LASTEST NEWS

08 พ.ย. 2567โรงเรียนแคมป์สนวิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาภาษาจีน เงินเดือน 12,000.-บาท ตั้งแต่ 8 - 14 พฤศจิกายน 2567 08 พ.ย. 2567“สพฐ. ประชุม ผอ.เขตพื้นที่ พร้อมเปิดตัว “OBEC Zero Dropout” เพื่อเด็กทุกคนเข้าถึงการศึกษาอย่างถ้วนหน้า” 08 พ.ย. 2567รวมข่าว..เปิดสอบพนักงานราชการครู 91 อัตรา สังกัด สพฐ. วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 18,000.-บาท 07 พ.ย. 2567กรุงเทพมหานคร เปิดสอบบรรจุเข้ารับราชการ 375 อัตรา - วุฒิ ปวช. - ปริญญาตรี เงินเดือน 10,340-18,350 บาท สมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่ 8 - 14 พ.ย.2567 07 พ.ย. 2567สพฐ.แจ้งจัดสรรงบประมาณ ปีพ.ศ.2568 เป็นค่าจ้างบุคลากรสนับสนุนการปฏิบัติงานให้ราชการ ตำแหน่งนักการภารโรง กรณีทดแทนลูกจ้างประจำเกษียณอายุและว่างโดยเหตุอื่นในระหว่างปี 07 พ.ย. 2567สพป.ปทุมธานี เขต 1 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 57 อัตรา - รายงานตัว 15 พ.ย.2567 07 พ.ย. 2567ประกาศ สำนักงาน ก.พ. เรื่อง รายชื่อผู้สอบผ่านเพื่อวัดความรู้ความสามารถทั่วไป ประจำปี 2567 07 พ.ย. 2567สพม.อุดรธานี เรียกบรรจุครูผู้ช่วย (บัญชี ปี 2566, 2567) จำนวน 33 อัตรา - รายงานตัว 12 พ.ย.2567 07 พ.ย. 2567สพป.ขอนแก่น เขต 5 รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 35 อัตรา เงินเดือน 18,000.-บาท ตั้งแต่ 8-14 พฤศจิกายน 2567 06 พ.ย. 2567โรงเรียนอุบลปัญญานุกูล รับสมัครพนักงานราชการครู จำนวน 2 อัตรา เงินเดือน 18,000.- บาท ตั้งแต่วันที่ 12 - 18 พฤศจิกายน 2567 ไม่เว้นวันหยุดราชการ

การสังเคราะห์แผนปฏิบัติการโรงเรียนในการบริหารวิชาการ เพื่อยก

usericon

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาการดำเนินการบริหารงานวิชาการตาม
แผนปฏิบัติการของโรงเรียน เพื่อยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของโรงเรียนบ้านโป่งไผ่ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาปราจีนบุรี เขต 1 2) เพื่อศึกษาแนวทางการบริหารวิชาการ ตามแผนการปฏิบัติการของโรงเรียนตามโครงการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน กลุ่มตัวอย่าง ผู้บริหารและคณะครูโรงเรียน จำนวน 17 คน และนักเรียนโรงเรียนบ้านโป่งไผ่ จำนวน 100 คน กลุ่มตัวอย่างครั้งนี้ ได้มาโดยวิธีการเลือกแบบเฉพาะเจาะจง (Purposive Sampling) เครื่องมือ ที่ใช้ในการวิจัยผลการจัดกิจกรรมการพัฒนาเพื่อยกผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเป็นเครื่องมือวิจัยเป็นแบบสอบถามแบบประมาณค่า 5 ระดับตามแบบของลิเคิร์ท (Likert) การดำเนินการโดยวิธีประชุมกลุ่มย่อย (Syndicate) ผู้วิจัยได้ดำเนินการหลังจากประเมินผลโครงการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในช่วงปลายภาคเรียนที่ 2 ปีการศึกษา 2564
        ผลการวิจัยพบว่า
         1. ด้านดำเนินการบริหารงานวิชาการตามแผนปฏิบัติการของโรงเรียนบ้านโป่งไผ่ใน
การนำโครงการมาพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน เพื่อพัฒนาผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในภาพรวมอยู่ในระดับมาก ( ) ซึ่ง ครูผู้สอนตามโครงการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนตามกิจกรรมของโครงการมีความรู้ในระดับมาก ( ) และมีทักษะเพื่อนำไปใช้ในการกิจกรรมตามโครงการในระดับมาก ( ) ส่วนด้านความพึงพอใจของครูผู้สอนต่อกระบวนการพัฒนาบริหารวิชาการตามแผนปฏิบัติอยู่ในระดับมาก ( ) นักเรียนกลุ่มตัวอย่างมีความพึงพอใจต่อแนวทางการดำเนินงานและกระบวนการจัดกิจกรรมตามโครงการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ในระดับมาก ( )
         2. แนวทางการบริหารวิชาการ ตามแผนการปฏิบัติการของโรงเรียนตามโครงการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนระดับมาก( ) ซึ่งมีแนวทาง การวิเคราะห์หลักสูตรสถานศึกษาอยู่ในระดับมาก ( ) และการมีส่วนร่วมของผู้บริหารและครูในการร่วมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ในการดำเนินงานตามแผนการปฏิบัติการของโรงเรียนในระดับมาก ( ) ส่วนด้านความพึงพอใจของครูผู้สอนต่อกระบวนการจัดกิจกรรมการเรียนการสอนตามโครงการอยู่ในระดับมาก ( ) นักเรียนกลุ่มตัวอย่างมีความพึงพอใจต่อกระบวนการเรียนการสอนและการวัดผลประเมินผลตามโครงการยกระดับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน ในระดับมาก ( )
ดังนั้นจึงสรุปได้ว่าการบริหารงานวิชาการตามแผนปฏิบัติการของโรงเรียน ที่ผู้วิจัยสร้างขึ้น มีคุณภาพ และประสิทธิภาพ จากการทดลองใช้กับกลุ่มตัวอย่างผลการวิจัยเป็นไปตามสมมติฐานทั้งสิ้น
ข้อเสนอแนะ
1. ควรเน้นการจัดทำกิจกรรมตามขั้นตอนและการมีส่วนร่วมในการดำเนินงานของผู้บริหารและคณะครูให้เป็นไปตามแผนปฏิบัติการดำเนินงานเพื่อให้การจัดทำโครงการบรรลุเป้าประสงค์โครงการเพื่อให้เกิดการประสิทธิภาพสูงสุด
2. เพื่อให้เกิดประสิทธิภาพของการจัดทำแผนการปฏิบัติการในโรงเรียน จึงควรที่จะศึกษาผลที่เกิดจากการจัดกิจกรรมและกระบวนการในพัฒนา เพื่อวิเคราะห์ดูว่าผลการดำเนินการมีความแตกต่างกันหรือไม่เพียงใด ซึ่งหากผลการดำเนินการตามรูปแบบการจัดกระบวนการเรียนรู้ตามโครงการได้ผลไปในทิศทางเดียวกันก็มั่นใจได้ว่ารูปแบบการจัดกระบวนการเรียนรู้ตามกิจกรรมโครงการนั้นมีความเชื่อมั่นได้สูงจริง
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^