LASTEST NEWS

04 ก.ย. 2567สพป.ร้อยเอ็ด เขต 3 รับสมัครพนักงานราชการ 2 อัตรา วุฒิม.6 - ปริญญาตรีทุกสาขา ตั้งแต่ 9-13 กันยายน 2567 04 ก.ย. 2567ล่าสุด..ท้องถิ่น มีตำแหน่งว่าง เปิดสอบ 6,238 อัตรา ม.บูรพา ออกข้อสอบ คาดว่า มีผู้สมัครมากกว่า 5แสนคน 03 ก.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู รอบที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ (ต่อ) 03 ก.ย. 2567สพฐ.ปรับโฉมการประชุม ผอ.สพท.ทุกคนต้องโชว์ผลงาน 03 ก.ย. 2567โรงเรียนวัดคิรีวิหาร(สมเด็จพระวันรัต อุปถัมภ์) รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกประถมศึกษา หรือวิชาเอกภาษาไทย เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 5 ก.ย.2567 03 ก.ย. 2567ด่วน!!! สำนักงานตำรวจแห่งชาติ เปิดสอบตำรวจ 1,530 อัตรา รับสมัคร 12-20 ก.ย.2567 03 ก.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู รอบที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 02 ก.ย. 2567( ไม่มีวุฒิครูก็สมัครได้ ) เครือโรงเรียนมารีวิทย์ ประกาศรับสมัครครู 33 อัตรา ตั้งแต่บัดนี้ - 30 กันยายน 2567 02 ก.ย. 2567โรงเรียนห้างฉัตรวิทยา รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกพลศึกษา เงินเดือน 8,000 บาท ผ่านทดลองงาน 6 เดือน รับ 8,500 บาท สมัคร 2-13 ก.ย.2567 02 ก.ย. 2567โรงเรียนวัดแปลงเกต รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกภาษาอังกฤษหรือวิชาเอกทั่วไป เงินเดือน 15,800.- บาท ตั้งแต่วันที่ 16-20 กันยายน 2567

การพัฒนารูปแบบการบริหารโรงเรียนเทศบาล 1 (วัดสตูลสันตยาราม)

usericon

    การพัฒนารูปแบบการบริหารโรงเรียนเทศบาล 1 (วัดสตูลสันตยาราม) โดยใช้รูปแบบ PANYALAK MODEL เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษา มีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาสภาพปัจจุบันการบริหารโรงเรียนเทศบาล 1 (วัดสตูลสันตยาราม) เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษา 2) เพื่อสร้างรูปแบบการบริหารโรงเรียนเทศบาล 1 (วัดสตูลสันตยาราม) โดยใช้รูปแบบ PANYALAK MODEL เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษา 3) เพื่อนำรูปแบบการบริหารโรงเรียนเทศบาล 1 (วัดสตูลสันตยาราม) โดยใช้รูปแบบ PANYALAK MODEL เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษาไปทดลองใช้ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้แบ่งออกเป็น 2 ส่วน ได้แก่ กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาตัวประกอบและยืนยันรูปแบบา คือ
1) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการศึกษาตัวประกอบและยืนยันรูปแบบการบริหารโรงเรียนเทศบาล 1 (วัดสตูลสันตยาราม) โดยใช้รูปแบบ PANYALAK MODEL เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษา ประกอบไปด้วย ผู้ทรงคุณวุฒิที่มีความรอบรู้ มีประสบการณ์ด้านการบริหาร และมีความรู้และเชี่ยวชาญด้านการพัฒนาคุณภาพการจัดการศึกษาของสถานศึกษา ซึ่งผู้วิจัยได้ขอความอนุเคราะห์เป็นผู้เชี่ยวชาญในการตรวจสอบการวิจัยและพัฒนา จำนวน 5 คน และกลุ่มครูผู้สอนจำนวน 14 คน 2) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการสร้างรูปแบบการบริหารโรงเรียนเทศบาล 1 (วัดสตูลสันตยาราม) โดยใช้รูปแบบ PANYALAK MODEL เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษา ประกอบไปด้วยครูผู้สอนจำนวน 14 คน โดยใช้ระเบียบวิธีการวิจัยทั้งเชิงปริมาณ (quantitative research) และเชิงคุณภาพ (qualitative research) โดยขั้นตอนแรกเป็นการวิจัยเชิงปริมาณ และขั้นตอนสุดท้ายเป็นการวิจัยเชิงคุณภาพ ดำเนินการวิจัยปีการศึกษา 2562ผลการวิจัยพบว่า
    1. ผลจากการวิเคราะห์เอกสารแนวคิดทฤษฎีที่เกี่ยวข้องกับกระบวนการบริหาร แนวคิดทฤษฎี
ที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาคุณภาพการศึกษา งานวิจัยที่เกี่ยวข้องทั้งในประเทศ ต่างประเทศ และการสัมภาษณ์ผู้เชี่ยวชาญ พบว่า ตัวประกอบของการบริหารที่ส่งผลต่อการพัฒนาคุณภาพการศึกษาประกอบด้วย 8 ตัวประกอบ ได้แก่ การวางแผน การจัดองค์การ การบริหารงานบุคคล การอำนวยการ การกระตุ้นการทำงาน การประสานงาน การควบคุม การเสนอรายงานและประเมินผลและคุณภาพการศึกษา

    2. รูปแบบการบริหารโรงเรียนเทศบาล 1 (วัดสตูลสันตยาราม) โดยใช้รูปแบบ PANYALAK MODEL จะกำหนดองค์ประกอบในการบริหาร 8 ด้าน คือ 1) วางแผน (P : Plan) 2) จัดองค์การ (A : Arrange) 3) บริหารงานบุคคล (N : Notion) 4) อำนวยการ (Y : Yield) 5) กระตุ้น (A : Activation)
6) ประสานงาน (L : Link) 7) ควบคุม (A : Accompany) 8) รับทราบ (K : Know) เรียกว่า PANYALAK MODEL มีความถูกต้องเหมาะสม ความเป็นไปได้ และเป็นประโยชน์ คิดเป็นร้อยละ 100
    3. หลังจากได้นำรูปแบบการบริหารโรงเรียนเทศบาล 1 (วัดสตูลสันตยาราม) โดยใช้รูปแบบ PANYALAK MODEL เพื่อส่งเสริมคุณภาพการศึกษา นักเรียนมีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนในแต่ละระดับชั้นที่ได้ผลการเรียนระดับดี (3) ขึ้นไป เพิ่มขึ้นจากปีการศึกษา 2561 และสรุปผลการประเมินภาพรวมอยู่ในระดับดี
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^