LASTEST NEWS

26 พ.ย. 2567สพฐ. เข้ม สั่งครูล่วงละเมิดนักเรียนออกจากราชการทันที ย้ำดูแลสภาพจิตใจเด็กเป็นสำคัญ 26 พ.ย. 2567สพฐ.เล็งทำบัตรสุขภาพนักเรียนออนไลน์ 26 พ.ย. 2567ทำไมครูส่วนใหญ่ ไม่สนใจสมัครสอบเป็นศึกษานิเทศก์ 26 พ.ย. 2567ก.พ.ยังนิ่งปมทบทวนจ้างเหมาบริการ “ธนุ” ไม่รอแล้วสั่งทำสัญญาจ่ายเงิน ตามระเบียบกรมบัญชีกลาง 25 พ.ย. 2567ล 1932/2567 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู และที่แก้ไขเพิ่มเติม 25 พ.ย. 2567สพป.ฉะเชิงเทรา เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย จำนวน 81 อัตรา - รายงานตัว 28 พ.ย. 2567 25 พ.ย. 2567สพป.สมุทรสาคร เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 14 อัตรา รายงานตัว 3 ธันวาคม 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนเมืองสุรินทร์ รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 25-27 พฤศจิกายน 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนบ้านระไซร์(เด่นพัฒนา) รับสมัครครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 7,000.- บาท  24 พ.ย. 2567สพป.เพชรบุรี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 11 อัตรา - รายงานตัว 4 ธันวาคม 2567

รายงานการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ

usericon

ชื่อเรื่อง    รายงานการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี
ผู้วิจัย    อิชยา โอฬา
โรงเรียน    โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี
ปีที่วิจัย    2562

    งานวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อ 1) ศึกษาผลการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี 2) ศึกษาเปรียบเทียบระดับค่านิยมหลัก 12 ประการ ของนักเรียนโรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี ก่อนและหลังการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี และ 3) ศึกษาข้อเสนอแนะสำหรับการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี กลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารสถานศึกษา จำนวน 1 คน ศึกษานิเทศก์ จำนวน 1 คน คณะกรรมการสถานศึกษา จำนวน 3 คน ผู้ทรงคุณวุฒิสังกัดสำนักการศึกษาเมืองพัทยา จำนวน 2 คน คณะกรรมการชุมชน จำนวน 3 คน ครูผู้สอนโรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) จำนวน 20 คน และนักเรียนชั้นมัธยมศึกษาปีที่ 3/1 และ มัธยมศึกษาปีที่ 3/2 โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) จำนวน 77 คน รวมจำนวน 107 คน ได้มาโดยการเลือกแบบเจาะจง (Purposive Sampling) ในภาคเรียนที่ 1 ปีการศึกษา 2562 เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ แบบสอบถามการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี และแบบประเมินระดับค่านิยมหลัก 12 ประการของนักเรียนโรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา จังหวัดชลบุรี ผู้วิจัยสร้างขึ้นตามแบบของลิเคอร์ท ซึ่งประกอบด้วยคำถามที่มีลักษณะการตอบแบบมาตราส่วนประมาณค่า (Rating Scale) 5 ระดับ วิเคราะห์ข้อมูลโดยการหาค่าร้อยละ ค่าเฉลี่ย ส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน และสถิติทดสอบที (t-test) ผลการวิจัยพบว่า
    1. การบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา ภาพรวมอยู่ในระดับมาก เมื่อพิจารณารายด้าน อันดับแรก ด้านร่วมปฏิบัติตามแผน รองลงมาด้านตระหนักและรับรู้ ด้านร่วมวางแผน ตามลำดับ
    2.    นักเรียนที่ได้รับการส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ หลังการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ มีระดับค่านิยม 12 ประการ สูงขึ้นกว่าก่อนการบริหารเครือข่ายความร่วมมืออย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ .05 (t = 82.614, p = .000)
    3.ข้อเสนอแนะสำหรับการบริหารงานแบบเครือข่ายความร่วมมือ เพื่อส่งเสริมค่านิยมหลัก 12 ประการ โรงเรียนเมืองพัทยา 4 (วัดหนองใหญ่) สังกัดเมืองพัทยา พบว่า มีข้อเสนอแนะ 3 ประการได้แก่ ลักษณะการสื่อสารที่ไม่เหมาะสม พฤติกรรมหรือแรงจูงใจไม่เอต่อการทำงาน และผู้นำมีปัญหา
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^