LASTEST NEWS

30 ต.ค. 2567“นายกอิ๊ง”รับปากช่วยลูกจ้างสพฐ.ตั้งวอร์รูมประชุมร่วม พร้อมเร่งประสาน “เสมา1”ช่วยแก้ปัญหา 30 ต.ค. 2567โรงเรียนหินโงมพิทยาคม รับสมัครธุรการโรงเรียน 1 อัตรา อัตราจ้าง 15,000 บาท/เดือน 29 ต.ค. 2567สพม.นนทบุรี เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบที่ 14 จำนวน 12 วิชาเอก รวม 28 อัตรา - รายงานตัว 5 พ.ย.2567 29 ต.ค. 2567สำนักบริหารงานการศึกษาพิเศษ (สศศ.) เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 76 อัตรา - รายงานตัว 11 พ.ย.2567 29 ต.ค. 2567โรงเรียนโสตศึกษาจังหวัดสุรินทร์ เปิดสอบพนักงานราชการครู 2 อัตรา เงินเดือน 18,000.-บาท สมัครตั้งแต่ วันที่ 4 - 8 พฤศจิกายน 2567 29 ต.ค. 2567สพป.อุตรดิตถ์ เขต 1 เปิดสอบพนักงานราชการครู จำนวน 16 อัตรา เงินเดือน 18,000.-บาท สมัคร 4-8 พฤศจิกายน 2567 29 ต.ค. 2567สพฐ. ประชุมผู้บริหารระดับสูง เดินหน้าหลักสูตรใหม่ ตามมติบอร์ด กพฐ. พร้อมคืบหน้าการปรับเกณฑ์ย้าย-บรรจุครู 29 ต.ค. 2567สพป.อุบลราชธานี เขต 5 เรียกบรรจุครูผู้ช่วย 110 อัตรา - รายงานตัว 4 พ.ย.2567 27 ต.ค. 2567มหาวิทยาลัยขอนแก่น รับสมัครนักเรียนชั้น ม.6 เพื่อคัดเลือกเข้าร่วมโครงการทุน สควค. รอบที่ 1 Portfolio ประจําปีการศึกษา 2568 รับสมัคร 10-16 ธันวาคม 2567 27 ต.ค. 2567บอร์ด กพฐ.คาดเริ่มใช้หลักสูตรใหม่ปีการศึกษา 68

หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาบุคคลเพื่อดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการคุรุสภา

  • 23 ส.ค. 2556 เวลา 11:09 น.
  • 2,942
หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาบุคคลเพื่อดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการคุรุสภา

นำเสนอข่าวโดย >> ทีมงานครูวันดีดอทคอม ส่งข่าวนี้ เข้าไลน์ LINE it! - +

หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาบุคคลเพื่อดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการคุรุสภา

คณะอนุกรรมการสรรหารองเลขาธิการคุรุสภา ได้กำหนดหลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาบุคคลเพื่อให้ดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการคุรุสภา

โดยผู้ที่ประสงค์จะสมัครติดต่อขอรับใบสมัครและยื่นใบสมัครได้

ตั้งแต่วันที่ 23 สิงหาคม 2556 ถึง วันที่ 6 กันยายน 2556
ระหว่าง เวลา 08.30 - 16.30 น. ( ไม่เว้นวันหยุดราชการ )

ณ กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักอำนวยการ ชั้น 1 อาคาร 2 สำนักงานเลขาธิการคุรุสภา
หรือสอบถามรายละเอียดได้ที่โทรศัพท์หมายเลข 0 2280 6676  หรือ 0 2280 1729


 
 
  • 23 ส.ค. 2556 เวลา 11:09 น.
  • 2,942

TAGS ที่เกี่ยวข้อง >>

ความคิดเห็นเกี่ยวกับ : หลักเกณฑ์และวิธีการสรรหาบุคคลเพื่อดำรงตำแหน่งรองเลขาธิการคุรุสภา

เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^