หรือ ระดับ 4 หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ
6. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 8 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 หรือ ระดับ 4 หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการพิเศษ
7. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 9 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 3 หรือ ระดับ 4 หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่งประเภทวิชาการ ระดับเชี่ยวชาญ
8. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 6-7 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 6 (เช่น นักบริหารงานทั่วไป นักบริหารงานโยธาฯลฯ) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่น ระดับต้น
9. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 8 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 6 หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่น ระดับกลาง
10. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 9 ของสายงานที่เริ่มต้นจากระดับ 6 (เช่น นักบริหารงานทั่วไป นักบริหารงานโยธาฯลฯ) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่งประเภทอำนวยการท้องถิ่น ระดับสูง
11. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 3-7 ของสายงานนักบริหารท้องถิ่น (นักบริหารงาน อบจ. นักบริหารงานเทศบาล นักบริหารงาน อบต. หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่ง ประเภทบริหารจัดการท้องถิ่น ระดับต้น
12. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 8 ของสายงานนักบริหารท้องถิ่น (นักบริหารงาน อบจ. นักบริหารงานเทศบาล นักบริหารงาน อบต.และนักบริหารงานเมืองพัทยา) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่ง ประเภทบริหารจัดการท้องถิ่น ระดับกลาง
13.ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 9 ของสายงานนักบริหารท้องถิ่น (นักบริหารงาน อบจ. นักบริหารงานเทศบาล นักบริหารงาน อบต. และนักบริหารงานเมืองพัทยา) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่ง ประเภทบริหารจัดการท้องถิ่น ระดับสูง
14. ผู้ดำรงตำแหน่งระดับ 10 ของสายงานนักบริหารท้องถิ่น (นักบริหารงานเทศบาล) หรือเทียบได้ไม่ต่ำกว่านี้ให้ไปดำรงตำแหน่ง ประเภทบริหารจัดการท้องถิ่น ระดับสูง
โครงสร้างบัญชีเงินเดือน/ค่าตอบแทน 4 แท่ง
เงินประจำตำแหน่ง / เงินเพิ่มตามประเภทตำแหน่ง
* สำหรับตำแหน่งงานในสายวิชาชีพเท่านั้น
เงินประจำตำแหน่ง / เงินเพิ่มตามประเภทตำแหน่ง จะได้รับในอัตราคูณสองของเงินประจำตำแหน่ง
ขอบคุณข้อมูลจาก ท่านปลัดอบต.เชื้อ ฮั่นจินดา กรรมการก.ถ ตามมติที่ประชุมคณะกรรมการ ก.ถ ลว. ๓๐ มิ.ย ๕๗
ผมนำมาเรียบเรียงสรุปเหลือ ๓ หน้า จะได้เข้าใจง่าย ครับ นายอักษร บุตรโคตร ปลัดอบต.บางกล่ำ มีข้อเสนอแนะส่งมาที่
ข้อมูลมาที่นี้ ครับ P-kak2513@windowslive.com
ที่มา : http://www.bangklam.go.th