การพัฒนาระบบบริหารการศึกษาโดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วม
บทคัดย่อ
ชื่องานวิจัย การพัฒนาระบบบริหารการศึกษาโดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วม
โรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก 1 (วัดท้องอ่าว)
ชื่อผู้วิจัย นางวันเพ็ญ จันทรชิต
ตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะ ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ
ชื่อหน่วยงาน โรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑ (วัดท้องอ่าว) เทศบาลเมืองดอนสัก
จังหวัดสุราษฎร์ธานี
ปีที่รายงาน 2561
การพัฒนาระบบบริหารการศึกษา โดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วม โรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑(วัดท้องอ่าว) โดยมีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาประสิทธิภาพของผลการดำเนินงานตามแผนการพัฒนาระบบบริหารการศึกษาโดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วมของ โรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑ (วัดท้องอ่าว) 2) เพื่อศึกษา ความพึงพอใจผลการดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาระบบบริหารการศึกษาโดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วมของ โรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑ (วัดท้องอ่าว) 3) เพื่อศึกษาเสนอแนวทางการดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาระบบบริหารการศึกษาโดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วมของโรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑(วัดท้องอ่าว) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการดำเนินการ แบ่งเป็น 2 ประเภท ได้แก่ 1) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้กลุ่มประชากรมาเป็นตัวแทนของกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารโรงเรียน 1 คน กรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานจำนวน 9 คน พนักงานครูและบุคลากร 6 คน ผู้ปกครองนักเรียน 53 คน คณะกรรมการที่ปรึกษา 5 คน หัวหน้าฝ่ายบริหารการศึกษา 1 คน รวม 75 คน เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลเป็นแบบประเมินมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ ที่ผู้วิจัยสร้างขึ้นมี 2 ฉบับ ฉบับละ 2 ตอน มีค่าดัชนีความสอดคล้องตามความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญที่ระดับ 0.95 สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ( ) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (SD)
ผลการวิจัยพบว่า
1. ประสิทธิภาพของผลการดำเนินงานตามแผนการพัฒนาระบบบริหารการศึกษาโดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วมของโรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑(วัดท้องอ่าว) โดยรวมและทุกแผนงานอยู่ในระดับมาก เรียงตามลำดับ คือแผนงานบุคลากร แผนงานอาคารสถานที่ แผนงานความสัมพันธ์กับชุมชน แผนงานธุรการ การเงิน และพัสดุ แผนงานวิชาการ และแผนงานกิจการนักเรียน
2. ความพึงพอใจผลการดำเนินงานตามแผนการพัฒนาระบบบริหารการศึกษา โดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วมของโรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑ (วัดท้องอ่าว) โดยรวมและทุกแผนงานอยู่ในระดับมากเรียงตามลำดับ คือ แผนงานความสัมพันธ์กับชุมชน แผนงานงานอาคารสถานที่ แผนงานกิจการนักเรียน แผนงานธุรการ การเงิน และพัสดุ แผนงานวิชาการ และแผนงานบุคลากร
ชื่องานวิจัย การพัฒนาระบบบริหารการศึกษาโดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วม
โรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก 1 (วัดท้องอ่าว)
ชื่อผู้วิจัย นางวันเพ็ญ จันทรชิต
ตำแหน่ง ผู้อำนวยการสถานศึกษา วิทยฐานะ ผู้อำนวยการชำนาญการพิเศษ
ชื่อหน่วยงาน โรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑ (วัดท้องอ่าว) เทศบาลเมืองดอนสัก
จังหวัดสุราษฎร์ธานี
ปีที่รายงาน 2561
การพัฒนาระบบบริหารการศึกษา โดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วม โรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑(วัดท้องอ่าว) โดยมีวัตถุประสงค์ 1) เพื่อศึกษาประสิทธิภาพของผลการดำเนินงานตามแผนการพัฒนาระบบบริหารการศึกษาโดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วมของ โรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑ (วัดท้องอ่าว) 2) เพื่อศึกษา ความพึงพอใจผลการดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาระบบบริหารการศึกษาโดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วมของ โรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑ (วัดท้องอ่าว) 3) เพื่อศึกษาเสนอแนวทางการดำเนินงานตามแผนงานพัฒนาระบบบริหารการศึกษาโดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วมของโรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑(วัดท้องอ่าว) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการดำเนินการ แบ่งเป็น 2 ประเภท ได้แก่ 1) กลุ่มตัวอย่างที่ใช้กลุ่มประชากรมาเป็นตัวแทนของกลุ่มตัวอย่าง ได้แก่ ผู้บริหารโรงเรียน 1 คน กรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐานจำนวน 9 คน พนักงานครูและบุคลากร 6 คน ผู้ปกครองนักเรียน 53 คน คณะกรรมการที่ปรึกษา 5 คน หัวหน้าฝ่ายบริหารการศึกษา 1 คน รวม 75 คน เครื่องมือที่ใช้ในการรวบรวมข้อมูลเป็นแบบประเมินมาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ ที่ผู้วิจัยสร้างขึ้นมี 2 ฉบับ ฉบับละ 2 ตอน มีค่าดัชนีความสอดคล้องตามความคิดเห็นของผู้เชี่ยวชาญที่ระดับ 0.95 สถิติที่ใช้วิเคราะห์ข้อมูล ได้แก่ ค่าเฉลี่ย ( ) ค่าเบี่ยงเบนมาตรฐาน (SD)
ผลการวิจัยพบว่า
1. ประสิทธิภาพของผลการดำเนินงานตามแผนการพัฒนาระบบบริหารการศึกษาโดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วมของโรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑(วัดท้องอ่าว) โดยรวมและทุกแผนงานอยู่ในระดับมาก เรียงตามลำดับ คือแผนงานบุคลากร แผนงานอาคารสถานที่ แผนงานความสัมพันธ์กับชุมชน แผนงานธุรการ การเงิน และพัสดุ แผนงานวิชาการ และแผนงานกิจการนักเรียน
2. ความพึงพอใจผลการดำเนินงานตามแผนการพัฒนาระบบบริหารการศึกษา โดยใช้เทคนิคการมีส่วนร่วมของโรงเรียนเทศบาลเมืองดอนสัก ๑ (วัดท้องอ่าว) โดยรวมและทุกแผนงานอยู่ในระดับมากเรียงตามลำดับ คือ แผนงานความสัมพันธ์กับชุมชน แผนงานงานอาคารสถานที่ แผนงานกิจการนักเรียน แผนงานธุรการ การเงิน และพัสดุ แผนงานวิชาการ และแผนงานบุคลากร