LASTEST NEWS

26 พ.ย. 2567สพฐ. เข้ม สั่งครูล่วงละเมิดนักเรียนออกจากราชการทันที ย้ำดูแลสภาพจิตใจเด็กเป็นสำคัญ 26 พ.ย. 2567สพฐ.เล็งทำบัตรสุขภาพนักเรียนออนไลน์ 26 พ.ย. 2567ทำไมครูส่วนใหญ่ ไม่สนใจสมัครสอบเป็นศึกษานิเทศก์ 26 พ.ย. 2567ก.พ.ยังนิ่งปมทบทวนจ้างเหมาบริการ “ธนุ” ไม่รอแล้วสั่งทำสัญญาจ่ายเงิน ตามระเบียบกรมบัญชีกลาง 25 พ.ย. 2567ล 1932/2567 หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินตำแหน่งและวิทยฐานะข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา ตำแหน่งครู และที่แก้ไขเพิ่มเติม 25 พ.ย. 2567สพป.ฉะเชิงเทรา เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย จำนวน 81 อัตรา - รายงานตัว 28 พ.ย. 2567 25 พ.ย. 2567สพป.สมุทรสาคร เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 14 อัตรา รายงานตัว 3 ธันวาคม 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนเมืองสุรินทร์ รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 25-27 พฤศจิกายน 2567 24 พ.ย. 2567โรงเรียนบ้านระไซร์(เด่นพัฒนา) รับสมัครครูอัตราจ้าง วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 7,000.- บาท  24 พ.ย. 2567สพป.เพชรบุรี เขต 2 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 11 อัตรา - รายงานตัว 4 ธันวาคม 2567

การพัฒนาห้องเรียนคุณภาพด้วยกระบวนนิเทศโรงเรียนบ้านหมากหัววัง

usericon

บทคัดย่อ

    การศึกษาผลการพัฒนาห้องเรียนคุณภาพด้วยกระบวนการนิเทศภายในโรงเรียนของโรงเรียนบ้านหมากหัววัง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต 1 ในครั้งนี้ มีวัตถุประสงค์ เพื่อศึกษาผลการพัฒนาห้องเรียนคุณภาพด้วยกระบวนการนิเทศภายในโรงเรียนศึกษาความพึงพอใจของครูผู้สอนที่มีต่อการพัฒนาห้องเรียนคุณภาพด้วยกระบวนการนิเทศภายในโรงเรียนของโรงเรียนตามรูปแบบการนิเทศเอ พี ไอ ซี อี (APICE Model) กลุ่มประชากรที่ใช้ในการศึกษาครั้งนี้เป็นครูผู้สอน โรงเรียนบ้านหมากหัววัง จำนวน 7 คน เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ประกอบด้วย รูปแบบการนิเทศ แบบนิเทศ ติดตาม แบบสอบถามความพึงพอใจ สถิติที่ใช้เป็นค่าเฉลี่ย (µ) และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน ()

    ผลการศึกษา พบว่า
    การพัฒนาห้องเรียนคุณภาพด้วยกระบวนการนิเทศภายในโรงเรียนของโรงเรียน บ้านหมากหัววัง สังกัดสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาลำปาง เขต 1 โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด เมื่อพิจารณารายด้านทุกด้านได้แก่ ด้านการบริหารจัดการชั้นเรียน ด้านคุณภาพครูผู้สอนและด้านคุณภาพผู้เรียน ความพึงพอใจของครูผู้สอนที่มีต่อการพัฒนาห้องเรียนคุณภาพด้วยกระบวนการนิเทศภายในโรงเรียนของโรงเรียนตามรูปแบบการนิเทศเอ พี ไอ ซี อี (APICE Model) โดยรวมอยู่ในระดับมากที่สุด

ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^