LASTEST NEWS

31 ส.ค. 2567สพป.ขอนแก่น เขต 4 รับสมัครพนักงานราชการครู 12 อัตรา เงินเดือน 18,000- บาท ตั้งแต่วันที่ 9-13 กันยายน 2567 30 ส.ค. 2567กรมป่าไม้ เปิดสอบบรรจุเข้ารับราชการ 30 อัตรา สมัครทางอินเทอร์เน็ต ตั้งแต่วันที่ 2 - 26 กันยายน 2567 ตลอด 24 ชั่วโมง ไม่เว้นวันหยุดราชการ 30 ส.ค. 2567สพป.อุบลราชธานี เขต 4 รับสมัครพนักงานจ้างเหมาบริการ ตำแหน่งเจ้าหน้าที่คอมพิวเตอร์ เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 4 กันยายน 2567 30 ส.ค. 2567(( รวมลิงก์ )) ประกาศผลการย้ายครู รอบที่ 2 ประจำปี พ.ศ.2567 ทุกจังหวัด ทุกเขตพื้นที่ฯ ทั่วประเทศ 30 ส.ค. 2567โรงเรียนบ้านปากน้ำ รับสมัครธุรการโรงเรียน วุฒิปริญญาตรีทุกสาขา เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 2 กันยายน 2567  30 ส.ค. 2567โรงเรียนตำรวจตระเวนชายแดน รับสมัครครูอัตราจ้าง 4 อัตรา เงินเดือน 15,000.-บาท ตั้งแต่วันที่ 2-6 กันยายน 2567  29 ส.ค. 2567โรงเรียนบ้านปากคลอง รับสมัครธุรการโรงเรียน เงินเดือน 9,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 31 สิงหาคม 2567 29 ส.ค. 2567ด่วน!! ก.ค.ศ.อนุมัติอัตราว่างจากการเกษียณอายุราชการฯ เมื่อสิ้นปีงบประมาณ พ.ศ.2567 จำนวน 13,181 อัตรา 29 ส.ค. 2567โรงเรียนวัดหนองขานาง รับสมัครครูอัตราจ้าง วิชาเอกปฐมวัย เงินเดือน 6,000.- บาท ตั้งแต่บัดนี้ - 10 กันยายน 2567 28 ส.ค. 2567สพม.อุบลราชธานี อำนาจเจริญ เรียกบรรจุครูผู้ช่วย รอบที่ 4 จำนวน 6 อัตรา - รายงานตัว 3 กันยายน 2567

การประเมินโครงการพัฒนาวินัยนักเรียน โรงเรียนลำพระเพลิงพิทยาคม ป

usericon

ชื่อเรื่อง     การประเมินโครงการพัฒนาวินัยนักเรียน โรงเรียนลำพระเพลิงพิทยาคม
ปีการศึกษา 2566
ชื่อผู้วิจัย        นายสุรเชษฐ์ ยุพะลา
ตำแหน่ง        รองผู้อำนวยการ วิทยฐานะชำนาญการ
สถานที่ทำงาน    โรงเรียนลำพระเพลิงพิทยาคม ตำบลตะขบ อำเภอปักธงชัย จังหวัดนครราชสีมา
         สังกัดองค์การบริหารส่วนจังหวัดนครราชสีมา
ปีการศึกษา    ปีการศึกษา 2566

บทคัดย่อ

    การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงเพื่อ ประเมินโครงการพัฒนาวินัยนักเรียนโรงเรียนลำพระเพลิงพิทยาคม ตามความคิดเห็นของครู นักเรียน และผู้ปกครอง ใน 4 ด้าน คือ 1) เพื่อประเมินปัจจัยการดำเนินโครงการ 3 ด้าน 2) เพื่อประเมินกิจกรรมของโครงการ 5 กิจกรรม 3) เพื่อประเมินผลผลิตของโครงการ 5 ด้าน และ 4) เพื่อประเมินและเปรียบเทียบความยั่งยืนผลผลิตของโครงการ เมื่อผ่านระยะเวลาไปได้ 1 เดือน ต่อโครงการการพัฒนาวินัยนักเรียน มีความยั่งยืนคงทน นำเสนอแนวทางในการพัฒนาวินัยนักเรียนโรงเรียนลำพระเพลิงพิทยาคม
    กลุ่มตัวอย่างที่ใช้ในการวิจัยครั้งนี้แบ่งเป็น 6 กลุ่ม คือ ผู้บริหาร จำนวน 7 คน ครูผู้สอน จำนวน 24 คน กรรมการสถานศึกษาขั้นพื้นฐาน จำนวน 14 คน และกรรมการนักเรียน จำนวน 23 คน โดยการสุ่มแบบเจาะจง นักเรียนจำนวน 226 คน และผู้ปกครองนักเรียน จำนวน 226 คน ซึ่งได้มาโดยวิธีการสุ่มแบบแบ่งชั้น โดยใช้เครื่องมือที่ใช้ในการวิจัยคือแบบสอบถามที่ผู้วิจัยสร้างขึ้นเป็นแบบ มาตราส่วนประมาณค่า 5 ระดับ จำนวน 75 ข้อ สถิติที่ใช้ได้แก่ ค่าร้อยละ (Percentage) ค่าเฉลี่ย (Mean) และส่วนเบี่ยงเบนมาตรฐาน (Standard Deviation)
    ผลการวิจัยสรุปได้ดังนี้
    1) ความคิดเห็นของครูผู้สอนต่อโครงการการพัฒนาวินัยนักเรียนโรงเรียนลำพระเพลิงพิทยาคมทั้ง 4 ด้าน โดยภาพรวมอยู่ในระดับมากที่สุด เมื่อพิจารณาเป็นรายด้าน พบว่า
        1.1 การประเมินปัจจัยการดำเนินโครงการ 3 ด้าน ต่อโครงการการพัฒนาวินัยนักเรียน มีความเหมาะสมอยู่ในระดับมากที่สุด
        1.2 การประเมินกิจกรรมของโครงการ 5 กิจกรรม ต่อโครงการการพัฒนาวินัยนักเรียน มีความเหมาะสมอยู่ในระดับมากที่สุด
        1.3 การประเมินผลผลิตของโครงการ 5 ด้าน ต่อโครงการการพัฒนาวินัยนักเรียน มีความเหมาะสมอยู่ในระดับมากที่สุด
        1.4 การประเมินและเปรียบเทียบความยั่งยืนผลผลิตของโครงการ เมื่อผ่านระยะเวลาไปได้ 1 เดือน ต่อโครงการการพัฒนาวินัยนักเรียน มีความยั่งยืนคงทน


คำสำคัญ: การประเมิน 1, รูปแบบการประเมินซิปป์ 2, วินัยนักเรียน 3,

ร่วมแสดงความคิดเห็น
เงื่อนไข การร่วมแสดงความคิดเห็น!

ข้อความที่ท่านได้อ่าน เกิดจากการเขียนโดยสาธารณชน และส่งขึ้นมาแบบอัตโนมัติ เจ้าของเว็บไซต์ไม่รับผิดชอบต่อข้อความใดๆ ทั้งสิ้น เพราะไม่สามารถระบุได้ว่าเป็นความจริงหรือ ชื่อผู้เขียนที่ได้เห็นคือชื่อจริง ผู้อ่านจึงควรใช้วิจารณญาณในการกลั่นกรอง และถ้าท่านพบเห็นข้อความใดที่ขัดต่อกฎหมายและศีลธรรม หรือเป็นการกลั่นแกล้งเพื่อให้เกิดความเสียหาย ต่อบุคคล หรือหน่วยงานใด กรุณาแจ้งมาที่ แนะนำติชม เพื่อให้ผู้ควบคุมระบบทราบและทำการลบข้อความนั้น ออกจากระบบต่อไป

ขอขอบพระคุณล่วงหน้า มา ณ โอกาสนี้

^