LASTEST NEWS

01 ก.ย. 2567โรงเรียนกาญจนาภิเษกวิทยาลัย นครปฐม (พระตำหนักสวนกุหลาบมัธยม) รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกสังคมศึกษา ตังแต่บัดนี้-4 กันยายน 2567 01 ก.ย. 2567โรงเรียนชุมชนบ้านฟ่อนวิทยา รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกทั่วไป เงินเดือน 6,500.- บาท ตั้งแต่วันที่ 2-6 กันยายน 2567 01 ก.ย. 2567โรงเรียนบ้านนาเมือง รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกการศึกษาปฐมวัย เงินเดือน 7,000.- บาท ตั้งแต่วันที่ 2-4 กันยายน 2567 01 ก.ย. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู รอบที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ (ต่อ) 31 ส.ค. 2567สพป.ขอนแก่น เขต 4 รับสมัครพนักงานราชการครู 12 อัตรา เงินเดือน 18,000- บาท ตั้งแต่วันที่ 9-13 กันยายน 2567 30 ส.ค. 2567กรมป่าไม้ เปิดสอบบรรจุเข้ารับราชการ 30 อัตรา สมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 2 - 26 กันยายน 2567 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ 30 ส.ค. 2567สพป.อุบลราชธานี เขต 4 รับสมัครพนักงานจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์ เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 4 กันยายน 2567 30 ส.ค. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู รอบที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 30 ส.ค. 2567โรงเรียนบ้านปากน้ำ รับสมัครธุรการโรงเรียน วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 2 กันยายน 2567  30 ส.ค. 2567โรงเรียนตำรวจตระเวนชายแดน รับสมัครครูอัตราจ้าง 4 อัตรา เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่วันที่ 2-6 กันยายน 2567 

การพัฒนาเสริมสร้างสมรรถนะด้านบริหารเชิงกลยุทธ์ในการบริหารโรงเรีย

usericon

ชื่อเรื่อง    การพัฒนาเสริมสร้างสมรรถนะด้านบริหารเชิงกลยุทธ์ในการบริหารโรงเรียนสำหรับ
ผู้บริหาร คณะครูและบุคลากรทางการศึกษาภายในโรงเรียนเทศบาล 1 (บางไผ่)
อำเภอบางมูลนาก จังหวัดพิจิตร
ผู้รายงาน    นายสุรศักดิ์ สุขหมั่น
ปีที่ศึกษา    ปีการศึกษา 2560

บทคัดย่อ

การศึกษาครั้งนี้มีวัตถุประสงค์ในการพัฒนาเสริมสร้างสมรรถนะด้านบริหารเชิงกลยุทธ์ในการบริหารโรงเรียนสำหรับผู้บริหาร คณะครูและบุคลากรทางการศึกษาภายในโรงเรียนเทศบาล 1 (บางไผ่) อำเภอบางมูลนาก จังหวัดพิจิตรโดยการใช้หลักสูตรฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ และเพื่อศึกษาผลการใช้หลักสูตรฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการด้านบริหารเชิงกลยุทธ์ในมิติของ (1) ผลสัมฤทธิ์เกี่ยวกับเสริมสร้างสมรรถนะด้านบริหารเชิงกลยุทธ์การบริหารโรงเรียน และ (2) ความคิดเห็นของผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกี่ยวกับหลักสูตรฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการ
กลุ่มประชากรในการศึกษาจำนวน 18คนเครื่องมือที่ใช้ในการวิจัย ได้แก่ (1) หลักสูตรฝึกอบรมเชิงปฏิบัติการด้านบริหารเชิงกลยุทธ์ (2) แบบสอบถามความคิดเห็นเกี่ยวกับหลักสูตรการพัฒนาเสริมสร้างสมรรถนะด้านบริหารเชิงกลยุทธ์ และ (3)แบบวัดผลสัมฤทธิ์เกี่ยวกับการเสริมสร้างสมรรถนะด้านบริหารเชิงกลยุทธ์ในการบริหารงานภายในโรงเรียนทั้ง4 ด้าน ได้แก่ 1)กลุ่มงานบริหารด้านวิชาการ2)กลุ่มงานบริหารด้านงบประมาณ3)กลุ่มงานบริหารด้านบุคลากร4)กลุ่มงานบริหารด้านงานบริหารทั่วไปวิเคราะห์ข้อมูลโดยใช้สถิติพรรณนา ได้แก่ ความถี่ ร้อยละและค่าเฉลี่ยค่าส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน
ผลการศึกษาพบว่า ได้หลักสูตรฝึกอบรมที่ครอบคลุมเนื้อหาเกี่ยวกับด้านบริหารเชิงกลยุทธ์และจากผลการตอบแบบสอบถามความคิดเห็น พบว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีความคิดเห็นอยู่ในระดับมากใน 4 ด้าน ได้แก่ ด้านความรู้ความชำนาญด้านการบริหารของวิทยากรจากภายใน ( =3.69)ด้านความรู้ความชำนาญด้านการบริหารของวิทยากรจากภายนอก ( =3.76) กลุ่มงานบริหารด้านวิชาการ ( =3.55) และกลุ่มงานบริหารด้านงบประมาณ ( =3.44) ส่วนอีก 2 ประเด็นอยู่ในระดับปานกลาง ได้แก่ กลุ่มงานด้านบริหารบุคลากร ( =3.68) และกลุ่มงานบริหารด้านบริหารทั่วไป ( =2.93) จากการวัดผลสัมฤทธิ์เกี่ยวกับการเสริมสร้างสมรรถนะด้านบริหารเชิงกลยุทธ์พบว่า ผู้เข้ารับการฝึกอบรมมีผลสัมฤทธิ์ในทุกด้านอยู่ในระดับมาก





ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^