LASTEST NEWS

22 พ.ย. 2567โรงเรียนบ้านผารางวังหม้อ(มิตรประชา) รับสมัครครูผู้สอน วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 5,000 บาท (ห้าพันบาทถ้วน) 22 พ.ย. 2567สพป.ชัยภูมิ เขต 1 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 6 อัตรา - รายงานตัว 25 พฤศจิกายน 2567 22 พ.ย. 2567สพป.อุดรธานี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 11 อัตรา - รายงานตัว 9 ธันวาคม 2567 22 พ.ย. 2567สพป.พังงา เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบที่ 6 จำนวน 5 อัตรา - รายงานตัว 28 พฤศจิกายน 2567 22 พ.ย. 2567สพป.อุบลราชธานี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 55 อัตรา - รายงานตัว 9 ธันวาคม 2567 22 พ.ย. 2567โรงเรียนสารวิทยา ประกาศปิดเรียนกรณีพิเศษ ช่วงเทศกาลปีใหม่ มีผลหยุดยาว 9 วัน ตั้งแต่ 28 ธ.ค.67 - 5 ม.ค.68 21 พ.ย. 2567​​​​​​​กองบัญชาการกองทัพไทย รับสมัครพนักงานราชการ 131 อัตรา สมัครตั้งแต่บัดนี้ - 8 ธันวาคม 2567 21 พ.ย. 2567​​​​​​​กรมชลประทาน เปิดสอบบรรจุเข้ารับราชกการ 58 อัตรา สมัครทางอินเทอร์เน็ตตั้งแต่บัดนี้ - 4 ธันวาคม 2567 ตลอด 24 ชั่วโมงไม่เว้นวันหยุดราชการ 20 พ.ย. 2567สพป.สงขลา เขต 3 รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 11 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 26 พ.ย. - 2 ธ.ค.2567 20 พ.ย. 2567สพม.เพชรบูรณ์ เรียกบรรจุครูผู้ช่วย ขอใช้บัญชี สพม.นครสวรรค์ และสพม.พิษณุโลก อุตรดิตถ์ รวม 3 อัตรา - รายงานตัว 28 พ.ย.2567

รายงานผลการใช้คู่มือนิเทศแบบชี้แนะสะท้อนคิด เพื่อพัฒนาครูในการ

usericon

ชื่อเรื่อง         รายงานผลการใช้คู่มือนิเทศแบบชี้แนะสะท้อนคิด เพื่อพัฒนาครูในการจัดประสบการณ์
        ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย    
        สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานราธิวาส เขต 2
ผู้วิจัย         ธิติมา เรืองสกุล ตำแหน่ง ศึกษานิเทศก์ วิทยฐานะ ชำนาญการพิเศษ
         สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานราธิวาส เขต 2
ปีที่วิจัย        2563
บทคัดย่อ

การวิจัยครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ ดังนี้ 1) เพื่อสร้างและหาประสิทธิภาพของคู่มือนิเทศแบบชี้แนะสะท้อนคิด เพื่อพัฒนาครูในการจัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย ตามเกณฑ์ 80/80 2) เพื่อเปรียบเทียบความรู้ ความเข้าใจของครูปฐมวัย ก่อนและหลังการนิเทศโดยใช้คู่มือนิเทศแบบชี้แนะสะท้อนคิด เพื่อพัฒนาครูในการจัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย 3) เพื่อศึกษาความสามารถของครูปฐมวัยที่ได้รับการนิเทศโดยใช้คู่มือนิเทศแบบชี้แนะสะท้อนคิด เพื่อพัฒนาครูในการจัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย 4) เพื่อศึกษาความพึงพอใจของครูปฐมวัยที่มีต่อการนิเทศโดยใช้คู่มือนิเทศแบบชี้แนะสะท้อนคิด เพื่อพัฒนาครูในการจัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย และ 5) เพื่อศึกษาผลการประเมินพัฒนาการเด็กปฐมวัยที่ได้รับการจัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัย เป็นครูผู้สอนระดับปฐมวัยของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานราธิวาส เขต 2 ปีการศึกษา 2563 จำนวน 28 โรงเรียน ซึ่งเป็นโรงเรียนที่เข้าร่วมโครงการพัฒนาโรงเรียนต้นแบบการจัดการศึกษาปฐมวัยตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) และเป็นโรงเรียนในการดูแลรับผิดชอบด้านการนิเทศของผู้วิจัย จำนวน 60 คน ได้มาด้วยการเลือกแบบเจาะจง (Purposive Sampling) และเด็กปฐมวัยของโรงเรียนในสังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษานราธิวาส เขต 2 ปีการศึกษา 2563 ที่อยู่ในห้องเรียนของครูปฐมวัยที่จัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย จำนวน 2,106 คน ได้มาด้วยการเลือกแบบเจาะจง (Purposive Sampling) เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ 1) คู่มือนิเทศชี้แนะสะท้อนคิด เรื่อง การจัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย 2) แบบทดสอบความรู้ ความเข้าใจ เรื่อง การจัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย 3) แบบประเมินความสามารถในการจัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย 4) แบบสอบถามความพึงพอใจ และ 5) แบบประเมินผลพัฒนาการเด็กปฐมวัย วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าประสิทธิภาพ (E1/E2) ร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และการทดสอบความแตกต่างโดยใช้สถิติ t - test (Dependent)
ผลการวิจัย พบว่า
    1. คู่มือนิเทศแบบชี้แนะสะท้อนคิด เพื่อพัฒนาครูในการจัดประสบการณ์ตามแนวคิด
ไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย มีประสิทธิภาพ เท่ากับ 84.79/84.17 ซึ่งมีประสิทธิภาพสูงกว่าเกณฑ์ที่ตั้งไว้ 80/80
    2. ครูปฐมวัยที่ได้รับการนิเทศโดยใช้คู่มือนิเทศแบบชี้แนะสะท้อนคิด มีความรู้ ความเข้าใจ
การจัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย หลังการใช้คู่มือนิเทศสูงกว่าก่อนการใช้คู่มือนิเทศอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05
    3. ครูปฐมวัยที่ได้รับการนิเทศโดยใช้คู่มือนิเทศแบบชี้แนะสะท้อนคิด มีความสามารถในการจัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ( = 4.52, S.D. =0.53) เรียงลำดับจากมากไปหาน้อย ดังนี้ ด้านการเขียนแผนการจัดประสบการณ์ การจัดสภาพแวดล้อมในชั้นเรียน ด้านการจัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) 3 ขั้นตอน (วางแผน-ปฏิบัติ-ทบทวน) และด้านการวัดและประเมินผลตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) ตามลำดับ
    4. ครูปฐมวัย มีความพึงพอใจต่อการนิเทศโดยใช้คู่มือนิเทศแบบชี้แนะสะท้อนคิด เพื่อพัฒนา
ครูในการจัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริมพัฒนาการเด็กปฐมวัย อยู่ในระดับพึงพอใจมาก ( = 4.49, S.D. =0.51)
    5. เด็กปฐมวัยที่ได้รับการจัดประสบการณ์ตามแนวคิดไฮสโคป (High Scope) เพื่อส่งเสริม
พัฒนาการเด็กปฐมวัย จากครูปฐมวัยที่เข้ารับการนิเทศ มีผลการประเมินพัฒนาการโดยรวมทุกด้าน อยู่ในระดับดี เรียงลำดับจากมากไปหาน้อย ดังนี้ ด้านร่างกาย ร้อยละ 88.36 ด้านสังคม ร้อยละ 86.67 ด้านอารมณ์ ร้อยละ 84.87 และด้านสติปัญญา ร้อยละ 75.69
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^