LASTEST NEWS

31 ส.ค. 2567สพป.ขอนแก่น เขต 4 รับสมัครพนักงานราชการครู 12 อัตรา เงินเดือน 18,000- บาท ตั้งแต่วันที่ 9-13 กันยายน 2567 30 ส.ค. 2567กรมป่าไม้ เปิดสอบบรรจุเข้ารับราชการ 30 อัตรา สมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 2 - 26 กันยายน 2567 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ 30 ส.ค. 2567สพป.อุบลราชธานี เขต 4 รับสมัครพนักงานจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์ เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 4 กันยายน 2567 30 ส.ค. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู รอบที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 30 ส.ค. 2567โรงเรียนบ้านปากน้ำ รับสมัครธุรการโรงเรียน วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 2 กันยายน 2567  30 ส.ค. 2567โรงเรียนตำรวจตระเวนชายแดน รับสมัครครูอัตราจ้าง 4 อัตรา เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่วันที่ 2-6 กันยายน 2567  29 ส.ค. 2567โรงเรียนบ้านปากคลอง รับสมัครธุรการโรงเรียน เงินเดือน 9,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 31 สิงหาคม 2567 29 ส.ค. 2567ด่วน!! ก.ค.ศ.อนุมัติอัตราว่างจากการเกษียณอายุราชการฯ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ.2567 จำนวน 13,181 อัตรา 29 ส.ค. 2567โรงเรียนวัดหนองขานาง รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกปฐมวัย เงินเดือน 6,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 10 กันยายน 2567 28 ส.ค. 2567สพม.อุบลราชธานี อำนาจเจริญ เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบที่ 4 จำนวน 6 อัตรา - รายงานตัว 3 กันยายน 2567

รายงานผลการประเมินโครงการนิเทศภายใน ของโรงเรียนพระนารายณ์

usericon

ชื่อเรื่อง     รายงานผลการประเมินโครงการนิเทศภายใน ปีการศึกษา 2565 ของโรงเรียนพระนารายณ์
     สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลพบุรี
ชื่อผู้รายงาน    นางวรรณา เวียงแก้ว
ปีที่ประเมิน     2565

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้เป็นการรายงานผลการประเมินโครงการนิเทศภายใน ปีการศึกษา 2565 ของโรงเรียนพระนารายณ์ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลพบุรี ซึ่งมีวัตถุประสงค์ เพื่อประเมินโครงการนิเทศภายใน ปีการศึกษา 2565 ของโรงเรียนพระนารายณ์ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลพบุรี โดยใช้รูปแบบซิปป์ (CIPP Model) แบ่งเป็นรายด้าน ดังนี้ 1) ด้านสภาวะแวดล้อม 2) ด้านปัจจัยเบื้องต้น 3) ด้านกระบวนการ และ 4) ด้านผลผลิต กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในครั้งนี้ จำนวน 373 คน ประกอบด้วย ครู จำนวน 75 คน นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น จำนวน 93 คน นักเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย จำนวน 93 คน ผู้ปกครองนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาตอนต้น และชั้นมัธยมศึกษาตอนปลาย จำนวน 112 คน เครื่องมือที่ใช้ครั้งนี้ ได้แก่ แบบสอบถามการประเมินโครงการนิเทศภายในของโรงเรียน จำนวน 3 ฉบับ มีค่าความเชื่อมั่น ฉบับที่ 1 เท่ากับ 0.948 ฉบับที่ 2 เท่ากับ 0.867 และฉบับที่ 3 เท่ากับ 0.909 สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล คือ ร้อยละ ค่าเฉลี่ย และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลการประเมินโครงการปรากฏ ดังนี้
ผลการประเมินโครงการนิเทศภายใน ปีการศึกษา 2565 ของโรงเรียนพระนารายณ์ สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษาลพบุรี โดยภาพรวมทุกด้าน อยู่ในระดับมากที่สุด เมื่อพิจารณารายด้าน พบว่า
1. ด้านสภาวะแวดล้อม มีผลการประเมินโดยภาพรวม อยู่ในระดับมากที่สุด โดยเรียงลำดับค่าเฉลี่ย 3 อันดับแรก จากมากไปน้อย ได้แก่ โครงการนิเทศภายในมีความจำเป็นและสำคัญต่อการพัฒนาคุณภาพการศึกษา รองลงมา ได้แก่ วัตถุประสงค์ของโครงการได้ระบุถึงการพัฒนาครูเกี่ยวกับการจัดการเรียนรู้ และค่าเฉลี่ยอันดับสุดท้าย ได้แก่ วัตถุประสงค์ของโครงการระบุถึงการให้นักเรียน มีคุณลักษณะที่พึงประสงค์ตามเป้าหมายของหลักสูตร
2. ด้านปัจจัยเบื้องต้น มีผลการประเมินโดยภาพรวม อยู่ในระดับมาก โดยเรียงลำดับค่าเฉลี่ย 3 อันดับแรก จากมากไปน้อย ได้แก่ ผู้บริหารมีการประชุมชี้แจงนโยบายการนิเทศภายในให้กับบุคลากร รองลงมา ได้แก่ แต่งตั้งคณะกรรมการดำเนินงานนิเทศภายในที่มีประสบการณ์ และค่าเฉลี่ยอันดับสุดท้าย ได้แก่ คณะกรรมการนิเทศมีความรู้ ความสามารถในการนิเทศ และให้ข้อเสนอแนะในการพัฒนา การจัดการเรียนการสอนของครู
3. ด้านกระบวนการ มีผลการประเมินโดยภาพรวม อยู่ในระดับมาก โดยเรียงลำดับค่าเฉลี่ย 3 อันดับแรก จากมากไปน้อย ได้แก่ ประชุมวางแผนการดำเนินงานโครงการนิเทศภายในครอบคลุมภารกิจ รองลงมา ได้แก่ นิเทศ กำกับ ติดตามการดำเนินงาน และนิเทศการเรียนการสอนอย่างสม่ำเสมอ และค่าเฉลี่ยอันดับสุดท้าย ได้แก่ การจัดลำดับขั้นตอนการดำเนินกิจกรรมนิเทศภายในสอดคล้องต่อเนื่องกัน
4. ด้านผลผลิต มีผลการประเมินแยกตามความคิดเห็นของครู นักเรียน และผู้ปกครองนักเรียน โดยมีผลการประเมิน ดังนี้
4.1 ผลการประเมินตามความคิดเห็นของครู โดยภาพรวม อยู่ในระดับมากที่สุด โดยเรียงลำดับค่าเฉลี่ย 3 อันดับแรก จากมากไปน้อย ได้แก่ การนิเทศภายในช่วยให้ครูมีความรู้ ความเข้าใจและมีทักษะ ในการสอนและปฏิบัติงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ รองลงมา ได้แก่ โรงเรียนพัฒนาวิธีการหรือรูปแบบการนิเทศภายในอย่างเหมาะสมกับบริบทของตนเอง และค่าเฉลี่ยอันดับสุดท้าย ได้แก่ ครูสามารถกำหนดจุดประสงค์การเรียนรู้ที่เหมาะสมกับความสามารถของผู้เรียนและสอดคล้องกับหลักสูตร และนักเรียน มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนดีขึ้น
4.2 ผลการประเมินตามความคิดเห็นของนักเรียน โดยภาพรวม อยู่ในระดับมาก โดยเรียงลำดับค่าเฉลี่ย 3 อันดับแรก จากมากไปน้อย ได้แก่ นักเรียนเรียนรู้จากการลงมือปฏิบัติจริง และสรุปองค์ความรู้ของตนเอง รองลงมา ได้แก่ นักเรียนได้มีโอกาสนำเสนอผลงานของตนเองและนักเรียนมีทักษะการคิด การจัดการและการแก้ไขปัญหา และค่าเฉลี่ยอันดับสุดท้าย ได้แก่ ครูสนับสนุนให้นักเรียนนำผลงาน มาประเมินเพื่อปรับปรุงและพัฒนาการเรียนของนักเรียน
4.3 ผลการประเมินตามความคิดเห็นของผู้ปกครองนักเรียน โดยภาพรวม อยู่ในระดับมาก โดยเรียงลำดับค่าเฉลี่ย 3 อันดับแรก จากมากไปน้อย ได้แก่ ท่านมีความพึงพอใจและให้ความร่วมมือสนับสนุนการดำเนินงานโครงการนิเทศภายในและโครงการอื่นๆ ของโรงเรียน รองลงมา ได้แก่ บุตรหลานของท่านมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนดีขึ้น และค่าเฉลี่ยอันดับสุดท้าย ได้แก่ บุตรหลานของท่านปฏิบัติตน ตามระเบียบของโรงเรียน
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^