LASTEST NEWS

24 พ.ย. 2567โรงเรียนเมืองสุรินทร์ รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 25-27 พฤศจิกายน 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนบ้านระไซร์(เด่นพัฒนา) รับสมัครครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 7,000.- บาท  24 พ.ย. 2567สพป.เพชรบุรี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 11 อัตรา - รายงานตัว 4 ธันวาคม 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนเตรียมอุดมศึกษา รับสมัครครูอัตราจ้างงานแนะแนว จำนวน 1 อัตรา เงินเดือน 15,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 29 พ.ย.2567 23 พ.ย. 2567วิทยาลัยอาชีวศึกษาชลบุรี รับสมัครครูอัตราจ้าง 3 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้ - 29 พ.ย.2567 23 พ.ย. 2567โรงเรียนตากพิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกวิทยาศาสตร์ จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่ 23 พ.ย.-16 ธ.ค.2567 23 พ.ย. 2567สพป.อำนาจเจริญ รับสมัครพนักงานราชการ ตำแหน่งพี่เลี้ยง 5 อัตรา วุฒิม.3-ปวส.ทุกสาขา เงินเดือน 10,430-13,800 บาท สมัครระหว่างวันที่ 2-12 ธันวาคม 2567 23 พ.ย. 2567สพป.อำนาจเจริญ เปิดสอบพนักงานราชการ ตำแหน่งครูผู้สอน 38 อัตรา วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 18,000.-บาท สมัครระหว่างวันที่ 2-12 ธันวาคม 2567 23 พ.ย. 2567#ไม่ต้องผ่านภาค ก กรมทางหลวงชนบท เปิดสอบพนักงานราชการ 111 อัตรา สมัครออนไลน์ ตั้งแต่วันที่ 20 พฤศจิกายน 2567 - 29 พฤศจิกายน 2567 ตลอด 24 ชั่วโมงไม่เว้นวันหยุดราชการ 22 พ.ย. 2567โรงเรียนบ้านผารางวังหม้อ(มิตรประชา) รับสมัครครูผู้สอน วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 5,000 บาท (ห้าพันบาทถ้วน)

การประเมินโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณ

usericon

ชื่อเรื่อง    การประเมินโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณ โรงเรียนโพธาวัฒนาเสนี
ผู้ประเมิน    นางสาววราภรณ์ จันทร์ปรีชาชัย
ปีการศึกษา    2564

บทคัดย่อ

การประเมินโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณ โรงเรียนโพธาวัฒนาเสนี มีวัตถุประสงค์เพื่อประเมินโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณ โรงเรียนโพธาวัฒนาเสนี โดยประยุกต์ใช้รูปแบบการประเมินแบบจําลองซิป (CIPP Model) ในด้านสภาพแวดล้อม (Context) และด้านปัจจัยนําเข้า (Input) ด้านกระบวนการ (Process) และด้านผลผลิต (Product) ประชากรกลุ่มผู้ให้ข้อมูลในการประเมินโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการงบประมาณด้านสภาพแวดล้อม (Context) และด้านปัจจัยนําเข้า (Input) ด้านกระบวนการ (Process) และด้านผลผลิต (Product) ประกอบด้วย 1) ผู้ให้ข้อมูลการประเมินโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการงบประมาณ ด้านสภาพแวดล้อม (Context) และด้านปัจจัยนําเข้า (Input) ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษาจำนวน 5 คนกรรมการสถานศึกษาจำนวน 14 คน และครูที่รับผิดชอบเกี่ยวกับโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณจำนวน 10 คน รวมจำนวนทั้งสิ้น 29 คน 2) ผู้ให้ข้อมูลการประเมินโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณ ด้านกระบวนการ (Process) ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษาจำนวน 5 คน และครูที่รับผิดชอบเกี่ยวกับโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณจำนวน 10 คน รวมจำนวนทั้งสิ้น 15 คน และ 3) ผู้ให้ข้อมูลการประเมินโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณ ด้านผลผลิต (Product) ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 5 คน กรรมการสถานศึกษาจำนวน 14 คน ครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนโพธาวัฒนาเสนี จำนวน 143 คน รวมจำนวนทั้งสิ้น 162 คน

เครื่องมือที่ใช้ในการประเมินเป็นแบบสอบถาม แบ่งออกเป็น 3 ฉบับ คือฉบับที่ 1 เป็นแบบสอบถามสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา กรรมการสถานศึกษาและครูที่รับผิดชอบเกี่ยวกับโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณ ด้านสภาพแวดล้อม และด้านปัจจัยนําเข้า ของโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณ มีค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามทั้งฉบับเท่ากับ 0.98 ฉบับที่ 2 เป็นแบบสอบถามสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา และครูที่รับผิดชอบเกี่ยวกับโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณ ด้านกระบวนการของโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณ มีค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามทั้งฉบับเท่ากับ 0.96 และฉบับที่ 3 เป็นแบบสอบถามสำหรับผู้บริหารสถานศึกษา กรรมการสถานศึกษา ครูและบุคลากรทางการศึกษาโรงเรียนโพธาวัฒนาเสนี ด้านผลผลิตของโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณ มีค่าความเชื่อมั่นของแบบสอบถามทั้งฉบับเท่ากับ 0.85

ผลการประเมิน พบว่า 1) ผลการประเมินโครงการพัฒนาระบบบริหารจัดการกลุ่มบริหารงบประมาณโรงเรียนโพธาวัฒนาเสนี ด้านสภาพแวดล้อมโดยภาพรวมมีความเหมาะสมอยู่ในระดับมาก เมื่อเทียบกับเกณฑ์แล้วผ่านเกณฑ์การประเมิน 2) ด้านปัจจัยนำเข้าโดยภาพรวมมีความเหมาะสมอยู่ในระดับมาก เมื่อเทียบกับเกณฑ์แล้วผ่านเกณฑ์การประเมิน 3) ด้านกระบวนการโดยภาพรวมมีความเหมาะสมอยู่ในระดับมาก เมื่อเทียบกับเกณฑ์แล้วผ่านเกณฑ์การประเมินและ 4) ด้านผลผลิตโดยภาพรวมมีความเหมาะสมอยู่ในระดับมากเมื่อเทียบกับเกณฑ์แล้วผ่านเกณฑ์การประเมิน
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^