LASTEST NEWS

06 ก.ย. 2567โรงเรียนอุตรดิตถ์ดรุณี รับสมัครครูอัตราจ้าง 6 อัตรา เงินเดือน 12,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 11 กันยายน 2567 06 ก.ย. 2567โรงเรียนบ้านสามแพรก รับสมัครครูอัตราจ้าง ทุกสาขาวิชาเอก เงินเดือน 7,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 10 ก.ย.2567 06 ก.ย. 2567เทศบาลเมืองแก่งคอย รับสมัครคัดเลือกครูผู้ช่วย กรณีพิเศษ ไม่ต้องสอบแข่งขัน จำนวน 2 อัตรา วุฒิปริญญาตรี เงินเดือน 16,560 บาท ตั้งแต่วันที่ 9 - 13 กันยายน 2567 05 ก.ย. 2567โรงเรียนเทศบาล 1 (ในระบบสาธิตมหาวิทยาลัยรามคำแหง) รับสมัครผู้ช่วยครู 10 อัตรา ตั้งแต่วันที่ 6-11 กันยายน 2567 05 ก.ย. 2567สพป.สุรินทร์ เขต 3 ขอใช้บัญชีครูผู้ช่วย สพป.บุรีรัมย์ เขต 3 จำนวน 6 อัตรา - รายงานตัว12 กันยายน 2567 05 ก.ย. 2567โรงเรียนบ้านบุ รับสมัคร ธุรการโรงเรียน วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา เงินเดือน 15,000.- บาท ตั้งแต่ 8 – 10 กันยายน 2567 05 ก.ย. 2567ระเบียบใหม่ ปี 67 กำหนดคุณสมบัติครู ร.ร.นอกระบบ ต้องมีอย่างน้อย 1 คนต่อห้องเรียน 05 ก.ย. 2567สพฐ.ออกหนังสือ ด่วนที่สุด ประกาศ มาตรการลดภาระการรายงานของสถานศึกษา 04 ก.ย. 2567สพป.ร้อยเอ็ด เขต 3 รับสมัครพนักงานราชการ 2 อัตรา วุฒิม.6 - ปริญญาตรีทุกสาขา ตั้งแต่ 9-13 กันยายน 2567 04 ก.ย. 2567ล่าสุด..ท้องถิ่น มีตำแหน่งว่าง เปิดสอบ 6,238 อัตรา ม.บูรพา ออกข้อสอบ คาดว่า มีผู้สมัครมากกว่า 5แสนคน

THE MANAGING MODEL OF SMALL-SIZED SCHOOL ACCORDING TO THE PRINIC

usericon

Title        THE MANAGING MODEL OF SMALL-SIZED SCHOOL ACCORDING TO THE PRINICIPLE OF EFFECTIVE SUFFICIENCY ECONOMT BY USING RASITA MODEL AT WATSANAMCHANG SCHOOL (PRADIT RATRANGSAN), CHACHOENGSAO PROVINCE
Researcher         Rasita Rattanachotimat
School        Watsanamchang School (Pradit Ratrangsan)
Position        School Director
Year             2018

ABSTRACT

The purposes of this research were: 1) to study the current state, problem and demand of the management of small-sized schools according to the principle of effective Sufficiency Economy by using RASITA model at Watsanamchang School (Pradit Ratrangsan), Chachoengsao province; 2) to develop the managing model of small-sized schools according to the principle of effective Sufficiency Economy by using RASITA model at Watsanamchang School (Pradit Ratrangsan), Chachoengsao province; 3) to study the experimental results of the managing model of small-sized schools according to the principle of effective Sufficiency Economy by using RASITA model at Watsanamchang School (Pradit Ratrangsan), Chachoengsao province; and 4) to measure the satisfaction of the managing model of small-sized schools according to the principle of effective Sufficiency Economy by using RASITA model at Watsanamchang School (Pradit Ratrangsan), Chachoengsao province. The samples were 5 teachers, 2 education personnel, 8 basic educational board members (except for 1 school director), 9 advisory board members, 41 students, and 41 parents. The instruments used for this study were: 1) 3 questionnaires, and 2) an interview form.3) Check List 4) Estimation Evaluation) 5) Data documents analysis, and data entry. The statistics used for data analysis were percentage, mean and standard deviation.
The findings were:
1)    The study results of the current state, problem and needs of the management of small-sized schools according to the principle of effective Sufficiency Economy by using RASITA model at Watsanamchang School (Pradit Ratrangsan), Chachoengsao province found that: 1) the study results of the current state were high level in all aspects; 2) the study results of the problems were high level in all aspects, and 3) the study results of the demands were highest level in 6 aspects and high level in 6 aspects.
2)    The development results of the managing model of small-sized schools according to the principle of effective Sufficiency Economy by using RASITA model at Watsanamchang School (Pradit Ratrangsan), Chachoengsao province has three components: moderation, reasonableness, and self-immunity, with two accompanying conditions: appropriate knowledge and ethics & virtues and base on the participative management principle, the rational use of resources, maintaining school culture, management planning preparation and setting management goals that take into account the suitability of management. For the philosophy of Sufficiency Economy Management according to McKinsey's model, school directors have seven management scope: 1) Structure, 2) Strategy, 3) Systems, 4) Staff, 5) Skills, 6) Style, and 7) Shared Values.
3)    The experimental results of the managing model of small-sized schools according to the principle of effective Sufficiency Economy by using RASITA model at Watsanamchang School (Pradit Ratrangsan), Chachoengsao province, based on the philosophy of Sufficiency Economy were totally high level (an average of 4.45). And the overall experimental results of this study which based on McKinsey's model were totally high level (an average of 4.38).
4)    The measure result of the satisfaction of the managing model of small-sized schools according to the principle of effective Sufficiency Economy by using RASITA model at Watsanamchang School (Pradit Ratrangsan), Chachoengsao province, based on the philosophy of Sufficiency Economy were totally high level (an average of 4.50). And the experimental results of this study which based on McKinsey's model were totally high level (an average of 4.48).




ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^