LASTEST NEWS

24 พ.ย. 2567โรงเรียนเมืองสุรินทร์ รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 25-27 พฤศจิกายน 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนบ้านระไซร์(เด่นพัฒนา) รับสมัครครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 7,000.- บาท  24 พ.ย. 2567สพป.เพชรบุรี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 11 อัตรา - รายงานตัว 4 ธันวาคม 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา รับสมัครครูอัตราจ้างงานแนะแนว จำนวน 1 อัตรา เงินเดือน 15,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 29 พ.ย.2567 23 พ.ย. 2567วิทยาลัยอาชีวศึกษาชลบุรี รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้ - 29 พ.ย.2567 23 พ.ย. 2567โรงเรียนตากพิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกวิทยาศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่ 23 พ.ย.-16 ธ.ค.2567 23 พ.ย. 2567สพป.อำนาจเจริญ รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งพี่เลี้ยง 5 อัตรา วุฒิม.3-ปวส.ทุกสาขา เงินเดือน 10,430-13,800 บาท สมัครระหว่างวันที่ 2-12 ธันวาคม 2567 23 พ.ย. 2567สพป.อำนาจเจริญ เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 38 อัตรา วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 18,000.-บาท สมัครระหว่างวันที่ 2-12 ธันวาคม 2567 23 พ.ย. 2567#ไม่ต้องผ่านภาค ก กรมทางหลวงชนบท เปิดสอบพนักงานราชการ 111 อัตรา สมัครออนไลน์ ตั้งแต่วันที่ 20 พฤศจิกายน 2567 - 29 พฤศจิกายน 2567 ตลอด 24 ชั่วโมงไม่เว้นวันหยุดราชการ 22 พ.ย. 2567โรงเรียนบ้านผารางวังหม้อ(มิตรประชา) รับสมัครครูผู้สอน วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 5,000 บาท (ห้าพันบาทถ้วน)

ระบบอวัยวะที่พัฒนาตามวัย ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4

usericon

ชื่อผลงาน     แบบฝึกทักษะการเรียนรู้ เรื่อง ระบบอวัยวะที่พัฒนาตามวัย
ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4
ผู้รายงาน    นายจิรพัฒน์ ไชยจิต
ปีการศึกษา    2565
การรายงานครั้งนี้วัตถุประสงค์ 1. เพื่อสร้างแบบฝึกทักษะการเรียนรู้ เรื่อง ระบบอวัยวะที่พัฒนาตามวัย สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 ให้มีประสิทธิภาพตามเกณฑ์ 80/80 2. เพื่อเปรียบเทียบผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนวิชาสุขศึกษา ของนักเรียนระหว่างก่อนเรียนและหลังเรียนของแบบฝึกทักษะการเรียนรู้ เรื่อง ระบบอวัยวะที่พัฒนาตามวัย ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 3. เพื่อศึกษาความพึงพอใจของนักเรียนที่มีต่อการเรียนรู้แบบฝึกทักษะการเรียนรู้ เรื่อง ระบบอวัยวะที่พัฒนาตามวัย ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 กลุ่มเป้าหมายที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้ คือ นักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 4/5 ซึ่งกำลังศึกษาอยู่ในภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2565 โรงเรียนอนุบาลยะลา สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษายะลา เขต 1 จำนวน 40 คน
        เครื่องมือที่ใช้ในการเก็บข้อมูล 1. แบบฝึกทักษะการเรียนรู้ เรื่อง ระบบอวัยวะที่พัฒนาตามวัย ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 2. แผนการจัดการเรียนรู้ เรื่อง ระบบอวัยวะที่พัฒนาตามวัย ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 สร้างขึ้นโดยหลักการและแนวคิดทฤษฎีนำมากำหนดเป็นกระบวนการพัฒนาทั้งหมด 12 3. แบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน เรื่องระบบอวัยวะที่พัฒนาตามวัย สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 เป็นแบบปรนัย ชนิดเลือกตอบ 4 ตัวเลือก จำนวน 30 ข้อ 30 คะแนน 4. แบบสอบถามความพึงพอใจของนักเรียนที่มีต่อแบบฝึกทักษะการเรียนรู้ เรื่อง ระบบอวัยวะที่พัฒนาตามวัย ชั้นประถมศึกษาปีที่ 4
สรุปผลการศึกษา
1. นักเรียนที่เรียนด้วยแบบฝึกทักษะการเรียนรู้ เรื่อง ระบบอวัยวะที่พัฒนาตามวัย สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 ได้คะแนนเฉลี่ยจากการทำแบบทดสอบระหว่างเรียนเท่ากับ 164.28 คิดเป็นร้อยละ 82.14 และได้คะแนนเฉลี่ยจากการทำแบบทดสอบวัดผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของแบบฝึกทักษะการเรียนรู้ เรื่อง ระบบอวัยวะที่พัฒนาตามวัย สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 หลังเรียน เท่ากับ 25.58 คิดเป็นร้อยละ 85.25 ผลการทดลองหาประสิทธิภาพของแบบฝึกทักษะการเรียนรู้ เรื่อง ระบบอวัยวะที่พัฒนาตามวัย สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 มีค่าประสิทธิภาพ (E1/ E2) เท่ากับ 82.14/85.25
2. ผลการเปรียบเทียบผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนของนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 จำนวน 40 คน ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนก่อนเรียนได้คะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 16.45 คิดเป็นร้อยละ 54.83 และผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนหลังเรียนได้คะแนนเฉลี่ยเท่ากับ 24.05 คิดเป็นร้อยละ 80.58
3. ความพึงพอใจของนักเรียนที่มีต่อแบบฝึกทักษะการเรียนรู้ เรื่อง ระบบอวัยวะที่พัฒนาตามวัย สำหรับนักเรียนชั้นประถมศึกษาปีที่ 4 มีค่าเฉลี่ยโดยรวมอยู่ในระดับ 4.28 และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐานเท่ากับ 0.80 พบว่า นักเรียนมีความพึงพอใจโดยรวมอยู่ในระดับมาก

ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^