LASTEST NEWS

24 พ.ย. 2567โรงเรียนเมืองสุรินทร์ รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 25-27 พฤศจิกายน 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนบ้านระไซร์(เด่นพัฒนา) รับสมัครครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 7,000.- บาท  24 พ.ย. 2567สพป.เพชรบุรี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 11 อัตรา - รายงานตัว 4 ธันวาคม 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา รับสมัครครูอัตราจ้างงานแนะแนว จำนวน 1 อัตรา เงินเดือน 15,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 29 พ.ย.2567 23 พ.ย. 2567วิทยาลัยอาชีวศึกษาชลบุรี รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้ - 29 พ.ย.2567 23 พ.ย. 2567โรงเรียนตากพิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกวิทยาศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่ 23 พ.ย.-16 ธ.ค.2567 23 พ.ย. 2567สพป.อำนาจเจริญ รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งพี่เลี้ยง 5 อัตรา วุฒิม.3-ปวส.ทุกสาขา เงินเดือน 10,430-13,800 บาท สมัครระหว่างวันที่ 2-12 ธันวาคม 2567 23 พ.ย. 2567สพป.อำนาจเจริญ เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 38 อัตรา วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 18,000.-บาท สมัครระหว่างวันที่ 2-12 ธันวาคม 2567 23 พ.ย. 2567#ไม่ต้องผ่านภาค ก กรมทางหลวงชนบท เปิดสอบพนักงานราชการ 111 อัตรา สมัครออนไลน์ ตั้งแต่วันที่ 20 พฤศจิกายน 2567 - 29 พฤศจิกายน 2567 ตลอด 24 ชั่วโมงไม่เว้นวันหยุดราชการ 22 พ.ย. 2567โรงเรียนบ้านผารางวังหม้อ(มิตรประชา) รับสมัครครูผู้สอน วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 5,000 บาท (ห้าพันบาทถ้วน)

แนวข้อสอบนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กทม. [[พร้อมเฉลย 2560]]

usericon

NEW#คู่มือเตรียมสอบนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กทม. สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร ที่ออกบ่อย

BEST#หนังสือสอบนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กทม. สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร คัดกรองมาอย่างดี

HOT#แนวข้อสอบนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กทม. สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร อัพเดทใหม่ 2560







ผลงานลูกค้าที่สอบได้ http://www.linksob.com/article/58



แนวข้อสอบนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กทม. สำนักงาน ก.ก.


1 ความรู้เกี่ยวกับกรุงเทพมหานคร
2 การจัดและปรับปรุงโครงสร้างและอัตรากำลังขององค์กร
3 การบรรจุและการพัฒนาบุคลากร
4 การบริหารผลการปฏิบัติ
5 การพัฒนาระบบราชการและการพัฒนาระบบงาน
6 การพัฒนาองค์การ Organization Development
7 การวางแผนกำลังคน
8 การเสริมสร้างแรงจูงใจในการปฏิบัติราชการ
9 สถิติและการวิเคราะห์ข้อมูลเบื้องต้น
10 สวัสดิการและสิทธิประโยชน์เกื้อxxx
11 หลักการและแนวทางในการสรรหาและเลือกสรรบุคคล
12 รางวัลและการปรับเปลี่ยนตำแหน่ง
13 มาตรฐานการกำหนดตำแหน่ง
14 แนวข้อสอบวินัย จรรยาบรรณ และจรรยาของข้าราชการ
15 แนวข้อสอบ เทคนิคการฝึกอบรม ชุดที่ 1
16 แนวข้อสอบการบริหารงานบุคคลากร ชุด 1
17 แนวข้อสอบการบริหารงานบุคคลากร ชุด 2
MP3- P011 - แนวข้อสอบการบริหารงานบุคคลากร ชุด 1 - 2

รวมข้อสอบเก่าเด็ดๆ และข้อสอบที่ออกบ่อยๆ รวบรวมข้อสอบจากรุ่นพี่ที่สอบได้ จากสนามจริง

ติดตามหนังสือสอบมาใหม่ ฟรีที่นี่ http://www.linksob.com/


ติดตามข่าวการสอบได้ที่ https://www.facebook.com/linksob/


ติดตามข่าวที่ LINE@ http://line.me/ti/p/xwvxMzjEOq
---------------------------------------------------------------------------------------------
** ติดต่อสอบถาม/สั่งซื้อแนวข้อสอบ #แนวข้อสอบนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กทม. สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร
โทร 092-4539585 LINE : nongnoi124 (ครูน้อย)


** ข้อสอบมี 3 แบบ **
1. ไฟล์ PDF ชุดละ 399 บาท (ได้รับภายในวันที่สั่งซื้อ รวดเร็วทันใจ)
2. หนังสือ+VCD ราคา 799 บาท (ส่งฟรี ems พร้อม VCD บรรยายต่างๆ)
3. ชุดติว DVD+หนังสือ ราคา 2500 (ส่งฟรี ems เจาะลึก จัดเต็ม)
>>มีสรุปเนื้อหาทั้งหมด และรวบรวมแนวข้อสอบเด็ดๆ จำนวน 200-250 หน้า<<


โปรดระวังพวกซื้อไปขายต่อ ข้อมูลจะไม่อัพเดต
กรุณาชำระค่าสินค้าและบริการ
เลขที่บัญชี 619-2-17391-2 ธ.กสิกรไทย
สาขา บิ๊กซี พระรามที่ 2 ประเภท ออมทรัพย์ ชื่อบัญชี กฤษฎาพร เหมวันต์
โอนเงินแล้วแจ้งที่ 092-4539585 หรือ LINE : nongnoi124

*** ขอขอบพระคุณที่ไว้วางให้ #แนวข้อสอบนักทรัพยากรบุคคลปฏิบัติการ กทม. สำนักงานคณะกรรมการข้าราชการกรุงเทพมหานคร ได้เป็นส่วนหนึ่งของความสำเร็จคุณ ค่ะ ***






ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^