21 ม.ค. 2569เตรียมพร้อมสอบสัมภาษณ์ "ท้องถิ่น 68" (ภาค ค) เช็กด่วน! ระเบียบแต่งกายและ 9 เอกสารที่ต้องใช้ (ขาดอย่างเดียวหมดสิทธิ์สอบ) 21 ม.ค. 2569ข่าวดี! สอศ. เตรียมเรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบ 7 จำนวน 200 อัตรา ชงบอร์ด 27 ม.ค. คาดรายงานตัว 5 ก.พ.69 21 ม.ค. 2569ด่วน! กสถ. ประกาศวันเวลา-สถานที่สอบท้องถิ่น 2568 (เฉพาะศูนย์สอบภาคใต้ เขต 1 และ 2) เช็กรายชื่อและผังที่นั่งสอบที่นี่ 21 ม.ค. 2569เช็กสิทธิเลือกตั้ง ส.ส. และประชามติ 2569 ง่ายๆ แค่กรอกเลขบัตร ปชช. (ตรวจสอบรายชื่อและหน่วยเลือกตั้งที่นี่) 21 ม.ค. 2569ปักหมุด! ตำแหน่งว่างย้ายครู 2569 จังหวัดอุดรธานี (ครบทุกเขต) 20 ม.ค. 2569ปักหมุด! ตำแหน่งว่างย้ายครู 2569 จังหวัดอุตรดิตถ์ (ครบทุกเขต) 20 ม.ค. 2569ปักหมุด! ตำแหน่งว่างย้ายครู 2569 จังหวัดอุทัยธานี (ครบทุกเขต) 20 ม.ค. 2569สพม.ปทุมธานี เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 18 อัตรา (รอบที่ 3) รายงานตัว 2 ก.พ.69 (แต่งกายชุดกากีคอพับ) 20 ม.ค. 2569ราชกิจจานุเบกษา เผยแพร่ประกาศคุรุสภา "กำหนดแบบใบอนุญาตประกอบวิชาชีพ" (ฉบับที่ 2) เน้นรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์ มีผลบังคับใช้แล้ว 20 ม.ค. 2569วิทยาลัยเกษตรและเทคโนโลยีพัทลุง รับสมัครพนักงานราชการ (ครู) สาขาพืชศาสตร์ เงินเดือนสูง 21,780 บาท สมัคร 2-20 ก.พ.69
คัดข่าวมาเล่าต่อ >
ยุบ-ไม่ยุบ โรงเรียนขนาดเล็ก เด็กก็ต้องมีคุณภาพ


ขอบคุณภาพประกอบจาก หนังสือพิมพ์เดลินิวส์

ขอบคุณภาพประกอบจาก หนังสือพิมพ์เดลินิวส์


ขอบคุณภาพประกอบจาก หนังสือพิมพ์เดลินิวส์
กรณีที่ 2 สำหรับโรงเรียนขนาดเล็กที่อยู่ตามป่า เขา เกาะแก่ง ตะเข็บชายแดน ส่วนนี้คงไปยุบไม่ได้ เพราะยุบแล้วอาจทำให้เด็กเสียโอกาสหรือออกกลางคันได้ ด้วยปัญหาการเดินทางและความไม่ปลอดภัย เมื่อยุบไม่ได้จะไปปล่อยให้โรงเรียนจัดการศึกษาตามความพร้อมที่มีอยู่ไม่ได้ จำเป็นจะต้องหาวิธีการที่จะทำให้เด็กมีคุณภาพให้ได้เช่นกัน โดยเฉพาะความพร้อมด้านบุคลากร ให้เพียงพอกับการพัฒนาการไปยึดติดอยู่กับกรอบ ADB ที่กำหนดครูต่อเด็ก 1 : 25 อย่างที่ผ่านมาสำหรับโรงเรียนขนาดเล็กแล้วคงใช้ไม่ได้ เพราะมีเด็กน้อยอยู่แล้ว เฉพาะโรงเรียนที่มีเด็กต่ำกว่า 60 คน ก็จะเป็นหมื่นแห่งอยู่แล้วหากกำหนดเช่นนั้นโรงเรียนเหล่านี้ก็จะมีครูได้แค่ 2-3 คน แต่ต้องสอน 6 ชั้น เมื่อรวมถึงสารพัดงานที่ต้องทำเหมือนโรงเรียนขนาดใหญ่ด้วยแล้วครูก็หมดแรงไปแล้วคุณภาพเด็กจึงเกิดได้ยาก นอกจากการเพิ่มจำนวนครูให้พอแล้วยังจำเป็นต้องเฟ้นหาครู ผู้บริหารมืออาชีพไปให้อีกด้วย เพราะการที่จะพัฒนาเด็กที่ขาดความพร้อมสารพัดปัจจัยให้ไปสู่เป้าหมายได้ต้องใช้มืออาชีพดำเนินการ ซึ่งการที่จะดึงมืออาชีพไปอยู่โรงเรียนขนาดเล็กได้ก็จะต้องมีสิ่งจูงใจในด้านเงินเดือนค่าตอบแทน และความก้าวหน้าด้านวิทยฐานะ เป็นสิทธิพิเศษให้ด้วย

ขอบคุณภาพประกอบจาก หนังสือพิมพ์เดลินิวส์