ลุ้น!นายจ้างจ่ายโบนัส ความฝันสูงสุดมนุษย์เงินเดือน
นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม
ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ 
ก-
ก+
ลุ้น!นายจ้างจ่ายโบนัส ความฝันสูงสุดมนุษย์เงินเดือน
นายพงษ์เดช ศรีวชิรประดิษฐ์ รองประธานกรรมการบริหารสถาบันเสริมสร้างขีดความสามารถมนุษย์ สภาอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (ส.อ.ท.) เปิดเผยว่า ส.อ.ท. ได้ร่วมมือกับมหาวิทยาลัยศรีปทุม จัดโครงการสำรวจค่าจ้างและสวัสดิการ ปี 2556/57 เป็นประจำทุกปี ซึ่งในปีนี้เป็นปีที่ 5 และมีสถานประกอบการเข้าร่วมโครงการ 210 แห่ง โดยสถานประกอบการที่เข้าร่วมโครงการสำรวจค่าจ้าง แบ่งออกเป็น 2 ส่วน คือโรงงานอุตสาหกรรมที่เป็นสมาชิกของ ส.อ.ท. จำนวน 158 โรงงาน และโรงงานอุตสาหกรรมที่ไม่เป็นสมาชิกของ ส.อ.ท. 52 แห่ง ส่วนการจำแนกโรงงานที่เข้าร่วมโครงการ ตามลักษณะผู้ประกอบการ พบว่า ส่วนใหญ่เป็นกิจการของคนไทย จำนวน 125 แห่ง รองลงมาเป็นกิจการชาวต่างชาติ จำนวน 43 แห่ง และโรงงานที่เป็นการร่วมทุนจำนวน 42 แห่ง คิดเป็น 20%
สำหรับการจ่ายโบนัสประจำปี พบว่าปีที่ผ่านมา มีโรงงานอุตสาหกรรมจ่ายโบนัส จำนวน 195 แห่ง จากทั้งหมด 210 แห่ง คิดเป็น 92.86% เฉลี่ยจำนวน 2.29 เดือน และในปีนี้มีโรงงานอุตสาหกรรมที่คาดว่าจะจ่ายโบนัส จำนวน 185 แห่ง จากทั้งหมด 210 แห่ง หรือคิดเป็น 88.1% หรือมีการจ่ายโบนัสเฉลี่ยจำนวน 2.48 เดือน ทั้งนี้ จากผลการสำรวจค่าจ้าง ปี 2556/57 ในส่วนค่าจ้างขั้นต้น (Base Salary) สำหรับผู้ไม่มีประสบการณ์จำแนกตามวุฒิโดยเฉลี่ยรวม พบว่า วุฒิ ปวช. จ่ายเฉลี่ย 9,477 บาท วุฒิ ปวส. จ่ายเฉลี่ย 10,475 บาท วุฒิปริญญาตรี จ่ายเฉลี่ย 14,131 บาท วุฒิปริญญาโท จ่ายเฉลี่ย 19,171 บาท และวุฒิปริญญาเอก จ่ายเฉลี่ย 26,119 บาท
สำหรับค่าจ้างสำหรับผู้มีประสบการณ์ จำแนกตามระดับตำแหน่งโดยเฉลี่ยรวม พบว่า ระดับผู้บริหารกลุ่มงานระดับสูง จ่ายเฉลี่ย 114,932 บาท ระดับผู้บริหารกลุ่มงานระดับกลาง จ่ายเฉลี่ย 61,387 บาท ระดับผู้บริหารกลุ่มงานระดับต้น จ่ายเฉลี่ย 34,964 บาท ระดับผู้ชำนาญการวิชาชีพในกลุ่มงาน จ่ายเฉลี่ย 26,967 บาท ระดับเจ้าหน้าที่ จ่ายเฉลี่ย 18,832 บาท และระดับปฏิบัติการ จ่ายเฉลี่ย 12,309 บาท ในส่วนของค่าจ้างสำหรับผู้มีประสบการณ์
ทั้งนี้ เมื่อจำแนกกลุ่มงาน พบว่า ผู้บริหารระดับสูง กลุ่มงานบัญชี การเงิน จ่ายสูงสุดเฉลี่ย 131,363 บาท ผู้บริหารระดับกลาง จ่ายสูงสุดเฉลี่ย 73,086 บาท ผู้บริหารระดับต้น จ่ายสูงสุดเฉลี่ย 44,118 บาท ผู้ชำนาญการ จ่ายสูงสุดเฉลี่ย 33,769 บาท เจ้าหน้าที่ จ่ายสูงสุดเฉลี่ย 25,758 บาท พนักงานปฏิบัติการ จ่ายสูงสุดเฉลี่ย 20,591 บาท
นายพงษ์เดชกล่าวว่า ผลการสำรวจด้านนโยบายการจ้าง พบว่า โรงงานอุตสาหกรรมส่วนใหญ่ปรับกำลังเฉลี่ยปีละ 1.37 ครั้ง ส่วนด้านการปรับค่าจ้างพบว่า ค่าเฉลี่ยปรับค่าจ้างปี 2555 คิดเป็น 7.82% และคาดว่าในปีนี้มีค่าเฉลี่ยปรับค่าจ้าง 6.10% ขณะที่การออกของพนักงานโดยเฉลี่ย 18.90% จากสาเหตุค่าตอบแทนหรือสวัสดิการ.
ที่มาของข่าว : เว็บไซต์หนังสือพิมพ์ไทยรัฐ วันที่ 16 พ.ย. 2556