LASTEST NEWS

28 พ.ย. 2567วิทยาลัยสารพัดช่างตราด รับสมัครพนักงานราชการครู จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่ 19 - 27 ธันวาคม 2567 28 พ.ย. 2567วิทยาลัยเทคนิคเลย รับสมัครพนักงานราชการครู จำนวน 1 อัตรา ตั้งแต่ 6 - 16 ธันวาคม 2567 28 พ.ย. 2567โรงเรียนตำรวจตระเวนชายแดน รับสมัครครูอัตราจ้าง เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่วันที่ 27 พ.ย. - 1 ธ.ค.2567 28 พ.ย. 2567โรงเรียนภูเวียงวิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง 2 อัตรา เงินเดือน 10,500 บาท ตั้งแต่วันที่ 2-4 ธันวาคม 2567 27 พ.ย. 2567สพฐ.มีหนังสือ ด่วนที่สุด! ให้นำแนวทาง PISA มาใช้ในการประเมินผลการเรียนรู้ของผู้เรียน และการสรรหาบุคลากร ทุกตำแหน่ง 27 พ.ย. 2567บอร์ดก.ค.ศ.เคาะร่างแนวปฏิบัติการย้ายครู ผ่านระบบ TRS เตรียมเปิดใช้งาน มกราคม 2568 27 พ.ย. 2567โรงเรียนแคมป์สนวิทยาคม รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกภาษาจีน เงินเดือน 12,000.-บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 1 ธันวาคม 2567 27 พ.ย. 2567ด่วนที่สุด!! ที่ ศธ 04009/ว7543 เรื่อง การจ้างผู้ปฏิบัติงานให้ราชการ ปีงบประมาณ พ.ศ. 2568 27 พ.ย. 2567สพฐ. กำชับเขตพื้นที่เร่งคลายทุกข์ลูกจ้าง เดินหน้าพาเด็กกลับเข้าระบบการศึกษา พร้อมจัดงบประมาณแนวใหม่ตอบโจทย์นโยบาย “เรียนดี มีความสุข” 26 พ.ย. 2567สพฐ. เข้ม สั่งครูล่วงละเมิดนักเรียนออกจากราชการทันที ย้ำดูแลสภาพจิตใจเด็กเป็นสำคัญ

สุขภาพองค์การของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรีเขต2

usericon

บทคัดย่อ

เรื่อง :     สุขภาพองค์การของ สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2
ชื่อผู้วิจัย :     ประหยัด สุขขี
หน่วยงาน : สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2.
------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
การวิจัยในครั้งนี้เป็นการวิธีวิจัยเชิงพรรณนา (Description Research) มีวัตถุประสงค์การวิจัยเพื่อศึกษา (1) สุขภาพองค์การของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 (2) แนวทางการพัฒนาสุขภาพองค์การของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 (3) ผลสำเร็จการพัฒนาสุขภาพองค์การในการบริหารและจัดการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 ตามมาตรฐานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (พ.ศ. 2560) การวิจัยมี 3 ขั้นตอน คือ ขั้นตอนที่ 1 ศึกษาเอกสาร งานวิจัย และศึกษาจากสภาพของสุขภาพองค์การของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 ขั้นตอนที่ 2 การสร้างการพัฒนาแนวทาง การพัฒนาสุขภาพองค์การของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 และการตรวจสอบ ความถูกต้อง ความเหมาะสม ความเป็นไปได้ และความเป็นประโยชน์ของแนวทางการพัฒนาสุขภาพองค์การ เครื่องมือเก็บรวบรวมข้อมูลประกอบด้วย แบบสอบถามชนิดประมาณค่า กลุ่มตัวอย่างสำหรับการวิจัย คือ ผู้มีส่วนเกี่ยวข้องการบริหารและการจัดการศึกษาขั้นพื้นฐาน ของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 ได้แก่ ผู้บริหารการศึกษา บุคลากรทางการศึกษาอื่น ลูกจ้างประจาและลูกจ้างชั่วคราว เป็นบุคลากรที่ปฏิบัติงานในสำนักงานเขตพื้นที่ การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 จำนวน 55 คน คณะกรรมการติดตาม ตรวจสอบ ประเมินผล และนิเทศการศึกษา สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 จำนวน 7 คน และประธานเครือข่ายผู้บริหารสถานศึกษาในสังกัด สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 จำนวน 11 คน รวมประชากรทั้งสิ้น จำนวน 73 คน สถิติที่ใช้ในการวิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าความถี่ ร้อยละ ค่ามัชฌิมเลขคณิต และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลการวิจัยพบว่า
1.สุขภาพองค์การของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 มีความเหมาะสมของโดยภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด ( x-bar = 4.61, S.D. = 0.49)
2.แนวทางการพัฒนาสุขภาพองค์การของสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 มีความถูกต้อง ความเหมาะสม ความเป็นไปได้ และการนำไปใช้ประโยชน์ คิดเป็นร้อยละ 93.96 จากความเห็นของผู้เชี่ยวชาญ/ผู้ทรงคุณวุฒิ
3.ผลสำเร็จการพัฒนาสุขภาพองค์การในการบริหารและจัดการสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษาประถมศึกษาราชบุรี เขต 2 ตามมาตรฐานสำนักงานเขตพื้นที่การศึกษา (พ.ศ. 2560) ปีงบประมาณ 2562 มีการพัฒนาขึ้น
ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^